حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة قم بتغيير عملك ( مع تأثير تحدّي حي لمدة 3 أيام )

هذه الحقائب التدريبية مصممة لتعليم المسوقين كيفية التغلب على التحديات الحية في جهودهم التسويقية. يركز البرنامج على تقنيات التحدي لمدة ثلاثة أيام يمكن أن تساعد الشركات على تحقيق زيادة بنسبة 10 مرات في استراتيجياتهم ونتائجهم التسويقية. سيتعلم المشاركون مهارات واستراتيجيات قيمة لمعالجة التحديات التسويقية بفعالية وتعزيز النمو الكبير لأعمالهم.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل تسعى لرفع أعمالك للمستوى التالي وتحقيق نمو غير مسبوق؟ تدريبنا “حوّل أعمالك بتأثير تحدي عيش لمدة 3 أيام” هو بالضبط ما تحتاج إليه. صُمم هذا الدورة الشاملة خصيصًا للمدربين، حيث يوفر لك جميع الأدوات والموارد التي تحتاجها لتقديم تحدي مباشر وملهم لعملائك لمدة 3 أيام بفاعلية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مبتدئًا، ستكون هذهالحقائب التدريبية هنا لتزويدك بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق نتائج لعملائك. تغطي الدورة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك تحديد الأهداف، ومهارات القيادة، والتواصل الفعال، وحل المشكلات، والمزيد من ذلك بكثير. تم تصميم حقائب تدريبية بعناية لتوفير دليل خطوة بخطوة، وتمارين عملية، ودراسات الحالة لمساعدة المدربين على التفاعل بشكل فعال مع جمهورهم وتحقيق تغيير معنوي. ما يميز هذهالحقائب التدريبية هو التركيز على خلق تأثير في مدة ثلاثة أيام فقط. نحن ندرك أن الوقت ثمين، ولذلك طورنا الدورة لتقديم نتائج ملموسة بسرعة. من خلال الاستفادة من قوة تحدي مباشر لمدة 3 أيام، يمكن للمدربين أن يحفزوا الأفراد والفرق بفعالية، ويعززوا الإبداع والتعاون، ويلهموا العمل نحو تحقيق أهدافهم. باستثمارك في حقائب تدريبيةنا، فأنت لا تستثمر فقط في تطوير مهني خاص بك، ولكن أيضًا في نجاح عملائك وأعمالهم. ابدأ في تحويل جلسات التدريب الخاصة بك اليوم وكن شاهدًا على التأثير الاستثنائي الذي يمكن أن يحققه تحدي مباشر لمدة 3 أيام على أعمال عملائك. لا تفوت هذه الفرصة لثورة أسلوبك في التدريب. اطلب حقائب تدريبية الآن واستفد من إمكانات تحدي مباشر لمدة 3 أيام لعملائك.
مقدمة لتحدّي الحياة المباشرة
ما هو التحدي المباشر؟
كيف يمكن أن يستفيد التحدي الحي من عملك؟
نظرة عامة على المواضيع التي ستُغطى خلال التحدي
المخطط: التحضير للتحدي المباشر
تحديد الأهداف والتوقعات للتحدي
تجهيز فريقك للتحدي
تجميع أي مواد أو موارد ضرورية
Day 1: من التحدي المباشر – وضع الأساس)
فهم الحالة الحالية لأعمالك
تحديد المجالات التي تحتاج للتحسين والنمو
وضع أهداف واضحة وقابلة للقياس للتحدي
الملخص: اليوم 2: من التحدي الحي – اتخاذ إجراء)
تطوير استراتيجيات وخطط عمل لتحقيق أهدافك
تنفيذ التغييرات والتحسينات في عملك التجاري
تجاوز التحديات والعقبات على طول الطريق
اليوم الثالث: من تحدي الحياة – التقييم والضبط الدقيق
تقييم التقدم المحرز خلال التحدي
جمع التعليقات من أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة
