هل أنت محترف إبداعي يبحث عن تحسين مهارات التفاوض الخاصة به؟ لا تبحث بعيدًا، فمنتجنا الشامل “التفوق في التفاوض للمحترفين الإبداعيين” هو ما تحتاجه. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا لتزويد المدربين بجميع الموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريبي فعال وجذاب في مجال التفاوض. تم صياغة حقائب تدريبية الخاصة بنا بعناية لتلبية الاحتياجات والتحديات الفريدة التي يواجهها المحترفون الإبداعيون في عملية التفاوض. سواء كنت مصممًا جرافيكيًا أو كاتبًا أو فنانًا أو أي فرد إبداعي آخر، فإن هذه الدورة ستمنحك المهارات والثقة اللازمة للتفاوض مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين لتحقيق نتائج مرضية. تتألف حقائب تدريبية من دليل المدرب الشامل، وكتيب المشاركين، وشرائح العرض، وتمارين تفاعلية. تم تطوير هذه الموارد من قبل خبراء في الصناعة الذين يمتلكون فهمًا عميقًا للتحديات التي يواجهها المحترفون الإبداعيون في عمليات التفاوض. يوفر دليل المدرب إرشادات خطوة بخطوة حول كيفية إيصال جلسة تدريبية ناجحة، بما في ذلك نصائح وتقنيات وأفضل الممارسات. يتيح كتيب المشارك أن يتمكن المشاركون من التعلم النشط والاحتفاظ بالمعرفة المكتسبة. يحتوي على تمارين تحفز التفكير ودراسات حالة تسمح للمشاركين بتطبيق مهارات التفاوض التي اكتسبوها حديثًا في سيناريوهات حقيقية. شرائح العرض مصممة بشكل جذاب بصريًا ومهنيًا، مما يجعلها سهلة للمدربين لجذب جمهورهم ونقل المفاهيم الرئيسية. من خلال استخدام حقائب تدريبية لدينا، يمكن للمدربين أن يزودوا المحترفين الإبداعيين بأدوات واستراتيجيات التفاوض الأساسية اللازمة للتغلب على العقبات وتأمين صفقات أفضل وتعزيز العلاقات المربحة للجانبين. امنح جلسات التدريب الخاصة بك حافة إضافية مع “التفوق في التفاوض للمحترفين الإبداعيين” وشاهد المشاركين يزدهرون في عمليات التفاوض الخاصة بهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.