تقديم حقيبتنا التدريبية الشاملة للمدربين حول “فهم استيقاظك: استكشاف التنوير الروحي”. تم تصميم هذه الدورة لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتوجيه الأفراد في رحلة تحويلية نحو النمو الروحي وتحقيق الذات. تم صياغة حقيبتنا التدريبية بعناية فائقة من قبل خبراء في مجال الروحانية وتطوير الذات، مما يضمن توفر محتوى حديث وملائم للمدربين. تقدم الدورة استكشافًا عميقًا للتنوير الروحي، مما يساعد المدربين على فهم جوانبه المختلفة ومراحله وتحدياته. تشمل الحقيبة التدريبية دليلًا شاملاً يشمل كل ما يحتاجه المدربون لمعرفته حول استيقاظهم الروحي، مثل: 1. مقدمة حول الاستيقاظ الروحي: اكتساب فهم واضح لما يشير إليه الاستيقاظ الروحي وكيف يختلف عن أشكال النمو الشخصي الأخرى. 2. مراحل الاستيقاظ: استكشاف المراحل المختلفة التي يخوضها الأفراد عادةً خلال رحلتهم الروحية، بما في ذلك الاستيقاظ الأولي والليلة المظلمة للروح والاندماج. 3. الأدوات والتقنيات: اكتشاف مجموعة واسعة من التقنيات والممارسات التي يمكن أن تدعم الأفراد في عملية استيقاظهم، بما في ذلك الاستشعار والتأمل والكتابة في اليومية وغيرها. 4. مواجهة التحديات: تعلم كيفية التعامل مع التحديات والعقبات التي قد يواجهها الأفراد خلال رحلتهم الروحية، مثل المقاومة والخوف والشك. 5. تسهيل المناقشات الجماعية: تطوير المهارات اللازمة لتسهيل مناقشات جماعية ذات مغزى وتحويلية، مما يتيح للمشاركين مشاركة تجاربهم وبصيرتهم. تتضمن الحقيبة التدريبية أيضًا تمارين عملية وأوراق عمل وشرائح تقديم يمكن استخدامها خلال جلسات التدريب. ستكتسب المدربين فهمًا عميقًا للاستيقاظ الروحي وتعلم كيفية توجيه الأفراد بنجاح نحو تحقيق تنويرهم الخاص. استثمر في حقيبتنا التدريبية اليوم وجهز نفسك بالموارد اللازمة لتمكين الآخرين في رحلاتهم الروحية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.