حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة محاضرة رئيسية تبني التحول الرقمي في عام 2024

هذه الحقائب التدريبية هي مصدر شامل للمحترفين الذين يرغبون في فهم وتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي في عام 2024. يتكون من أكثر من 10 ساعات من محتوى الفيديو، بالإضافة إلى الواجبات ودروس الحالة لتعزيز التعلم.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

منتجنا من حقائب التدريب، “دورة متقدمة: تبني التحول الرقمي في عام 2024″، مصمم خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تزويد أنفسهم بأحدث المعارف والمهارات لتوجيه منظماتهم عبر عصر الرقمية. تشمل هذه الحقيبة التدريبية الشاملة مخططًا مفصلًا للدورة، وشرائح تعليمية، وحقائب مشاركين، ودليل للمرشدين. تغطي المحاور الرئيسية مثل أساسيات التحول الرقمي، والتقنيات الناشئة، وبناء استراتيجية رقمية، وإدارة التغيير في المنظمة. تم إعداد هذه الحقيبة من قبل خبراء صناعة لديهم خبرة واسعة في التحول الرقمي والتدريب. تم تصميمها لتزويد المدربين برؤى حديثة وأمثلة من العالم الحقيقي وتمارين عملية ستشد انتباه المشاركين وتعزز تجربتهم التعليمية. تتضمن الميزات الرئيسية لحقائب التدريب ما يلي: 1. مخطط للدورة: مخطط تفصيلي يغطي جميع المواضيع الأساسية المتعلقة بالتحول الرقمي، يوفر للمدربين خريطة واضحة لجلساتهم. 2. شرائح تعليمية: شرائح مصممة بشكل احترافي تسهل على المدربين نقل المفاهيم المعقدة وجذب المشاركين بصورة بصرية. 3. حقائب للمشاركين: حقائب مفيدة يمكن للمشاركين أخذها والاستشارة بها حتى بعد جلسات التدريب، مما يتيح لهم تعزيز ما تعلموه. 4. دليل للمرشدين: دليل خطوة بخطوة يوفر للمدربين تعليمات مفصلة ونصائح حول كيفية تقديم الحقيبة بفعالية. حقائبنا التدريبية مثالية للمدربين الذين يرغبون في البقاء في المقدمة وتقديم جلسات تدريبية مؤثرة حول تبني التحول الرقمي. إنها مناسبة للمدربين ذوي الخبرة وأولئك الذين ليسوا على دراية بالموضوع، مما يوفر أساسًا قويًا لأي شخص يبحث عن التنقل في المناظر الرقمية في عام 2024 وما بعده.
مقدمة في التحول الرقمي
تعريف التحول الرقمي: يشير إلى عملية تحويل المؤسسات والمنظمات من الاعتماد على العمليات والأنظمة التقليدية إلى استخدام التكنولوجيا الرقمية والابتكار الرقمي لتحقيق تحسينات شاملة وتحسين الأداء وتحقيق رؤية استراتيجية للمستقبل. يشمل التحول الرقمي تبني التقنيات والأدوات الرقمية مثل السحابة الحوسبية والذكاء الاصطناعي والإنترنت من الأشياء والتحليلات الضخمة لتحويل الأنظمة التقليدية والعمليات لتكون أكثر ذكاءً وفعالية ومرونة. يهدف التحول الرقمي إلى تحسين تجربة العملاء وزيادة الإنتاجية وتحسين الابتكار وتوفير قيمة مضافة للمؤسسة وبالتالي تعزيز مكانتها في السوق وتفوقها على المنافسين.
أهمية التحول الرقمي في المشهد الأعمال الحديثة
نظرة شاملة على التحديات والفرص المرتبطة بالتحول الرقمي
Comprehending the Digital Landscape in 2:2:
نظرة عامة على الحالة الحالية للتكنولوجيا الرقمية
أحدث التوجهات والابتكارات في التحول الرقمي
تأثير التكنولوجيا الناشئة على الأعمال التجارية في 2:2:
بناء استراتيجية التحول الرقمي
العناصر الرئيسية لاستراتيجية التحول الرقمي
تحديد أهداف العمل التجاري ومطابقتها مع الأهداف الرقمية
تطوير خارطة طريق لتحويل رقمي ناجح
تنفيذ الحلول الرقمية
تقييم احتياجات التكنولوجيا للعمل
تقييم واختيار الأدوات الرقمية والمنصات المناسبة
أفضل الممارسات لتنفيذ الحلول الرقمية بفعالية
إدارة البيانات والتحليلات في التحول الرقمي
أهمية البيانات والتحليلات في دفع التحول الرقمي
جمع، تنظيم، وتحليل البيانات للحصول على رؤى أعمق في الأعمال التجارية
الاستفادة من تحليلات متقدمة وتعلم الآلة في عمليات صنع القرار.
