تقديم حزمة حقائب تدريبية شاملة عن كتابة سير الذاتية الفعالة لمديري المشاريع. تم تصميم هذا المنتج بعناية لتزويد المدربين بجميع الموارد والتوجيهات اللازمة لتقديم جلسة تدريبية فعالة ومؤثرة حول كتابة سيرة ذاتية مصممة خصيصًا لمديري المشاريع. تحتوي حزمة الحقائب التدريبية الخاصة بنا على دليل مفصل للمدرب، يشمل تعليمات خطوة بخطوة وخطط دراسية شاملة وأنشطة جذابة. يتيح هذا للمدربين تقديم جلسة تدريبية منظمة جيدًا وتفاعلية تلبي احتياجات كلاً من المديرين المشاركين ذوي الخبرة الذين يرغبون في تحديث سيرهم الذاتية والمديرين المشاركين المستقبليين الذين يسعون لإنشاء سيرة ذاتية مميزة. تشمل الحزمة أيضًا عرض تقديمي بوربوينت مصمم بشكل احترافي، مليء بشرائح جذابة بصريًا توضح بشكل فعال المفاهيم الرئيسية وتوفر نصائح وإبحارات قيمة. يمكن للمدربين تخصيص العرض التقديمي بسهولة وتوجيهه وفقًا لجمهورهم ومتطلبات الصناعة المحددة. لتزويد المدربين بمواد داعمة، قمنا بتضمين أمثلة للسير الذاتية، وقوالب، وقوائم الفحص التي يمكن للمشاركين الاستشارة بها أثناء وبعد جلسة التدريب. تقدم هذه الموارد توجيهًا عمليًا وأمثلة قيمة يمكن لمديري المشاريع استخدامها لإنشاء سير ذاتية مؤثرة تبرز مهاراتهم وإنجازاتهم وخبراتهم. مع هذه الحزمة من الحقائب التدريبية، يمكن للمدربين تقديم جلسة تدريبية مشوقة وعملية لكتابة سير ذاتية فعالة لمديري المشاريع. سواء كانت جلسة مستقلة أو جزءًا من برنامج أكبر لتدريب إدارة المشاريع، يزود منتجنا المدربين بالأدوات والموارد التي يحتاجونها لمساعدة المديرين في تحسين سيرهم الذاتية وزيادة فرصهم في الحصول على وظائف أحلامهم. لا تفوت هذه الفرصة لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بك وتمكين مديري المشاريع بمستوى متقدم في سوق العمل التنافسي.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.