نقدم لكم حقائب تدريبيةنا الشاملة لدورة توازن الطفل الداخلي – رحلة قوية ومحورية نحو التعافي والنمو الشخصي. تم تصميم هذه الدورة للمدربين والمحترفين الذين يشتغلون بشغف على تيسير تجارب التعافي للأشخاص الذين يسعون لمعالجة جروح طفولتهم وتحقيق الرفاهية العاطفية. تم اختيار حقائب تدريبيةنا بعناية فائقة لتزويد المدربين بإطار شامل والموارد اللازمة لإجراء ورش عمل فعالة وذات تأثير. تحتوي على دليل شامل للميسر يرشدهم خطوة بخطوة في عملية التدريب، مما يضمن تقديم دقيق وشارك مشاركة مثلى. يتضمن الدليل تعليمات مفصلة ونصوص نموذجية وأنشطة مقترحة، وبالتالي يوفر للمدربين مجموعة هائلة من الأدوات والتقنيات لإيجاد تجربة تعليمية غامرة للمشاركين. بالإضافة إلى ذلك، تضم حقائب تدريبية مجموعة من المواد والتمارين والورقات التي تهدف إلى تعزيز التفكير الذاتي، واستكشاف العواطف، ودعم التعافي. تم تطوير هذه الموارد بعناية لتوجيه المشاركين في رحلتهم لتعافي الطفل الداخلي، ساعدتهم على التعرف على الصدمات الطفولية وفهمها، وممارسة التعاطف مع النفس، وتنمية آليات تكيف صحية. علاوة على ذلك، تتضمنالحقائب التدريبية مجموعة متنوعة من الوسائط الإضافية، بما في ذلك شرائح بوربوينت ودراسات الحالة وقوائم القراءة الموصى بها. تهدف هذه الموارد إلى تعزيز قاعدة معرفة المدربين، وتقديم نصائح ثمينة ومحتوى ملهم لدعم تقديمهم وجذب المشاركين. سواء كنت مدربًا ذو خبرة قديمة أو جديدًا في المجال، ستزودك حقائب تدريبية حول توازن الطفل الداخلي بالأدوات والتوجيه اللازمين لتسهيل تجارب التعافي المحورية للمشاركين الخاصين بك. انضم إلينا ومكن الأفراد لفتح إمكانياتهم الحقيقية، وشفاء الجروح القديمة، وصقل طريق نحو الرفاهية العاطفية وقبول الذات.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.