التصدي لتحديات التحول الرقمي
التحديات والعقبات الشائعة في التحول الرقمي
استراتيجيات لتجاوز المقاومة وتعزيز ثقافة التغيير
تخفيف المخاطر وضمان انتقال سلس خلال عملية التحول
تعزيز تجربة العملاء من خلال التحول الرقمي
تأثير التحول الرقمي على توقعات العملاء
تصميم حلول رقمية محورة حول العميل
تخصيص وتأتيث آلية التفاعل مع العملاء
تطوير المهارات للعصر الرقمي
تحديد الفجوة في المهارات الرقمية داخل المنظمة
تنفيذ برامج تدريب وتطوير فعالة
تشجيع ثقافة التعلم لتعزيز التحسين المستمر
قياس النجاح في التحول الرقمي
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتتبع تقدم التحول الرقمي
تقييم عائد الاستثمار للمبادرات الرقمية
مراقبة مستمرة وضبط استراتيجية التحول الرقمي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الدورة التدريبية حول تطوير استراتيجيات التحول الرقمي؟
– الدورة التدريبية حول تطوير استراتيجيات التحول الرقمي هي برنامج تدريب يركز على المهارات والمعرفة الأساسية المطلوبة للتنقل والنجاح في العصر الرقمي. ترشد المشاركين في صياغة استراتيجيات فعالة لدفع التحول الرقمي في منظماتهم.
– الدورة التدريبية حول تطوير استراتيجيات التحول الرقمي هي برنامج تدريب يركز على المهارات والمعرفة الأساسية المطلوبة للتنقل والنجاح في العصر الرقمي. ترشد المشاركين في صياغة استراتيجيات فعالة لدفع التحول الرقمي في منظماتهم.
2. من يستفيد من هذه الدورة التدريبية المتقدمة؟
هذه الدورة المتخصصة مصممة لقادة الأعمال، والمدراء، والمحترفين من مختلف الصناعات الذين يتحملون مسؤولية قيادة أو تأثير مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
هذه الدورة المتخصصة مصممة لقادة الأعمال، والمدراء، والمحترفين من مختلف الصناعات الذين يتحملون مسؤولية قيادة أو تأثير مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
3. ما هي المواضيع المشمولة في الدروس الماجستير؟
– تتناول الدورة المتقدمة مواضيع متنوعة مثل فهم المشهد الرقمي، تقييم استعداد المنظمة، تحديد الفرص الرقمية، صياغة استراتيجيات رقمية، تنفيذ وإدارة المبادرات الرقمية، وقياس النجاح في التحول الرقمي.
– تتناول الدورة المتقدمة مواضيع متنوعة مثل فهم المشهد الرقمي، تقييم استعداد المنظمة، تحديد الفرص الرقمية، صياغة استراتيجيات رقمية، تنفيذ وإدارة المبادرات الرقمية، وقياس النجاح في التحول الرقمي.
هل هناك أي شروط مسبقة أو متطلبات محددة لحضور الدورة التدريبية المتقدمة؟
– لا توجد متطلبات محددة لحضور فصول الماجستير. ومع ذلك، ستكون فهمًا أساسيًا للتقنيات الرقمية وتأثيرها على الأعمال التجارية مفيدة.
– لا توجد متطلبات محددة لحضور فصول الماجستير. ومع ذلك، ستكون فهمًا أساسيًا للتقنيات الرقمية وتأثيرها على الأعمال التجارية مفيدة.
كيف يتم إجراء الدروس العملية؟
– يتم تقديم الورشة العملية من خلال مزيج من المحاضرات التفاعلية والدراسات الحالة والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة التعلم من خبراء الصناعة والانخراط في أنشطة عملية لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.
