تقديم حزمة تدريبنا الشاملة للحقائب التدريبية حول “فرص النمو المهني في استشارات البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة (ESG) والاستدامة”. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين ويعد مصدرًا لا غنى عنه للمهنيين الذين يبحثون عن التنقل بنجاح في المجال المتزايد للاستشارات في مجال البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة. تعتبر حقائب التدريب هذه دليلًا شاملاً ومحدثًا يغطي جميع الجوانب الأساسية للاستشارات في مجال البيئة والاستدامة. إنه يوفر للمدربين مجموعة كاملة من الأدوات لتعليم وإلهام جمهورهم، سواء كان في إعداد الصف، أو التدريب التنظيمي أو الندوة. تم تقسيم حقائب التدريب إلى وحدات فرعية عدة، تغطي كل منها موضوعًا حيويًا في المجال. تتضمن هذه الوحدات تقديم مقدمة لاستشارات البيئة والاستدامة والحوكمة، واتجاهات الصناعة والفرص، والمهارات والكفاءات الأساسية المطلوبة للنجاح، وأفضل الممارسات للتفاعل مع العملاء، واستراتيجيات التطور الوظيفي. ما يميز حقائب التدريب لدينا هو تنسيقها سهل الاستخدام، حيث يمزج بين المحتوى المفصل والتمارين العملية والدراسات الحالة. سيجد المدربون كل ما يحتاجونه لتوفير جلسات تدريب ذات تأثير كبير، بما في ذلك عروض الشرائح والحقائب المساعدة وأسئلة المناقشة والاختبارات. يمكن تخصيص الحقائب بشكل كبير ويمكن تكييفها لتناسب ملفات المتعلمين المختلفة وإعدادات التدريب. منتجنا لا يوفر فقط للمدربين الأدوات اللازمة لتعليم وجذب جمهورهم، بل يضمن أيضًا أن يغادر المشاركون بفهم شامل للاستشارات في مجال البيئة والاستدامة. من خلال انغماسهم في هذه الحقائب، يمكن للمدربين تزويد المهنيين بالمعرفة والمهارات التي يحتاجونها للتفوق في هذا المجال المهم المتزايد. بشكل عام، فإن منتجنا لحقائب التدريب حول “فرص النمو المهني في استشارات البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة والاستدامة” هو مصدر قيم للمدربين الذين يسعون لتوفير جلسات تدريب عالية الجودة وذات تأثير كبير. تزود نفسك بأفضل الأدوات المتوفرة في السوق وساعد المهنيين على ازدهار في عالم استشارات ESG والاستدامة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.