نقدم لكم منتجنا الشامل لحقائب تدريبية للمدربين في مجال إعداد المعكرونة والأطباق الأخرى المستندة على المعكرونة للبيع! تم تصميم هذا المنتج لتزويد المدربين بجميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب فعالة وشيقة حول فن صُنع المعكرونة وتوسيع مجموعتك الطهي باستخدام الأطباق المستندة إلى المعكرونة. يتضمن منتجنا لحقائب تدريبية حزمة تتضمن دليلًا مفصلًا للمدرب، يقدم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية إجراء جلسات التدريب، بالإضافة إلى الأنشطة والتمارين المقترحة لتعزيز تجربة التعلم. يقدم الدليل أيضًا نصائح مفيدة وأفضل الممارسات للمدربين لضمان التفاعل الأمثل والاستفادة المثلى للمعارف بين المتدربين. بالإضافة إلى الدليل للمدرب، يتضمن الحزمة مجموعة شاملة من الشرائح التدريبية المصممة بشكل احترافي لتعزيز التجربة التعليمية بصورة بصرية. تغطي هذه الشرائح مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك أنواع المعكرونة المختلفة، وفن صنع المعكرونة المنزلية، ومجموعة متنوعة من الأطباق المستندة إلى المعكرونة من مختلف المطابخ حول العالم. الشرائح سهلة المتابعة ويمكن للمدربين تخصيصها لتناسب احتياجات جلسات التدريب الخاصة بهم. لدعم المدربين في جلسات التدريب الخاصة بهم بشكل أكبر، قمنا بإدراج مجموعة من الخرائط والأوراق العمل القابلة للطباعة يمكن توزيعها على المتدربين. تتيح هذه الموارد للمتدربين أخذ ملاحظات، والمشاركة في أنشطة تفاعلية، وممارسة مهاراتهم في صنع المعكرونة. تم تصميم هذه المواد لتعزيز المفاهيم الرئيسية وتوفير مرجع قيم يمكن للمتدربين الاستفادة منه حتى بعد الانتهاء من التدريب. بشكل عام، منتجنا لحقائب تدريبية للمدربين في إعداد المعكرونة والأطباق المستندة إلى المعكرونة للبيع هو مصدر شامل وثمين سيمكّن المدربين من تقديم جلسات تدريب مشوقة وفعالة في هذا المجال الطهي المشهور. احصل على نسختك اليوم ورفع جلسات التدريب إلى آفاق جديدة!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.