إجراء التعديلات والتحسينات اللازمة لتحسين النتائج
الخطة: متابعة ودعم بعد التحدي
توفير الدعم المستمر والموارد بعد التحدي
رصد التقدم وضمان استمرار النمو
الاحتفال بالنجاحات والاعتراف بالإنجازات
المحتوى: دراسات حالة وقصص نجاح
مشاركة أمثلة حقيقية للشركات التي تحولت من خلال التحدي المباشر
تسليط الضوء على الاستراتيجيات والإجراءات الرئيسية التي أدت إلى نجاحهم
إلهام المشاركين وعرض الأثر المحتمل للتحدي
ملخص: جلسات الأسئلة والأجوبة والنقاش الجماعي)
السماح للمشاركين بطرح الأسئلة والبحث عن التوضيح
تشجيع التعلم بين الأقران ومشاركة أفضل الأساليب
تسهيل نقاشات جماعية لتعميق الفهم ومعالجة التحديات
ملخص الختام والخطوات التالية
ملخص للتعلمات الرئيسية والأفكار الأساسية المستفادة من التحدي المباشر
تحديد الخطوات التالية للمشاركين لمواصلة رحلتهم في تحويل أعمالهم التجارية
توفير الموارد والتوجيه للنمو والتطوير المستمر.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من تحدي البث المباشر لمدة 3 أيام؟
الهدف من التحدي المباشر لمدة 3 أيام هو مساعدة الأعمال على التحول وتحسين أدائها من خلال توفير نصائح واستراتيجيات وأدوات عملية خلال فترة مكثفة وتفاعلية تمتد لثلاثة أيام.
الهدف من التحدي المباشر لمدة 3 أيام هو مساعدة الأعمال على التحول وتحسين أدائها من خلال توفير نصائح واستراتيجيات وأدوات عملية خلال فترة مكثفة وتفاعلية تمتد لثلاثة أيام.
ما هي المواضيع المغطاة في حقائب تدريبية؟
الحقائب تدريبيةية تشمل مجموعة من المواضيع مثل التخطيط الاستراتيجي، تقنيات البيع والتسويق، استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء، تحسين الإنتاجية، ومهارات القيادة الفعالة.
الحقائب تدريبيةية تشمل مجموعة من المواضيع مثل التخطيط الاستراتيجي، تقنيات البيع والتسويق، استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء، تحسين الإنتاجية، ومهارات القيادة الفعالة.
من هو الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية؟
تم تصميمالحقائب التدريبية لأصحاب الأعمال، رواد الأعمال، المديرين، وأي شخص يبحث عن تعزيز مهاراته التجارية ودفع نمو ونجاح العمل.
تم تصميمالحقائب التدريبية لأصحاب الأعمال، رواد الأعمال، المديرين، وأي شخص يبحث عن تعزيز مهاراته التجارية ودفع نمو ونجاح العمل.
كيف يتم توصيل حقائب تدريبية؟
يتم تقديمالحقائب التدريبية من خلال مزيج من العروض التفاعلية، والمناقشات الجماعية، والتمارين العملية، ودراسات الحالة لضمان أقصى درجات التفاعل وتطبيق المفاهيم المكتسبة.
يتم تقديمالحقائب التدريبية من خلال مزيج من العروض التفاعلية، والمناقشات الجماعية، والتمارين العملية، ودراسات الحالة لضمان أقصى درجات التفاعل وتطبيق المفاهيم المكتسبة.
ما هي النتائج المتوقعة من المشاركة في تحدي الحياة لمدة 3 أيام؟
من خلال المشاركة في التحدي المباشر لمدة 3 أيام، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا اكتساب معرفة قيمة، واستراتيجيات قابلة للتنفيذ، ورؤية جديدة لتحويل أعمالهم، وتحسين الإنتاجية، وزيادة الربحية، وتحقيق نمو مستدام.
