تقديم “Shoe Design 101: أن تصبح مصمم أحذية وتصنيع أحذية فاخرة”، الحقيبة التدريبية الشاملة للمدربين الذين يرغبون في تعليم وتمكين المصممين المبتدئين لأحذية الفاخرة. تم تصميم هذه الحقيبة التدريبية خصيصًا لتزويد المدربين بجميع الأدوات، والتقنيات، والمعرفة اللازمة لتعليم فن تصميم الأحذية ومساعدة المشاركين على أن يصبحوا محترفين ماهرين في صناعة الأحذية. يغطي البرنامج كل شيء من أساسيات تصميم الأحذية حتى التقنيات المتقدمة المستخدمة من قبل أفضل الماركات العالمية. سيكون للمدربين وصول إلى منهجية متقنة يشمل تعليمات خطوة بخطوة، ومساعدات بصرية، وأمثلة واقعية لجعل عملية التعلم جذابة وعملية. سيرتاد المشاركون دراسة تشريح الحذاء، والحقائب المثالية لأنواع مختلفة من الأحذية، وأحدث اتجاهات التصميم. تتناول الحقيبة التدريبية أيضًا مبادئ وتقنيات التصميم الأساسية، مثل الرسم، وتصميم النماذج، وبناء نماذج الأحذية. من خلال هذه الحقيبة التدريبية، يمكن للمدربين أيضًا إرشاد المشاركين في التعامل مع تعقيدات السوق، بما في ذلك أبحاث السوق وتحليل الجمهور المستهدف وتطوير العلامة التجارية. يتم تغطية الجوانب التجارية مثل الإنتاج والتكلفة والتسويق للأحذية الفاخرة لتزويد المدربين بمعرفة شاملة لإعداد المشاركين لمستقبل مهني ناجح في الصناعة. تأتي الحقيبة التدريبية في صيغ مختلفة، بما في ذلك الكتيبات الرقمية، والعروض التقديمية، والتمارين، مما يتيح للمدربين تخصيص الدروس وفقًا لاحتياجات وتفضيلات المشاركين. بالإضافة إلى ذلك، ستتاح للمدربين فرصة الانضمام إلى مجتمع آخر من المدربين، حيث يمكنهم تبادل الأفكار والتجارب لتحسين منهجيات تدريسهم. سواء كنت مدربًا ذا خبرة يبحث عن توسيع عروض الدورات أو مصمم حذاء متحمس يرغب في مشاركة خبرته، فإن “Shoe Design 101” هي الحقيبة التدريبية المثالية لإلهام ورعاية المصممين المبتدئين لإبداع أعمالهم الخاصة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.