– يتم تقديم الورشة العملية من خلال مزيج من المحاضرات التفاعلية والدراسات الحالة والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة التعلم من خبراء الصناعة والانخراط في أنشطة عملية لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة محاضرة رئيسية تبني التحول الرقمي في عام 2024”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجنا من حقائب التدريب، “دورة متقدمة: تبني التحول الرقمي في عام 2024″، مصمم خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تزويد أنفسهم بأحدث المعارف والمهارات لتوجيه منظماتهم عبر عصر الرقمية. تشمل هذه الحقيبة التدريبية الشاملة مخططًا مفصلًا للدورة، وشرائح تعليمية، وحقائب مشاركين، ودليل للمرشدين. تغطي المحاور الرئيسية مثل أساسيات التحول الرقمي، والتقنيات الناشئة، وبناء استراتيجية رقمية، وإدارة التغيير في المنظمة. تم إعداد هذه الحقيبة من قبل خبراء صناعة لديهم خبرة واسعة في التحول الرقمي والتدريب. تم تصميمها لتزويد المدربين برؤى حديثة وأمثلة من العالم الحقيقي وتمارين عملية ستشد انتباه المشاركين وتعزز تجربتهم التعليمية. تتضمن الميزات الرئيسية لحقائب التدريب ما يلي: 1. مخطط للدورة: مخطط تفصيلي يغطي جميع المواضيع الأساسية المتعلقة بالتحول الرقمي، يوفر للمدربين خريطة واضحة لجلساتهم. 2. شرائح تعليمية: شرائح مصممة بشكل احترافي تسهل على المدربين نقل المفاهيم المعقدة وجذب المشاركين بصورة بصرية. 3. حقائب للمشاركين: حقائب مفيدة يمكن للمشاركين أخذها والاستشارة بها حتى بعد جلسات التدريب، مما يتيح لهم تعزيز ما تعلموه. 4. دليل للمرشدين: دليل خطوة بخطوة يوفر للمدربين تعليمات مفصلة ونصائح حول كيفية تقديم الحقيبة بفعالية. حقائبنا التدريبية مثالية للمدربين الذين يرغبون في البقاء في المقدمة وتقديم جلسات تدريبية مؤثرة حول تبني التحول الرقمي. إنها مناسبة للمدربين ذوي الخبرة وأولئك الذين ليسوا على دراية بالموضوع، مما يوفر أساسًا قويًا لأي شخص يبحث عن التنقل في المناظر الرقمية في عام 2024 وما بعده.
مقدمة في التحول الرقمي
تعريف التحول الرقمي: يشير إلى عملية تحويل المؤسسات والمنظمات من الاعتماد على العمليات والأنظمة التقليدية إلى استخدام التكنولوجيا الرقمية والابتكار الرقمي لتحقيق تحسينات شاملة وتحسين الأداء وتحقيق رؤية استراتيجية للمستقبل. يشمل التحول الرقمي تبني التقنيات والأدوات الرقمية مثل السحابة الحوسبية والذكاء الاصطناعي والإنترنت من الأشياء والتحليلات الضخمة لتحويل الأنظمة التقليدية والعمليات لتكون أكثر ذكاءً وفعالية ومرونة. يهدف التحول الرقمي إلى تحسين تجربة العملاء وزيادة الإنتاجية وتحسين الابتكار وتوفير قيمة مضافة للمؤسسة وبالتالي تعزيز مكانتها في السوق وتفوقها على المنافسين.
أهمية التحول الرقمي في المشهد الأعمال الحديثة
نظرة شاملة على التحديات والفرص المرتبطة بالتحول الرقمي
Comprehending the Digital Landscape in 2:2:
نظرة عامة على الحالة الحالية للتكنولوجيا الرقمية
أحدث التوجهات والابتكارات في التحول الرقمي
تأثير التكنولوجيا الناشئة على الأعمال التجارية في 2:2:
بناء استراتيجية التحول الرقمي
العناصر الرئيسية لاستراتيجية التحول الرقمي
تحديد أهداف العمل التجاري ومطابقتها مع الأهداف الرقمية
تطوير خارطة طريق لتحويل رقمي ناجح
تنفيذ الحلول الرقمية
تقييم احتياجات التكنولوجيا للعمل
تقييم واختيار الأدوات الرقمية والمنصات المناسبة
أفضل الممارسات لتنفيذ الحلول الرقمية بفعالية
إدارة البيانات والتحليلات في التحول الرقمي
أهمية البيانات والتحليلات في دفع التحول الرقمي
جمع، تنظيم، وتحليل البيانات للحصول على رؤى أعمق في الأعمال التجارية
الاستفادة من تحليلات متقدمة وتعلم الآلة في عمليات صنع القرار.