من خلال المشاركة في التحدي المباشر لمدة 3 أيام، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا اكتساب معرفة قيمة، واستراتيجيات قابلة للتنفيذ، ورؤية جديدة لتحويل أعمالهم، وتحسين الإنتاجية، وزيادة الربحية، وتحقيق نمو مستدام.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة قم بتغيير عملك ( مع تأثير تحدّي حي لمدة 3 أيام )”
هل تسعى لرفع أعمالك للمستوى التالي وتحقيق نمو غير مسبوق؟ تدريبنا “حوّل أعمالك بتأثير تحدي عيش لمدة 3 أيام” هو بالضبط ما تحتاج إليه. صُمم هذا الدورة الشاملة خصيصًا للمدربين، حيث يوفر لك جميع الأدوات والموارد التي تحتاجها لتقديم تحدي مباشر وملهم لعملائك لمدة 3 أيام بفاعلية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مبتدئًا، ستكون هذهالحقائب التدريبية هنا لتزويدك بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق نتائج لعملائك. تغطي الدورة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك تحديد الأهداف، ومهارات القيادة، والتواصل الفعال، وحل المشكلات، والمزيد من ذلك بكثير. تم تصميم حقائب تدريبية بعناية لتوفير دليل خطوة بخطوة، وتمارين عملية، ودراسات الحالة لمساعدة المدربين على التفاعل بشكل فعال مع جمهورهم وتحقيق تغيير معنوي. ما يميز هذهالحقائب التدريبية هو التركيز على خلق تأثير في مدة ثلاثة أيام فقط. نحن ندرك أن الوقت ثمين، ولذلك طورنا الدورة لتقديم نتائج ملموسة بسرعة. من خلال الاستفادة من قوة تحدي مباشر لمدة 3 أيام، يمكن للمدربين أن يحفزوا الأفراد والفرق بفعالية، ويعززوا الإبداع والتعاون، ويلهموا العمل نحو تحقيق أهدافهم. باستثمارك في حقائب تدريبيةنا، فأنت لا تستثمر فقط في تطوير مهني خاص بك، ولكن أيضًا في نجاح عملائك وأعمالهم. ابدأ في تحويل جلسات التدريب الخاصة بك اليوم وكن شاهدًا على التأثير الاستثنائي الذي يمكن أن يحققه تحدي مباشر لمدة 3 أيام على أعمال عملائك. لا تفوت هذه الفرصة لثورة أسلوبك في التدريب. اطلب حقائب تدريبية الآن واستفد من إمكانات تحدي مباشر لمدة 3 أيام لعملائك.
مقدمة لتحدّي الحياة المباشرة
ما هو التحدي المباشر؟
كيف يمكن أن يستفيد التحدي الحي من عملك؟
نظرة عامة على المواضيع التي ستُغطى خلال التحدي
المخطط: التحضير للتحدي المباشر
تحديد الأهداف والتوقعات للتحدي
تجهيز فريقك للتحدي
تجميع أي مواد أو موارد ضرورية
Day 1: من التحدي المباشر – وضع الأساس)
فهم الحالة الحالية لأعمالك
تحديد المجالات التي تحتاج للتحسين والنمو
وضع أهداف واضحة وقابلة للقياس للتحدي
الملخص: اليوم 2: من التحدي الحي – اتخاذ إجراء)
تطوير استراتيجيات وخطط عمل لتحقيق أهدافك
تنفيذ التغييرات والتحسينات في عملك التجاري
تجاوز التحديات والعقبات على طول الطريق
اليوم الثالث: من تحدي الحياة – التقييم والضبط الدقيق
تقييم التقدم المحرز خلال التحدي
جمع التعليقات من أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة
إجراء التعديلات والتحسينات اللازمة لتحسين النتائج
الخطة: متابعة ودعم بعد التحدي
توفير الدعم المستمر والموارد بعد التحدي
رصد التقدم وضمان استمرار النمو
الاحتفال بالنجاحات والاعتراف بالإنجازات
المحتوى: دراسات حالة وقصص نجاح
مشاركة أمثلة حقيقية للشركات التي تحولت من خلال التحدي المباشر
تسليط الضوء على الاستراتيجيات والإجراءات الرئيسية التي أدت إلى نجاحهم
إلهام المشاركين وعرض الأثر المحتمل للتحدي
ملخص: جلسات الأسئلة والأجوبة والنقاش الجماعي)
السماح للمشاركين بطرح الأسئلة والبحث عن التوضيح
تشجيع التعلم بين الأقران ومشاركة أفضل الأساليب
تسهيل نقاشات جماعية لتعميق الفهم ومعالجة التحديات
ملخص الختام والخطوات التالية
ملخص للتعلمات الرئيسية والأفكار الأساسية المستفادة من التحدي المباشر
تحديد الخطوات التالية للمشاركين لمواصلة رحلتهم في تحويل أعمالهم التجارية
توفير الموارد والتوجيه للنمو والتطوير المستمر.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من تحدي البث المباشر لمدة 3 أيام؟
الهدف من التحدي المباشر لمدة 3 أيام هو مساعدة الأعمال على التحول وتحسين أدائها من خلال توفير نصائح واستراتيجيات وأدوات عملية خلال فترة مكثفة وتفاعلية تمتد لثلاثة أيام.
