هل ترغب في إنشاء تطبيقات محمولة خاصة بك ولكن ليس لديك أي مهارات برمجة؟ لا داعي للبحث بعيدًا! حقيبتنا التدريبية الشاملة، “إنشاء تطبيقات iOS و Android بدون مهارات برمجة: تطوير تطبيقات الهواتف المحمولة”، مصممة لمساعدتك في تحقيق حلمك في أن تصبح مطورًا لتطبيقات الهواتف المحمولة، دون الحاجة إلى معرفة سابقة بالبرمجة. يوفر حقيبتنا التدريبية هذه تعليمات تدريجية وتمارين عملية ستوجهك خلال عملية إنشاء تطبيقات iOS و Android. باستخدام وحداتنا السهلة المتابعة، ستتعلم كيفية تصميم وتطوير ونشر تطبيقات الهواتف المحمولة عالية الجودة لكلا المنصتين. تغطي حقيبة التدريب عددًا كبيرًا من المواضيع، بما في ذلك وضع الأفكار للتطبيق، رسم الأسلاك، تصميم واجهة المستخدم، تنقل التطبيق، تخزين البيانات، ودمج واجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث. إنها تشمل أيضًا نصائح وحيل لتحسين التطبيق وتحقيق الربح منه. من خلال الأمثلة التفاعلية والسيناريوهات الواقعية، ستكتسب فهمًا شاملاً لعملية تطوير التطبيقات. سواء كنت مبتدئًا أو لديك بعض الخبرة في تطوير التطبيقات، فإن حقيبة التدريب هذه مناسبة لجميع مستويات المهارة. شرحنا الواضح والموجز، جنبًا إلى جنب مع التمارين العملية، سيضمنان أنك تفهم المفاهيم والتقنيات بسهولة. بحلول نهاية الحقيبة، ستكتسب المهارات والثقة لإنشاء تطبيقات iOS و Android الخاصة بك، جاهزة للنشر على متجر التطبيقات ومتجر Google Play. ستتلقى أيضًا شهادة إتمام تدريب، والتي يمكن أن تعزز ملفك الشخصي المهني وتفتح فرصًا جديدة في صناعة التطبيقات المحمولة المتزايدة باستمرار. لا تدع عدم امتلاك مهارات البرمجة يعيقك عن تحقيق حلمك في إنشاء التطبيقات المحمولة. ابدأ مع حقيبة التدريب “إنشاء تطبيقات iOS و Android بدون مهارات برمجة: تطوير تطبيقات الهواتف المحمولة” وانطلق في رحلة مجزية في عالم تطوير التطبيقات.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.