نقدم لكم مواد تدريبية شاملة للقيادة الهادفة، مصممة خصيصاً للمدربين الذين يرغبون في تمكين القادة بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق تغيير معنوي في منظماتهم. تم اعتناء بحقائب التدريب لدينا بدقة من قبل خبراء في مجال تطوير القيادة، مما يضمن أن يتلقى المدربون المحتوى الأحدث والأكثر صلة لتقديم جلسات تدريب ذات تأثير. يتضمن هذه الحزمة الشاملة مجموعة متنوعة من الموارد لدعم المدربين في تقديم جلسات تدريب شيقة وفعالة. يشكل جوهر حقائب التدريب دليل الميسر الشامل الذي يقدم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم كل موديول في الدورة. يرافق هذا الدليل مجموعة من الشرائح بتصميم جمالي واحترافي لبرنامج PowerPoint، مما يسهل على المدربين تسهيل العروض التقديمية المشوقة. بالإضافة إلى دليل الميسر وشرائح PowerPoint، سيكون لدى المدربين أيضاً الوصول إلى مجموعة غنية من المواد الداعمة، مثل ملحقات المشاركين، دراسات الحالة، الأنشطة، والتقييمات. تم صياغة هذه المواد بعناية لتشجيع التعلم النشط وتسهيل المناقشات المعنوية بين المشاركين. تغطي مواد تدريب القيادة الهادفة لدينا مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك معرفة الذات، وتحديد الأهداف، والاتصال الفعال، واتخاذ القرارات، والقيادة المتميزة. يمكن للمدربين تقديم الدورة بأكملها، أو تحديد وحدات محددة لمعالجة الاحتياجات والتحديات الفريدة لجمهورهم. من خلال الاستثمار في مواد تدريب القيادة الهادفة لدينا، سيكون لدى المدربين كل الأدوات التي يحتاجونها لتقديم برامج تطوير القيادة عالية الجودة وذات تأثير قوي. قم بتزويد قادتك بالمهارات والتفكير الذي يحتاجونه لإنشاء منظمات معتمدة على الهدف تلهم وتحفز فرقهم لتحقيق نتائج استثنائية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.