الهدف من التحدي المباشر لمدة 3 أيام هو مساعدة الأعمال على التحول وتحسين أدائها من خلال توفير نصائح واستراتيجيات وأدوات عملية خلال فترة مكثفة وتفاعلية تمتد لثلاثة أيام.
ما هي المواضيع المغطاة في حقائب تدريبية؟
الحقائب تدريبيةية تشمل مجموعة من المواضيع مثل التخطيط الاستراتيجي، تقنيات البيع والتسويق، استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء، تحسين الإنتاجية، ومهارات القيادة الفعالة.
الحقائب تدريبيةية تشمل مجموعة من المواضيع مثل التخطيط الاستراتيجي، تقنيات البيع والتسويق، استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء، تحسين الإنتاجية، ومهارات القيادة الفعالة.
من هو الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية؟
تم تصميمالحقائب التدريبية لأصحاب الأعمال، رواد الأعمال، المديرين، وأي شخص يبحث عن تعزيز مهاراته التجارية ودفع نمو ونجاح العمل.
تم تصميمالحقائب التدريبية لأصحاب الأعمال، رواد الأعمال، المديرين، وأي شخص يبحث عن تعزيز مهاراته التجارية ودفع نمو ونجاح العمل.
كيف يتم توصيل حقائب تدريبية؟
يتم تقديمالحقائب التدريبية من خلال مزيج من العروض التفاعلية، والمناقشات الجماعية، والتمارين العملية، ودراسات الحالة لضمان أقصى درجات التفاعل وتطبيق المفاهيم المكتسبة.
يتم تقديمالحقائب التدريبية من خلال مزيج من العروض التفاعلية، والمناقشات الجماعية، والتمارين العملية، ودراسات الحالة لضمان أقصى درجات التفاعل وتطبيق المفاهيم المكتسبة.
ما هي النتائج المتوقعة من المشاركة في تحدي الحياة لمدة 3 أيام؟
من خلال المشاركة في التحدي المباشر لمدة 3 أيام، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا اكتساب معرفة قيمة، واستراتيجيات قابلة للتنفيذ، ورؤية جديدة لتحويل أعمالهم، وتحسين الإنتاجية، وزيادة الربحية، وتحقيق نمو مستدام.
