يتم تصميم مواد التدريب لدينا لتوفير موارد شاملة للمدربين لتعليم المشاركين حول تحليل البيانات المكانية باستخدام برنامجي R و QGIS. يعتبر هذا الدورة مثاليًا للأفراد الذين يرغبون في اكتساب مهارات عملية في تحليل البيانات المكانية لأغراض البحث والتخطيط واتخاذ القرارات. تشتمل مواد التدريب على دليل مفصل للمدرب الذي يوضح أهداف الدورة وخطط الدروس وتعليمات خطوة بخطوة لكل موضوع. سيكون لدى المدربين أيضًا إمكانية الوصول إلى دليل المشارك الذي يحتوي على جميع المعلومات ولقطات الشاشة والتمارين اللازمة للمشاركين لمتابعة الدروس وممارسة مهاراتهم. تبدأ الدورة بمقدمة في تحليل البيانات المكانية وأساسيات برنامجي R و QGIS. سيقوم المدربون بإرشاد المشاركين خلال عملية استيراد البيانات المكانية واستكشافها وتلاعبها في كل من البرامج البرمجية. سيتعلمون كيفية إجراء تصورات البيانات الأساسية وتنظيف البيانات واستعلامات السمات. بعد ذلك ، سيقدم المدربون دراسة المزيد في المواضيع المتقدمة مثل الإحصاءات المكانية والتكامل المكاني والنمذجة المكانية. سيتعلم المشاركون كيفية تحليل الأنماط المكانية وإجراء التحليل الجغرافي الإحصائي وإنشاء وتفسير أنواع مختلفة من النماذج المكانية. طوال الدورة ، سيستخدم المدربون أمثلة ومجموعات بيانات من العالم الحقيقي لتوضيح التطبيقات العملية لتحليل البيانات المكانية في مختلف الصناعات ، بما في ذلك التخطيط الحضري وإدارة البيئة وعلم الوبائيات. تشمل مواد التدريب لدينا أيضًا تمارين ومشكلات عملية تسمح للمدربين بتقييم فهم المشاركين وتقديم ملاحظات قيمة. بالإضافة إلى ذلك ، سيتمكن المدربون من الوصول إلى شرائح PowerPoint وبرامج تعليمية فيديو وموارد إضافية لتعزيز تجربة التعلم. من خلال استخدام مواد التدريب لدينا ، يمكن للمدربين تعليم تفاصيل تحليل البيانات المكانية باستخدام برنامجي R و QGIS بفاعلية ، مما يمكن المشاركين من تطبيق معرفتهم بثقة في مجالاتهم المختلفة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.