تقديم حقيبتنا التدريبية الشاملة للمدربين، التي صممت لتمكينك من تقديم برامج تدريبية فعّالة في مجال القيادة. مادة التدريب “قيادة الفريق الخاص بك: إتقان الخطوات الأساسية السبع” هي الموارد النهائية للمدربين الراغبين في تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة ليصبحوا قادة استثنائيين. تشمل هذه الحزمة التدريبية الشاملة الخطوات السبع الأساسية لقيادة فريق ناجح. تبدأ بفهم دور القائد، ثم تستكشف أهمية وضع أهداف وتوقعات واضحة، والتواصل الفعال، وبناء الثقة، وتحفيز الفريق، وإدارة الصراعات، وتقديم الملاحظات. تشتمل مادة التدريب على دليل المدرب الذي يحتوي على تعليمات مفصلة حول كيفية تسهيل كل جلسة تدريبية بفاعلية. كما تتضمن مواد التدريب للمشاركين، وعروض الشرائح، والورقات المساعدة، والتمارين، لجعل المشاركين مشتركين ومساعدين لهم في استيعاب المفاهيم التي يتم تدريسها. مع هذه المادة التدريبية، سيكون لدى المدربين كل ما يحتاجونه لتقديم برامج تدريبية قيادية قوية بسهولة. يتمتع المحتوى بالعناية الشديدة وهو مناسب لمجموعة واسعة من أساليب التعلم. يمكن للمدربين تخصيص المادة بسهولة لتلبية احتياجات التدريب الخاصة بهم ودمج خبراتهم الخاصة. من خلال الاستثمار في مادة التدريب “قيادة الفريق الخاص بك: إتقان الخطوات الأساسية السبع”، يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين من قدرتهم على تمكين المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لأن يصبحوا قادة فعّالين. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مبتدئًا فحسب، فإن هذه الموارد الشاملة ستعزز جلسات التدريب الخاصة بك وتضمن أن يرحل المشاركون بالأدوات التي يحتاجونها للنجاح كقادة داخل منظماتهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.