من خلال المشاركة في التحدي المباشر لمدة 3 أيام، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا اكتساب معرفة قيمة، واستراتيجيات قابلة للتنفيذ، ورؤية جديدة لتحويل أعمالهم، وتحسين الإنتاجية، وزيادة الربحية، وتحقيق نمو مستدام.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة قم بتغيير عملك ( مع تأثير تحدّي حي لمدة 3 أيام )”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة قم بتغيير عملك ( مع تأثير تحدّي حي لمدة 3 أيام )

هذه الحقائب التدريبية مصممة لتعليم المسوقين كيفية التغلب على التحديات الحية في جهودهم التسويقية. يركز البرنامج على تقنيات التحدي لمدة ثلاثة أيام يمكن أن تساعد الشركات على تحقيق زيادة بنسبة 10 مرات في استراتيجياتهم ونتائجهم التسويقية. سيتعلم المشاركون مهارات واستراتيجيات قيمة لمعالجة التحديات التسويقية بفعالية وتعزيز النمو الكبير لأعمالهم.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل تسعى لرفع أعمالك للمستوى التالي وتحقيق نمو غير مسبوق؟ تدريبنا “حوّل أعمالك بتأثير تحدي عيش لمدة 3 أيام” هو بالضبط ما تحتاج إليه. صُمم هذا الدورة الشاملة خصيصًا للمدربين، حيث يوفر لك جميع الأدوات والموارد التي تحتاجها لتقديم تحدي مباشر وملهم لعملائك لمدة 3 أيام بفاعلية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مبتدئًا، ستكون هذهالحقائب التدريبية هنا لتزويدك بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق نتائج لعملائك. تغطي الدورة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك تحديد الأهداف، ومهارات القيادة، والتواصل الفعال، وحل المشكلات، والمزيد من ذلك بكثير. تم تصميم حقائب تدريبية بعناية لتوفير دليل خطوة بخطوة، وتمارين عملية، ودراسات الحالة لمساعدة المدربين على التفاعل بشكل فعال مع جمهورهم وتحقيق تغيير معنوي. ما يميز هذهالحقائب التدريبية هو التركيز على خلق تأثير في مدة ثلاثة أيام فقط. نحن ندرك أن الوقت ثمين، ولذلك طورنا الدورة لتقديم نتائج ملموسة بسرعة. من خلال الاستفادة من قوة تحدي مباشر لمدة 3 أيام، يمكن للمدربين أن يحفزوا الأفراد والفرق بفعالية، ويعززوا الإبداع والتعاون، ويلهموا العمل نحو تحقيق أهدافهم. باستثمارك في حقائب تدريبيةنا، فأنت لا تستثمر فقط في تطوير مهني خاص بك، ولكن أيضًا في نجاح عملائك وأعمالهم. ابدأ في تحويل جلسات التدريب الخاصة بك اليوم وكن شاهدًا على التأثير الاستثنائي الذي يمكن أن يحققه تحدي مباشر لمدة 3 أيام على أعمال عملائك. لا تفوت هذه الفرصة لثورة أسلوبك في التدريب. اطلب حقائب تدريبية الآن واستفد من إمكانات تحدي مباشر لمدة 3 أيام لعملائك.
مقدمة لتحدّي الحياة المباشرة
ما هو التحدي المباشر؟
كيف يمكن أن يستفيد التحدي الحي من عملك؟
نظرة عامة على المواضيع التي ستُغطى خلال التحدي
المخطط: التحضير للتحدي المباشر
تحديد الأهداف والتوقعات للتحدي
تجهيز فريقك للتحدي
تجميع أي مواد أو موارد ضرورية
Day 1: من التحدي المباشر – وضع الأساس)
فهم الحالة الحالية لأعمالك
تحديد المجالات التي تحتاج للتحسين والنمو
وضع أهداف واضحة وقابلة للقياس للتحدي
الملخص: اليوم 2: من التحدي الحي – اتخاذ إجراء)
تطوير استراتيجيات وخطط عمل لتحقيق أهدافك
تنفيذ التغييرات والتحسينات في عملك التجاري
تجاوز التحديات والعقبات على طول الطريق
اليوم الثالث: من تحدي الحياة – التقييم والضبط الدقيق
تقييم التقدم المحرز خلال التحدي
جمع التعليقات من أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة
إجراء التعديلات والتحسينات اللازمة لتحسين النتائج
الخطة: متابعة ودعم بعد التحدي
توفير الدعم المستمر والموارد بعد التحدي
رصد التقدم وضمان استمرار النمو
الاحتفال بالنجاحات والاعتراف بالإنجازات
المحتوى: دراسات حالة وقصص نجاح
مشاركة أمثلة حقيقية للشركات التي تحولت من خلال التحدي المباشر
تسليط الضوء على الاستراتيجيات والإجراءات الرئيسية التي أدت إلى نجاحهم
إلهام المشاركين وعرض الأثر المحتمل للتحدي
ملخص: جلسات الأسئلة والأجوبة والنقاش الجماعي)
السماح للمشاركين بطرح الأسئلة والبحث عن التوضيح
تشجيع التعلم بين الأقران ومشاركة أفضل الأساليب
تسهيل نقاشات جماعية لتعميق الفهم ومعالجة التحديات
ملخص الختام والخطوات التالية
ملخص للتعلمات الرئيسية والأفكار الأساسية المستفادة من التحدي المباشر
تحديد الخطوات التالية للمشاركين لمواصلة رحلتهم في تحويل أعمالهم التجارية
توفير الموارد والتوجيه للنمو والتطوير المستمر.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من تحدي البث المباشر لمدة 3 أيام؟
الهدف من التحدي المباشر لمدة 3 أيام هو مساعدة الأعمال على التحول وتحسين أدائها من خلال توفير نصائح واستراتيجيات وأدوات عملية خلال فترة مكثفة وتفاعلية تمتد لثلاثة أيام.