التصدي لتحديات التحول الرقمي
التحديات والعقبات الشائعة في التحول الرقمي
استراتيجيات لتجاوز المقاومة وتعزيز ثقافة التغيير
تخفيف المخاطر وضمان انتقال سلس خلال عملية التحول
تعزيز تجربة العملاء من خلال التحول الرقمي
تأثير التحول الرقمي على توقعات العملاء
تصميم حلول رقمية محورة حول العميل
تخصيص وتأتيث آلية التفاعل مع العملاء
تطوير المهارات للعصر الرقمي
تحديد الفجوة في المهارات الرقمية داخل المنظمة
تنفيذ برامج تدريب وتطوير فعالة
تشجيع ثقافة التعلم لتعزيز التحسين المستمر
قياس النجاح في التحول الرقمي
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتتبع تقدم التحول الرقمي
تقييم عائد الاستثمار للمبادرات الرقمية
مراقبة مستمرة وضبط استراتيجية التحول الرقمي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الدورة التدريبية حول تطوير استراتيجيات التحول الرقمي؟
– الدورة التدريبية حول تطوير استراتيجيات التحول الرقمي هي برنامج تدريب يركز على المهارات والمعرفة الأساسية المطلوبة للتنقل والنجاح في العصر الرقمي. ترشد المشاركين في صياغة استراتيجيات فعالة لدفع التحول الرقمي في منظماتهم.
– الدورة التدريبية حول تطوير استراتيجيات التحول الرقمي هي برنامج تدريب يركز على المهارات والمعرفة الأساسية المطلوبة للتنقل والنجاح في العصر الرقمي. ترشد المشاركين في صياغة استراتيجيات فعالة لدفع التحول الرقمي في منظماتهم.
2. من يستفيد من هذه الدورة التدريبية المتقدمة؟
هذه الدورة المتخصصة مصممة لقادة الأعمال، والمدراء، والمحترفين من مختلف الصناعات الذين يتحملون مسؤولية قيادة أو تأثير مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
هذه الدورة المتخصصة مصممة لقادة الأعمال، والمدراء، والمحترفين من مختلف الصناعات الذين يتحملون مسؤولية قيادة أو تأثير مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
3. ما هي المواضيع المشمولة في الدروس الماجستير؟
– تتناول الدورة المتقدمة مواضيع متنوعة مثل فهم المشهد الرقمي، تقييم استعداد المنظمة، تحديد الفرص الرقمية، صياغة استراتيجيات رقمية، تنفيذ وإدارة المبادرات الرقمية، وقياس النجاح في التحول الرقمي.
– تتناول الدورة المتقدمة مواضيع متنوعة مثل فهم المشهد الرقمي، تقييم استعداد المنظمة، تحديد الفرص الرقمية، صياغة استراتيجيات رقمية، تنفيذ وإدارة المبادرات الرقمية، وقياس النجاح في التحول الرقمي.
هل هناك أي شروط مسبقة أو متطلبات محددة لحضور الدورة التدريبية المتقدمة؟
– لا توجد متطلبات محددة لحضور فصول الماجستير. ومع ذلك، ستكون فهمًا أساسيًا للتقنيات الرقمية وتأثيرها على الأعمال التجارية مفيدة.
– لا توجد متطلبات محددة لحضور فصول الماجستير. ومع ذلك، ستكون فهمًا أساسيًا للتقنيات الرقمية وتأثيرها على الأعمال التجارية مفيدة.
كيف يتم إجراء الدروس العملية؟
– يتم تقديم الورشة العملية من خلال مزيج من المحاضرات التفاعلية والدراسات الحالة والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة التعلم من خبراء الصناعة والانخراط في أنشطة عملية لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.
