هل تبحث عن تطوير مهاراتك في لغة البايثون Python وتعلم الآلة؟ لا تبحث بعيدًا! حقائبنا التدريبية حول مقدمة لغة البايثون Python وتعلم الآلة هي الحل المثالي للمدربين مثلك. تغطي حقائب تدريبية الشاملة والمنظمة لدينا جميع الجوانب الأساسية للغة البايثون Python وتعلم الآلة، مما يتيح للمدربين تقديم جلسات تدريب تفاعلية وجذابة. سواء كنت مبتدئًا أو مدربًا ذو خبرة، فإن موادنا مصممة لتلبية المستويات المختلفة من الخبرة. تبدأ حقائب تدريبية بمقدمة شاملة للغة البايثون Python ، مما يوفر للمدربين أساسًا قويًا في اللغة. وتشمل مواضيع مثل المتغيرات وأنواع البيانات وهياكل التحكم والوظائف ومعالجة الملفات. كما يتضمن تمارين عملية وأمثلة لتعزيز عملية التعلم. الجزء الثاني من حقائب تدريبية يركز على تعلم الآلة، وهي مهارة مطلوبة بشدة في عالم التكنولوجيا الحالي. سيرتاد المدربون المفاهيم والخوارزميات المختلفة لتعلم الآلة، بما في ذلك التعلم الموجه والتعلم بدون إشراف، الانحدار الخطي، الانحدار اللوجستي، أشجار القرار، والتجميع. يتم تضمين أمثلة ودراسات حالة من العالم الحقيقي لمساعدة المدربين في فهم التطبيقات العملية لتعلم الآلة. تتضمن حقائب تدريبية الخاصة بنا أيضًا تمارين عملية وتحديات برمجية لتشجيع المشاركة الفعالة وعملية التعلم. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن مجموعة عروض تقديمية شاملة وكتيبات مدرب وكتب مشاركين، مما يوفر للمدربين جميع الموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب ناجحة. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين توفير وقت ثمين في التحضير لجلساتهم والتركيز على تقديم تدريب عالي الجودة. بفضل محتواها الواضح والموجز، والتمارين المشوقة والأمثلة العملية، فإن موادنا لتعلم البايثون Python وتعلم الآلة ستساعد المدربين على تعزيز فهمهم العميق لهذه المواضيع المهمة. ابدأ استكشاف عالم البايثون Python وتعلم الآلة اليوم!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.