تقديم حقائب تدريبية الشاملة الخاصة بشهادة مطور التطبيقات المعتمد لـ ServiceNow (CAD). صممت للمدربين الذين يرغبون في تقديم تجارب تعليمية متفوقة، حقائب تدريبية (CAD) هي المصدر الأساسي للمساعدة في تأهيل المهنيين الطموحين للحصول على شهادة CAD المعترف بها بشكل عالمي. تشمل حقائب تدريبية الخاصة بنا جميع الموضوعات والمفاهيم الأساسية اللازمة للنجاح في امتحان CAD. إنها تشمل وحدات مفصلة حول تصميم التطبيقات وتطويرها ونشرها على منصة ServiceNow. من خلال شرح مفصل وأمثلة من الحياة الحقيقية ، يمكن للمدربين التأكد من أن طلابهم لديهم فهم قوي لأفضل الممارسات والمبادئ في تطوير ServiceNow. تتضمن حقائب تدريبية الخاصة بشهادة CAD أيضًا تمارين عملية ومختبرات عملية ، مما يتيح للمدربين إشراك طلابهم في تعلم نشط. من خلال تعليمات خطوة بخطوة وأمثلة الشفرة المرافقة ، يمكن للمدربين ضمان اكتساب طلابهم المهارات اللازمة لتصميم وبناء تطبيقات ServiceNow بكفاءة. تم تحديث حقائب تدريبية لدينا ومطابقتها لمنهج امتحان CAD الأحدث لعام 2024 ، مما يؤمن للمدربين الثقة في تقديم المعلومات الأكثر صلة وحديثًا لطلابهم. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تحديث حقائب تدريبية الخاصة بنا بانتظام ليعكس أي تغييرات في امتحان شهادة CAD ، مما يضمن للمدربين توفير المحتوى الأكثر دقة وحديثًا لطلابهم. سيستفيد المدربون أيضًا من دليل المدرب الشامل ، بما في ذلك شرائح العرض وخطط الدروس المقترحة واختبارات التقييم لقياس تقدم طلابهم. يمكن تخصيص حقائب تدريبية الخاصة بنا أيضًا ، مما يتيح للمدربين تعديل المحتوى لتلبية الاحتياجات والسرعة الخاصة بطلابهم. استثمر في حقائب تدريبية الخاصة بشهادة CAD ، واجهز نفسك بأداة قوية لتقديم جلسات تدريب فعالة وفعالة لشهادة ServiceNow CAD. من خلال مواردنا الشاملة ، يمكن للمدربين أن يوجهوا طلابهم بثقة نحو النجاح في امتحان شهادة ServiceNow CAD.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.