– يتم تقديم الورشة العملية من خلال مزيج من المحاضرات التفاعلية والدراسات الحالة والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة التعلم من خبراء الصناعة والانخراط في أنشطة عملية لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة محاضرة رئيسية تبني التحول الرقمي في عام 2024”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة محاضرة رئيسية تبني التحول الرقمي في عام 2024

هذه الحقائب التدريبية هي مصدر شامل للمحترفين الذين يرغبون في فهم وتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي في عام 2024. يتكون من أكثر من 10 ساعات من محتوى الفيديو، بالإضافة إلى الواجبات ودروس الحالة لتعزيز التعلم.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

منتجنا من حقائب التدريب، “دورة متقدمة: تبني التحول الرقمي في عام 2024″، مصمم خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تزويد أنفسهم بأحدث المعارف والمهارات لتوجيه منظماتهم عبر عصر الرقمية. تشمل هذه الحقيبة التدريبية الشاملة مخططًا مفصلًا للدورة، وشرائح تعليمية، وحقائب مشاركين، ودليل للمرشدين. تغطي المحاور الرئيسية مثل أساسيات التحول الرقمي، والتقنيات الناشئة، وبناء استراتيجية رقمية، وإدارة التغيير في المنظمة. تم إعداد هذه الحقيبة من قبل خبراء صناعة لديهم خبرة واسعة في التحول الرقمي والتدريب. تم تصميمها لتزويد المدربين برؤى حديثة وأمثلة من العالم الحقيقي وتمارين عملية ستشد انتباه المشاركين وتعزز تجربتهم التعليمية. تتضمن الميزات الرئيسية لحقائب التدريب ما يلي: 1. مخطط للدورة: مخطط تفصيلي يغطي جميع المواضيع الأساسية المتعلقة بالتحول الرقمي، يوفر للمدربين خريطة واضحة لجلساتهم. 2. شرائح تعليمية: شرائح مصممة بشكل احترافي تسهل على المدربين نقل المفاهيم المعقدة وجذب المشاركين بصورة بصرية. 3. حقائب للمشاركين: حقائب مفيدة يمكن للمشاركين أخذها والاستشارة بها حتى بعد جلسات التدريب، مما يتيح لهم تعزيز ما تعلموه. 4. دليل للمرشدين: دليل خطوة بخطوة يوفر للمدربين تعليمات مفصلة ونصائح حول كيفية تقديم الحقيبة بفعالية. حقائبنا التدريبية مثالية للمدربين الذين يرغبون في البقاء في المقدمة وتقديم جلسات تدريبية مؤثرة حول تبني التحول الرقمي. إنها مناسبة للمدربين ذوي الخبرة وأولئك الذين ليسوا على دراية بالموضوع، مما يوفر أساسًا قويًا لأي شخص يبحث عن التنقل في المناظر الرقمية في عام 2024 وما بعده.
مقدمة في التحول الرقمي
تعريف التحول الرقمي: يشير إلى عملية تحويل المؤسسات والمنظمات من الاعتماد على العمليات والأنظمة التقليدية إلى استخدام التكنولوجيا الرقمية والابتكار الرقمي لتحقيق تحسينات شاملة وتحسين الأداء وتحقيق رؤية استراتيجية للمستقبل. يشمل التحول الرقمي تبني التقنيات والأدوات الرقمية مثل السحابة الحوسبية والذكاء الاصطناعي والإنترنت من الأشياء والتحليلات الضخمة لتحويل الأنظمة التقليدية والعمليات لتكون أكثر ذكاءً وفعالية ومرونة. يهدف التحول الرقمي إلى تحسين تجربة العملاء وزيادة الإنتاجية وتحسين الابتكار وتوفير قيمة مضافة للمؤسسة وبالتالي تعزيز مكانتها في السوق وتفوقها على المنافسين.
أهمية التحول الرقمي في المشهد الأعمال الحديثة
نظرة شاملة على التحديات والفرص المرتبطة بالتحول الرقمي
Comprehending the Digital Landscape in 2:2:
نظرة عامة على الحالة الحالية للتكنولوجيا الرقمية
أحدث التوجهات والابتكارات في التحول الرقمي
تأثير التكنولوجيا الناشئة على الأعمال التجارية في 2:2:
بناء استراتيجية التحول الرقمي
العناصر الرئيسية لاستراتيجية التحول الرقمي
تحديد أهداف العمل التجاري ومطابقتها مع الأهداف الرقمية
تطوير خارطة طريق لتحويل رقمي ناجح
تنفيذ الحلول الرقمية
تقييم احتياجات التكنولوجيا للعمل
تقييم واختيار الأدوات الرقمية والمنصات المناسبة
أفضل الممارسات لتنفيذ الحلول الرقمية بفعالية
إدارة البيانات والتحليلات في التحول الرقمي
أهمية البيانات والتحليلات في دفع التحول الرقمي
جمع، تنظيم، وتحليل البيانات للحصول على رؤى أعمق في الأعمال التجارية
الاستفادة من تحليلات متقدمة وتعلم الآلة في عمليات صنع القرار.
