هل تبحث عن تطوير مهاراتك في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير؟ حقائب تدريبنا المتخصصة في شهادة الخبير في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير هي المصدر المثالي بالنسبة لك! صممت خصيصًا للمدربين ، تغطي حقائب التدريب الشاملة لدينا جميع جوانب القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير ، وتوفر للمدربين المعرفة والأدوات التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب فعالة وفاعلة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يرغب في تحديث حقائب الدورة التدريبية الخاصة بك أو مدربًا جديدًا يبدأ من الصفر ، فإن حقائب التدريب لدينا هي الحل المثالي. تنقسم حقائب التدريب إلى وحدات ، تركز كل وحدة على جانب مختلف من القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير. من الفهم الأهمية الاستراتيجية للقيادة إلى تنفيذ مبادرات التغيير الناجحة ، تغطي حقائبنا كل شيء. تتضمن كل وحدة ملاحظات مفصلة للمدرب ، وشرائح تقديم جذابة ، ودراسات حالة ، وتمارين ، وتقييمات ، مما يضمن توفر كل ما يحتاجه المدربون لتقديم تجربة تدريبية ديناميكية وتفاعلية. تستند حقائب التدريب لدينا على أحدث ممارسات الصناعة وتُحدّث بانتظام لتعكس الاتجاهات والتقنيات الحالية في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير. كما أنها قابلة للتخصيص ، مما يتيح للمدربين إضافة أفكارهم وأمثلتهم وخبراتهم الخاصة لتخصيص تجربة التدريب وجعلها ذات صلة للمشاركين. سواء كنت تقوم بتدريب مجموعة من المديرين التنفيذيين أو مديري الفرق ، فإن حقائب تدريبنا لشهادة خبير في القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير ستزودك بالمعرفة والمهارات الأساسية لمساعدة المشاركين الخاصين بك على النجاح. ابدأ الاستثمار في حقائب التدريب الخاصة بنا اليوم واصعد بتدريبك إلى المستوى التالي!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.