الهدف من التحدي المباشر لمدة 3 أيام هو مساعدة الأعمال على التحول وتحسين أدائها من خلال توفير نصائح واستراتيجيات وأدوات عملية خلال فترة مكثفة وتفاعلية تمتد لثلاثة أيام.
ما هي المواضيع المغطاة في حقائب تدريبية؟
الحقائب تدريبيةية تشمل مجموعة من المواضيع مثل التخطيط الاستراتيجي، تقنيات البيع والتسويق، استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء، تحسين الإنتاجية، ومهارات القيادة الفعالة.
الحقائب تدريبيةية تشمل مجموعة من المواضيع مثل التخطيط الاستراتيجي، تقنيات البيع والتسويق، استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء، تحسين الإنتاجية، ومهارات القيادة الفعالة.
من هو الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية؟
تم تصميمالحقائب التدريبية لأصحاب الأعمال، رواد الأعمال، المديرين، وأي شخص يبحث عن تعزيز مهاراته التجارية ودفع نمو ونجاح العمل.
تم تصميمالحقائب التدريبية لأصحاب الأعمال، رواد الأعمال، المديرين، وأي شخص يبحث عن تعزيز مهاراته التجارية ودفع نمو ونجاح العمل.
كيف يتم توصيل حقائب تدريبية؟
يتم تقديمالحقائب التدريبية من خلال مزيج من العروض التفاعلية، والمناقشات الجماعية، والتمارين العملية، ودراسات الحالة لضمان أقصى درجات التفاعل وتطبيق المفاهيم المكتسبة.
يتم تقديمالحقائب التدريبية من خلال مزيج من العروض التفاعلية، والمناقشات الجماعية، والتمارين العملية، ودراسات الحالة لضمان أقصى درجات التفاعل وتطبيق المفاهيم المكتسبة.
ما هي النتائج المتوقعة من المشاركة في تحدي الحياة لمدة 3 أيام؟
من خلال المشاركة في التحدي المباشر لمدة 3 أيام، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا اكتساب معرفة قيمة، واستراتيجيات قابلة للتنفيذ، ورؤية جديدة لتحويل أعمالهم، وتحسين الإنتاجية، وزيادة الربحية، وتحقيق نمو مستدام.