التصدي لتحديات التحول الرقمي
التحديات والعقبات الشائعة في التحول الرقمي
استراتيجيات لتجاوز المقاومة وتعزيز ثقافة التغيير
تخفيف المخاطر وضمان انتقال سلس خلال عملية التحول
تعزيز تجربة العملاء من خلال التحول الرقمي
تأثير التحول الرقمي على توقعات العملاء
تصميم حلول رقمية محورة حول العميل
تخصيص وتأتيث آلية التفاعل مع العملاء
تطوير المهارات للعصر الرقمي
تحديد الفجوة في المهارات الرقمية داخل المنظمة
تنفيذ برامج تدريب وتطوير فعالة
تشجيع ثقافة التعلم لتعزيز التحسين المستمر
قياس النجاح في التحول الرقمي
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتتبع تقدم التحول الرقمي
تقييم عائد الاستثمار للمبادرات الرقمية
مراقبة مستمرة وضبط استراتيجية التحول الرقمي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الدورة التدريبية حول تطوير استراتيجيات التحول الرقمي؟
– الدورة التدريبية حول تطوير استراتيجيات التحول الرقمي هي برنامج تدريب يركز على المهارات والمعرفة الأساسية المطلوبة للتنقل والنجاح في العصر الرقمي. ترشد المشاركين في صياغة استراتيجيات فعالة لدفع التحول الرقمي في منظماتهم.
– الدورة التدريبية حول تطوير استراتيجيات التحول الرقمي هي برنامج تدريب يركز على المهارات والمعرفة الأساسية المطلوبة للتنقل والنجاح في العصر الرقمي. ترشد المشاركين في صياغة استراتيجيات فعالة لدفع التحول الرقمي في منظماتهم.
2. من يستفيد من هذه الدورة التدريبية المتقدمة؟
هذه الدورة المتخصصة مصممة لقادة الأعمال، والمدراء، والمحترفين من مختلف الصناعات الذين يتحملون مسؤولية قيادة أو تأثير مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
هذه الدورة المتخصصة مصممة لقادة الأعمال، والمدراء، والمحترفين من مختلف الصناعات الذين يتحملون مسؤولية قيادة أو تأثير مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
3. ما هي المواضيع المشمولة في الدروس الماجستير؟
– تتناول الدورة المتقدمة مواضيع متنوعة مثل فهم المشهد الرقمي، تقييم استعداد المنظمة، تحديد الفرص الرقمية، صياغة استراتيجيات رقمية، تنفيذ وإدارة المبادرات الرقمية، وقياس النجاح في التحول الرقمي.
– تتناول الدورة المتقدمة مواضيع متنوعة مثل فهم المشهد الرقمي، تقييم استعداد المنظمة، تحديد الفرص الرقمية، صياغة استراتيجيات رقمية، تنفيذ وإدارة المبادرات الرقمية، وقياس النجاح في التحول الرقمي.
هل هناك أي شروط مسبقة أو متطلبات محددة لحضور الدورة التدريبية المتقدمة؟
– لا توجد متطلبات محددة لحضور فصول الماجستير. ومع ذلك، ستكون فهمًا أساسيًا للتقنيات الرقمية وتأثيرها على الأعمال التجارية مفيدة.
– لا توجد متطلبات محددة لحضور فصول الماجستير. ومع ذلك، ستكون فهمًا أساسيًا للتقنيات الرقمية وتأثيرها على الأعمال التجارية مفيدة.
كيف يتم إجراء الدروس العملية؟
– يتم تقديم الورشة العملية من خلال مزيج من المحاضرات التفاعلية والدراسات الحالة والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة التعلم من خبراء الصناعة والانخراط في أنشطة عملية لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.
