تقديم حقائب تدريبية الشاملة لدورة “الرسم الإبداعي: فصول السنة الأربعة – الخريف”. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين الذين يسعون لتقديم جلسات تدريبية مشوقة وذات تأثير عالي حول موضوع رسم الخريف. تم تنسيق حقائب تدريبية لدينا بعناية لتزويد المدربين بكل ما يحتاجونه لإنشاء تجربة تعلم تفاعلية ومعلوماتية للمشاركين. داخل هذه الحزمة، ستجد مجموعة من الموارد بما في ذلك دليل المدرب الشامل، الشرائح الجذابة بصرياً، مواد المشاركين وأنشطة ذات معنى. يوفر دليل المدرب تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم التدريب، بما في ذلك الوقت المقترح، ونقاط الحديث الرئيسية، ونصائح للتيسير. تصميم الشرائح، المصممة بنمط حديث وجذاب من الناحية البصرية، تعمل كمساعد بصري لدعم شرح المدرب وجذب مشاركة المشاركين. توفر مواد المشاركين مرجعًا ملائمًا لهم لأخذ الملاحظات ومراجعة المحتوى المشمول خلال التدريب. بالإضافة إلى هذه الموارد الأساسية، تتضمن حقائب تدريبية لدينا مجموعة من الأنشطة المصممة بعناية تشجع المشاركين على تطبيق مهاراتهم الجديدة عمليًا. تهدف هذه الأنشطة إلى تعزيز الإبداع وبناء الثقة وتعميق الفهم لتقنيات رسم الخريف. سيجد المدربون تعليمات مفصلة لكل نشاط، جنبًا إلى جنب مع مناقشات وأسئلة تحليلية مقترحة لتسهيل التأمل والتعلم ذو الصلة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في هذا المجال، فإن حقائب تدريبية حول “الرسم الإبداعي: فصول السنة الأربعة – الخريف” ستزودك بالأدوات والموارد اللازمة لتقديم تجربة تدريبية مشوقة ومثرية للمشاركين. إنها خيار مثالي للمدربين الذين يسعون لإلهام المواهب الفنية وتعزيز الإبداع واستكشاف جمال الخريف من خلال الرسم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.