من خلال المشاركة في التحدي المباشر لمدة 3 أيام، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا اكتساب معرفة قيمة، واستراتيجيات قابلة للتنفيذ، ورؤية جديدة لتحويل أعمالهم، وتحسين الإنتاجية، وزيادة الربحية، وتحقيق نمو مستدام.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة قم بتغيير عملك ( مع تأثير تحدّي حي لمدة 3 أيام )”
هل تسعى لرفع أعمالك للمستوى التالي وتحقيق نمو غير مسبوق؟ تدريبنا “حوّل أعمالك بتأثير تحدي عيش لمدة 3 أيام” هو بالضبط ما تحتاج إليه. صُمم هذا الدورة الشاملة خصيصًا للمدربين، حيث يوفر لك جميع الأدوات والموارد التي تحتاجها لتقديم تحدي مباشر وملهم لعملائك لمدة 3 أيام بفاعلية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مبتدئًا، ستكون هذهالحقائب التدريبية هنا لتزويدك بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق نتائج لعملائك. تغطي الدورة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك تحديد الأهداف، ومهارات القيادة، والتواصل الفعال، وحل المشكلات، والمزيد من ذلك بكثير. تم تصميم حقائب تدريبية بعناية لتوفير دليل خطوة بخطوة، وتمارين عملية، ودراسات الحالة لمساعدة المدربين على التفاعل بشكل فعال مع جمهورهم وتحقيق تغيير معنوي. ما يميز هذهالحقائب التدريبية هو التركيز على خلق تأثير في مدة ثلاثة أيام فقط. نحن ندرك أن الوقت ثمين، ولذلك طورنا الدورة لتقديم نتائج ملموسة بسرعة. من خلال الاستفادة من قوة تحدي مباشر لمدة 3 أيام، يمكن للمدربين أن يحفزوا الأفراد والفرق بفعالية، ويعززوا الإبداع والتعاون، ويلهموا العمل نحو تحقيق أهدافهم. باستثمارك في حقائب تدريبيةنا، فأنت لا تستثمر فقط في تطوير مهني خاص بك، ولكن أيضًا في نجاح عملائك وأعمالهم. ابدأ في تحويل جلسات التدريب الخاصة بك اليوم وكن شاهدًا على التأثير الاستثنائي الذي يمكن أن يحققه تحدي مباشر لمدة 3 أيام على أعمال عملائك. لا تفوت هذه الفرصة لثورة أسلوبك في التدريب. اطلب حقائب تدريبية الآن واستفد من إمكانات تحدي مباشر لمدة 3 أيام لعملائك.
مقدمة لتحدّي الحياة المباشرة
ما هو التحدي المباشر؟
كيف يمكن أن يستفيد التحدي الحي من عملك؟
نظرة عامة على المواضيع التي ستُغطى خلال التحدي
المخطط: التحضير للتحدي المباشر
تحديد الأهداف والتوقعات للتحدي
تجهيز فريقك للتحدي
تجميع أي مواد أو موارد ضرورية
Day 1: من التحدي المباشر – وضع الأساس)
فهم الحالة الحالية لأعمالك
تحديد المجالات التي تحتاج للتحسين والنمو
وضع أهداف واضحة وقابلة للقياس للتحدي
الملخص: اليوم 2: من التحدي الحي – اتخاذ إجراء)
تطوير استراتيجيات وخطط عمل لتحقيق أهدافك
تنفيذ التغييرات والتحسينات في عملك التجاري
تجاوز التحديات والعقبات على طول الطريق
اليوم الثالث: من تحدي الحياة – التقييم والضبط الدقيق
تقييم التقدم المحرز خلال التحدي
جمع التعليقات من أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة
إجراء التعديلات والتحسينات اللازمة لتحسين النتائج
الخطة: متابعة ودعم بعد التحدي
توفير الدعم المستمر والموارد بعد التحدي
رصد التقدم وضمان استمرار النمو
الاحتفال بالنجاحات والاعتراف بالإنجازات
المحتوى: دراسات حالة وقصص نجاح
مشاركة أمثلة حقيقية للشركات التي تحولت من خلال التحدي المباشر
تسليط الضوء على الاستراتيجيات والإجراءات الرئيسية التي أدت إلى نجاحهم
إلهام المشاركين وعرض الأثر المحتمل للتحدي
ملخص: جلسات الأسئلة والأجوبة والنقاش الجماعي)
السماح للمشاركين بطرح الأسئلة والبحث عن التوضيح
تشجيع التعلم بين الأقران ومشاركة أفضل الأساليب
تسهيل نقاشات جماعية لتعميق الفهم ومعالجة التحديات
ملخص الختام والخطوات التالية
ملخص للتعلمات الرئيسية والأفكار الأساسية المستفادة من التحدي المباشر
تحديد الخطوات التالية للمشاركين لمواصلة رحلتهم في تحويل أعمالهم التجارية
توفير الموارد والتوجيه للنمو والتطوير المستمر.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من تحدي البث المباشر لمدة 3 أيام؟
الهدف من التحدي المباشر لمدة 3 أيام هو مساعدة الأعمال على التحول وتحسين أدائها من خلال توفير نصائح واستراتيجيات وأدوات عملية خلال فترة مكثفة وتفاعلية تمتد لثلاثة أيام.