– يتم تقديم الورشة العملية من خلال مزيج من المحاضرات التفاعلية والدراسات الحالة والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة التعلم من خبراء الصناعة والانخراط في أنشطة عملية لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة محاضرة رئيسية تبني التحول الرقمي في عام 2024”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجنا من حقائب التدريب، “دورة متقدمة: تبني التحول الرقمي في عام 2024″، مصمم خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تزويد أنفسهم بأحدث المعارف والمهارات لتوجيه منظماتهم عبر عصر الرقمية. تشمل هذه الحقيبة التدريبية الشاملة مخططًا مفصلًا للدورة، وشرائح تعليمية، وحقائب مشاركين، ودليل للمرشدين. تغطي المحاور الرئيسية مثل أساسيات التحول الرقمي، والتقنيات الناشئة، وبناء استراتيجية رقمية، وإدارة التغيير في المنظمة. تم إعداد هذه الحقيبة من قبل خبراء صناعة لديهم خبرة واسعة في التحول الرقمي والتدريب. تم تصميمها لتزويد المدربين برؤى حديثة وأمثلة من العالم الحقيقي وتمارين عملية ستشد انتباه المشاركين وتعزز تجربتهم التعليمية. تتضمن الميزات الرئيسية لحقائب التدريب ما يلي: 1. مخطط للدورة: مخطط تفصيلي يغطي جميع المواضيع الأساسية المتعلقة بالتحول الرقمي، يوفر للمدربين خريطة واضحة لجلساتهم. 2. شرائح تعليمية: شرائح مصممة بشكل احترافي تسهل على المدربين نقل المفاهيم المعقدة وجذب المشاركين بصورة بصرية. 3. حقائب للمشاركين: حقائب مفيدة يمكن للمشاركين أخذها والاستشارة بها حتى بعد جلسات التدريب، مما يتيح لهم تعزيز ما تعلموه. 4. دليل للمرشدين: دليل خطوة بخطوة يوفر للمدربين تعليمات مفصلة ونصائح حول كيفية تقديم الحقيبة بفعالية. حقائبنا التدريبية مثالية للمدربين الذين يرغبون في البقاء في المقدمة وتقديم جلسات تدريبية مؤثرة حول تبني التحول الرقمي. إنها مناسبة للمدربين ذوي الخبرة وأولئك الذين ليسوا على دراية بالموضوع، مما يوفر أساسًا قويًا لأي شخص يبحث عن التنقل في المناظر الرقمية في عام 2024 وما بعده.
مقدمة في التحول الرقمي
تعريف التحول الرقمي: يشير إلى عملية تحويل المؤسسات والمنظمات من الاعتماد على العمليات والأنظمة التقليدية إلى استخدام التكنولوجيا الرقمية والابتكار الرقمي لتحقيق تحسينات شاملة وتحسين الأداء وتحقيق رؤية استراتيجية للمستقبل. يشمل التحول الرقمي تبني التقنيات والأدوات الرقمية مثل السحابة الحوسبية والذكاء الاصطناعي والإنترنت من الأشياء والتحليلات الضخمة لتحويل الأنظمة التقليدية والعمليات لتكون أكثر ذكاءً وفعالية ومرونة. يهدف التحول الرقمي إلى تحسين تجربة العملاء وزيادة الإنتاجية وتحسين الابتكار وتوفير قيمة مضافة للمؤسسة وبالتالي تعزيز مكانتها في السوق وتفوقها على المنافسين.
أهمية التحول الرقمي في المشهد الأعمال الحديثة
نظرة شاملة على التحديات والفرص المرتبطة بالتحول الرقمي
Comprehending the Digital Landscape in 2:2:
نظرة عامة على الحالة الحالية للتكنولوجيا الرقمية
أحدث التوجهات والابتكارات في التحول الرقمي
تأثير التكنولوجيا الناشئة على الأعمال التجارية في 2:2:
بناء استراتيجية التحول الرقمي
العناصر الرئيسية لاستراتيجية التحول الرقمي
تحديد أهداف العمل التجاري ومطابقتها مع الأهداف الرقمية
تطوير خارطة طريق لتحويل رقمي ناجح
تنفيذ الحلول الرقمية
تقييم احتياجات التكنولوجيا للعمل
تقييم واختيار الأدوات الرقمية والمنصات المناسبة
أفضل الممارسات لتنفيذ الحلول الرقمية بفعالية
إدارة البيانات والتحليلات في التحول الرقمي
أهمية البيانات والتحليلات في دفع التحول الرقمي
جمع، تنظيم، وتحليل البيانات للحصول على رؤى أعمق في الأعمال التجارية
الاستفادة من تحليلات متقدمة وتعلم الآلة في عمليات صنع القرار.
