تقديم الكورس الشامل في اللغة الهندية للمبتدئين حتى المتقدمين في سوق الأسهم – حقيبة تدريبية شاملة وسهلة الاستخدام مصممة للأفراد الذين يهتمون بتعلم سوق الأسهم وتطوير مهاراتهم الاستثمارية. تم تصميم هذه الحقيبة التدريبية خصيصًا للأفراد الذين يتحدثون الهندية ويرغبون في اكتساب المعرفة والخبرة في عالم تداول الأسهم المعقد. سواء كنت مبتدئًا بدون خبرة سابقة أو تاجر ذو خبرة يبحث عن تحسين مهاراته ، فإن هذا الكورس مثالي لك. مع هذه الحقيبة التدريبية ، ستحصل على دروس معمقة وتمارين عملية تغطي جميع جوانب سوق الأسهم. من فهم أساسيات تداول الأسهم إلى تقنيات تحليل فني متقدمة ، ستكون مجهزًا بالأدوات والاستراتيجيات اللازمة لاتخاذ قرارات استثمار مدروسة. تم انتقاء محتوى الكورس بعناية لضمان أقصى قدر من التعلم والاحتفاظ بالمعلومات. ستتاح لك وحدات شاملة ، اختبارات تفاعلية ، دراسات حالة من الحياة الواقعية ، ومحاكاة لعمليات التداول الحية لتطبيق المعرفة النظرية. ما يميز هذا الكورس هو أنه يدرس بالكامل باللغة الهندية ، مما يجعله سهل الوصول وسهل الفهم للأفراد الذين يشعرون بالراحة أكثر مع اللغة. نعتقد أن اللغة لا يجب أن تكون عائقًا عندما يتعلق الأمر بامتلاك المعرفة ، ويهدف هذا الكورس إلى تقليل هذه الفجوة. بحلول نهاية هذا الكورس ، ستكتسب فهمًا عميقًا لسوق الأسهم وكيفية عمله ، بالإضافة إلى المهارات والثقة للتداول بالأسهم بنجاح. بمساعدة حقائب التدريب الخاصة بنا ، يمكنك التحكم في مستقبلك المالي واستغلال الإمكانات في خلق الثروة من خلال سوق الأسهم. استثمر في تعليمك اليوم مع الكورس الشامل باللغة الهندية للمبتدئين حتى المتقدمين في سوق الأسهم وابدأ في رحلة مجزية نحو النجاح المالي.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.