الهدف من التحدي المباشر لمدة 3 أيام هو مساعدة الأعمال على التحول وتحسين أدائها من خلال توفير نصائح واستراتيجيات وأدوات عملية خلال فترة مكثفة وتفاعلية تمتد لثلاثة أيام.
ما هي المواضيع المغطاة في حقائب تدريبية؟
الحقائب تدريبيةية تشمل مجموعة من المواضيع مثل التخطيط الاستراتيجي، تقنيات البيع والتسويق، استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء، تحسين الإنتاجية، ومهارات القيادة الفعالة.
الحقائب تدريبيةية تشمل مجموعة من المواضيع مثل التخطيط الاستراتيجي، تقنيات البيع والتسويق، استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء، تحسين الإنتاجية، ومهارات القيادة الفعالة.
من هو الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية؟
تم تصميمالحقائب التدريبية لأصحاب الأعمال، رواد الأعمال، المديرين، وأي شخص يبحث عن تعزيز مهاراته التجارية ودفع نمو ونجاح العمل.
تم تصميمالحقائب التدريبية لأصحاب الأعمال، رواد الأعمال، المديرين، وأي شخص يبحث عن تعزيز مهاراته التجارية ودفع نمو ونجاح العمل.
كيف يتم توصيل حقائب تدريبية؟
يتم تقديمالحقائب التدريبية من خلال مزيج من العروض التفاعلية، والمناقشات الجماعية، والتمارين العملية، ودراسات الحالة لضمان أقصى درجات التفاعل وتطبيق المفاهيم المكتسبة.
يتم تقديمالحقائب التدريبية من خلال مزيج من العروض التفاعلية، والمناقشات الجماعية، والتمارين العملية، ودراسات الحالة لضمان أقصى درجات التفاعل وتطبيق المفاهيم المكتسبة.
ما هي النتائج المتوقعة من المشاركة في تحدي الحياة لمدة 3 أيام؟
من خلال المشاركة في التحدي المباشر لمدة 3 أيام، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا اكتساب معرفة قيمة، واستراتيجيات قابلة للتنفيذ، ورؤية جديدة لتحويل أعمالهم، وتحسين الإنتاجية، وزيادة الربحية، وتحقيق نمو مستدام.
من خلال المشاركة في التحدي المباشر لمدة 3 أيام، يمكن للمشاركين أن يتوقعوا اكتساب معرفة قيمة، واستراتيجيات قابلة للتنفيذ، ورؤية جديدة لتحويل أعمالهم، وتحسين الإنتاجية، وزيادة الربحية، وتحقيق نمو مستدام.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة قم بتغيير عملك ( مع تأثير تحدّي حي لمدة 3 أيام )”

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة دبلوم التسويق الالكتروني والتجاره الالكترونيه

حقيبة تدريبية : دورة اساسيات التسويق عن طريق الأنترنت

حقيبة تدريبية : تخطيط وإدارة الفعاليات والمؤتمرات والمعارض

هذه الحقائب التدريبية مصممة لتعليم المسوقين كيفية التغلب على التحديات الحية في جهودهم التسويقية. يركز البرنامج على تقنيات التحدي لمدة ثلاثة أيام يمكن أن تساعد الشركات على تحقيق زيادة بنسبة 10 مرات في استراتيجياتهم ونتائجهم التسويقية. سيتعلم المشاركون مهارات واستراتيجيات قيمة لمعالجة التحديات التسويقية بفعالية وتعزيز النمو الكبير لأعمالهم.

هذه الحقائب التدريبية مصممة لتعليم المسوقين كيفية التغلب على التحديات الحية في جهودهم التسويقية. يركز البرنامج على تقنيات التحدي لمدة ثلاثة أيام يمكن أن تساعد الشركات على تحقيق زيادة بنسبة 10 مرات في استراتيجياتهم ونتائجهم التسويقية. سيتعلم المشاركون مهارات واستراتيجيات قيمة لمعالجة التحديات التسويقية بفعالية وتعزيز النمو الكبير لأعمالهم.

حقيبة تدريبية دورة قم بتغيير عملك ( مع تأثير تحدّي حي لمدة 3 أيام )