التصدي لتحديات التحول الرقمي
التحديات والعقبات الشائعة في التحول الرقمي
استراتيجيات لتجاوز المقاومة وتعزيز ثقافة التغيير
تخفيف المخاطر وضمان انتقال سلس خلال عملية التحول
تعزيز تجربة العملاء من خلال التحول الرقمي
تأثير التحول الرقمي على توقعات العملاء
تصميم حلول رقمية محورة حول العميل
تخصيص وتأتيث آلية التفاعل مع العملاء
تطوير المهارات للعصر الرقمي
تحديد الفجوة في المهارات الرقمية داخل المنظمة
تنفيذ برامج تدريب وتطوير فعالة
تشجيع ثقافة التعلم لتعزيز التحسين المستمر
قياس النجاح في التحول الرقمي
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتتبع تقدم التحول الرقمي
تقييم عائد الاستثمار للمبادرات الرقمية
مراقبة مستمرة وضبط استراتيجية التحول الرقمي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الدورة التدريبية حول تطوير استراتيجيات التحول الرقمي؟
– الدورة التدريبية حول تطوير استراتيجيات التحول الرقمي هي برنامج تدريب يركز على المهارات والمعرفة الأساسية المطلوبة للتنقل والنجاح في العصر الرقمي. ترشد المشاركين في صياغة استراتيجيات فعالة لدفع التحول الرقمي في منظماتهم.
– الدورة التدريبية حول تطوير استراتيجيات التحول الرقمي هي برنامج تدريب يركز على المهارات والمعرفة الأساسية المطلوبة للتنقل والنجاح في العصر الرقمي. ترشد المشاركين في صياغة استراتيجيات فعالة لدفع التحول الرقمي في منظماتهم.
2. من يستفيد من هذه الدورة التدريبية المتقدمة؟
هذه الدورة المتخصصة مصممة لقادة الأعمال، والمدراء، والمحترفين من مختلف الصناعات الذين يتحملون مسؤولية قيادة أو تأثير مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
هذه الدورة المتخصصة مصممة لقادة الأعمال، والمدراء، والمحترفين من مختلف الصناعات الذين يتحملون مسؤولية قيادة أو تأثير مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
3. ما هي المواضيع المشمولة في الدروس الماجستير؟
– تتناول الدورة المتقدمة مواضيع متنوعة مثل فهم المشهد الرقمي، تقييم استعداد المنظمة، تحديد الفرص الرقمية، صياغة استراتيجيات رقمية، تنفيذ وإدارة المبادرات الرقمية، وقياس النجاح في التحول الرقمي.
– تتناول الدورة المتقدمة مواضيع متنوعة مثل فهم المشهد الرقمي، تقييم استعداد المنظمة، تحديد الفرص الرقمية، صياغة استراتيجيات رقمية، تنفيذ وإدارة المبادرات الرقمية، وقياس النجاح في التحول الرقمي.
هل هناك أي شروط مسبقة أو متطلبات محددة لحضور الدورة التدريبية المتقدمة؟
– لا توجد متطلبات محددة لحضور فصول الماجستير. ومع ذلك، ستكون فهمًا أساسيًا للتقنيات الرقمية وتأثيرها على الأعمال التجارية مفيدة.
– لا توجد متطلبات محددة لحضور فصول الماجستير. ومع ذلك، ستكون فهمًا أساسيًا للتقنيات الرقمية وتأثيرها على الأعمال التجارية مفيدة.
كيف يتم إجراء الدروس العملية؟
– يتم تقديم الورشة العملية من خلال مزيج من المحاضرات التفاعلية والدراسات الحالة والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة التعلم من خبراء الصناعة والانخراط في أنشطة عملية لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.
– يتم تقديم الورشة العملية من خلال مزيج من المحاضرات التفاعلية والدراسات الحالة والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة التعلم من خبراء الصناعة والانخراط في أنشطة عملية لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة محاضرة رئيسية تبني التحول الرقمي في عام 2024”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة دبلومة مدير الجودة المعتمد

حقيبة تدريبية : دورة Mini-MBA ماجستير مصغر في إدارة الأعمال

حقيبة تدريبية : دورة الممارسات القيادية المتقدمة والإبتكار الإستراتيجي وتقييم المتغيرات

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذه الحقائب التدريبية هي مصدر شامل للمحترفين الذين يرغبون في فهم وتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي في عام 2024. يتكون من أكثر من 10 ساعات من محتوى الفيديو، بالإضافة إلى الواجبات ودروس الحالة لتعزيز التعلم.

هذه الحقائب التدريبية هي مصدر شامل للمحترفين الذين يرغبون في فهم وتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي في عام 2024. يتكون من أكثر من 10 ساعات من محتوى الفيديو، بالإضافة إلى الواجبات ودروس الحالة لتعزيز التعلم.

حقيبة تدريبية دورة محاضرة رئيسية تبني التحول الرقمي في عام 2024