تعريفنا بالحقائب التدريبية الشاملة للمدربين في مجال الرسم التجريدي المثير. من خلال مقدمةنا إلى الرسم التجريدي الجزء الأول والجزء الثاني، سيكون لدى المدربين جميع الأدوات التي يحتاجونها لإرشاد الفنانين المبتدئين عبر عالم الفن التجريدي الساحر. يعمق الجزء الأول من حقائب تدريبية بشكل كبير في المبادئ الأساسية للرسم التجريدي. سيكتسب المدربون الخبرة في مفاهيم مثل التكوين، نظرية الألوان، واستخدام وسائط مختلفة. من خلال تعليمات خطوة بخطوة وتمارين شيقة، يمكن للمدربين مساعدة طلابهم على تطوير أسلوبهم الفريد وإنشاء لوحات تجريدية مثيرة للإعجاب بصريًا. في الجزء الثاني، سيرافق المدربون طلابهم في رحلة متقدمة أكثر في عالم الرسم التجريدي. يغطي هذا القسم تقنيات مثل إنشاء القوام، والضبط، والنهج التجريدي التجريبي. سيتعلم المدربون كيفية التواصل بشكل فعال هذه التقنيات إلى طلابهم، مما يسمح لهم باستكشاف طرق إبداعية وتعبيرية جديدة. تم تصميم حقائب تدريبية بعناية لتزويد المدربين بالموارد التي يحتاجون إليها لتقديم ورش عمل للرسم مشوقة وتفاعلية. تتضمن حزمتنا خطط دروس مفصلة وشرائح عرض وأوراق منشورة قابلة للطباعة. يمكن للمدربين أيضًا الوصول إلى مجموعة متنوعة من المساعدات البصرية، مثل الصور المرجعية واللوحات المعاينة، لإلهام ودعم طلابهم. سواء كنت فنانًا ذو خبرة يرغب في توسيع مجال تدريسه أو مدربًا يهتم باستكشاف عالم الرسم التجريدي، فإن حقائب تدريبية لمقدمتنا إلى الرسم التجريدي الجزء الأول والجزء الثاني هي المصدر المثالي بالنسبة لك. فك أمكانات الفنية لطلابك وانطلق في رحلة الإبداع معًا. اطلب نسختك اليوم!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.