حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة مهارات عملية لتقديم اجتماعات فردية فعالة

هذه الحقائب التدريبيةمصممة لتزويد المديرين بمعرفة شاملة حول كيفية الاستفادة القصوى من وقتهم واحد على واحد مع موظفيهم. يغطي هذا الموضوعات مثل تحديد الأهداف وتقديم الملاحظات البناءة وحل المشكلات وتعزيز التنمية المهنية. من خلال نصائح عملية واستراتيجيات فعالة، تمكن هذه الحقائب التدريبية المديرين من تعزيز مهاراتهم في التدريب والإرشاد لتحقيق الأداء والنمو المثلى للموظفين.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم موادنا الشاملة للمدربين حول “المهارات العملية لقيادة الاجتماعات الفردية الفعالة”. تم تصميم هذه المواد لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتقديم جلسات تدريب ذات تأثير قوي، ويعد هذا المصدر ضروريًا لأي مدرب ذو خبرة أو لطامح ليصبح مدربًا. تستكشف هذه الحقائب التدريبية بشكل عميق أساسيات قيادة الاجتماعات الفردية، وهي واحدة من أهم جوانب القيادة والإدارة. بفضل المحتوى المنفذ خبراءنا، سيتعلم المدربون كيفية التخطيط وتسهيل ومتابعة هذه الجلسات الحاسمة بفعالية، مما يضمن الإنتاجية والاندماج الأقصى للمشاركين. تغطي حقائبنا التدريبيةمجموعة واسعة من الموضوعات الضرورية لجلسات الاجتماعات الفردية الناجحة، بما في ذلك تحديد الأهداف، وإعداد جدول الأعمال، والاستماع الفعال، وتقنيات الاستجواب، وإعطاء التغذية الراجعة، وتخطيط العمل. تم تصميم المواد بشكل واضح وموجز، مما يسهل على المدربين فهمها وتقديمها بفعالية للمشاركين. ما يميز حقائبنا التدريبيةهو التركيز على سيناريوهات عملية وواقعية. سيحصل المدربون على وصول إلى دراسات الحالة، وأنشطة اللعب دور، والتمارين التفاعلية، مما يمكنهم من خلق تجربة تعليمية ديناميكية وشاملة للمشاركين. نحن نؤمن بالنهج العملي للتدريب، حيث يسمح بفهم واستبقاء المهارات بشكل أفضل. تكمل حقائبنا التدريبيةالأساسية، العروض التقديمية التفاعلية، والمواد المطبوعة، وأدوات التقييم، مما يضمن أن لدى المدربين جميع الموارد التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب شاملة وفعالة. مع موادنا التدريبية، سيتم تزويد المدربين بالمعرفة والمهارات والموارد اللازمة لقيادة جلسات الاجتماعات الفردية الفعالة. ابدأ في تمكين مدربيك اليوم مع حقائبنا التدريبيةلمهارات عملية لقيادة الاجتماعات الفردية الفعالة.
فهم الغرض والفوائد من الاجتماعات الفردية
تحديد ما هي اللقاءات الفردية الواحدة إلى واحدة
شرح أهمية الاجتماعات الفردية المنتظمة
مناقشة فوائد الاجتماعات الفردية الفعالة
التحضير لاجتماع واحد إلى واحد:
تحديد أهداف وأهداف الاجتماع.
تجميع المعلومات والمواد ذات الصلة
تحديد جدول أعمال وجدول زمني واضحين
إنشاء بيئة آمنة ومثقفة
بناء التواصل وتأسيس علاقة إيجابية
الاستماع النشط والتواصل المفتوح
تشجيع التغذية المرتدة وتعزيز الصدق
تنفيذ اجتماع فردي فعّال
بدءًا بفحص سريع ومحادثة غير رسمية
مراجعة التقدم ومناقشة المشاريع الجارية
التعامل مع أي مخاوف أو تحديات أو عقبات
استخدام تقنيات الاتصال الفعالة:
استخدام أسئلة مفتوحة لتشجيع المناقشة
الاستماع النشط وإعادة الصياغة لضمان الفهم.
تجنب الانقطاعات والتشتت
إدارة الوقت والبقاء مركز الانتباه:
تحديد إطار زمني واقعي للاجتماع
تحديد أولويات مواضيع الجدول الزمني والبقاء على المسار
تجنب التحايلات والانشغالات غير الضرورية
تجاوز التحديات والمواقف الصعبة:
معالجة النزاعات والاختلافات
معالجة مشاكل الأداء وتقديم الملاحظات
التعامل مع المقاومة أو التحفظات
متابعة والحفاظ على المساءلة:
توثيق محاضر الاجتماع والمهام المطلوبة
تعيين المسؤوليات والمواعيد النهائية
متابعة التقدم وتقديم الدعم
التحسين المستمر والنمو.
التفكير في وتعلم من كل تجربة اجتماعية
السعي للحصول على ملاحظات من أعضاء الفريق حول فعالية الاجتماعات الفردية
ضبط وتكييف شكل الاجتماع حسب الحاجة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

3. ما هي صيغ التسليم المتاحة لهذا الحقائب التدريبية؟
يمكن تقديم هذا الحقائب التدريبية بأشكال متعددة، بما في ذلك ورش العمل التي يقودها المدرب، وموديولات التعلم الإلكتروني، ودليل الدراسة الذاتية، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة واحتياجات المنظمة.
يمكن تقديم هذا الحقائب التدريبية بأشكال متعددة، بما في ذلك ورش العمل التي يقودها المدرب، وموديولات التعلم الإلكتروني، ودليل الدراسة الذاتية، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة واحتياجات المنظمة.
4. هل يتضمن هذا الحقائب التدريبية أي تمارين عملية أو أنشطة؟
– نعم، يحتوي هذا الحقائب التدريبية على مجموعة من التمارين العملية ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية لتعزيز عملية التعلم والسماح للمشاركين بتطبيق المفاهيم والتقنيات بشكل عملي.
– نعم، يحتوي هذا الحقائب التدريبية على مجموعة من التمارين العملية ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية لتعزيز عملية التعلم والسماح للمشاركين بتطبيق المفاهيم والتقنيات بشكل عملي.
هل يمكن تخصيص مواد التدريب هذه لتناسب متطلبات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب هذه لاستيعاب سياسات وإجراءات وأمثلة تنظيمية محددة، مما يضمن أن المحتوى ذو صلة ومصمم وفقاً لاحتياجات المشاركين والمؤسسة.
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب هذه لاستيعاب سياسات وإجراءات وأمثلة تنظيمية محددة، مما يضمن أن المحتوى ذو صلة ومصمم وفقاً لاحتياجات المشاركين والمؤسسة.
ما هو الهدف من مادة التدريب المهارات العملية لقيادة اجتماعات فردية فعالة واحد-على-واحد؟
– الهدف من مواد التدريب هذه هو تزويد الأفراد بالمهارات والتقنيات اللازمة لإجراء اجتماعات ثنائية فعالة وذات تأثير مع أعضاء الفريق أو الموظفين الخاصين بهم.
– الهدف من مواد التدريب هذه هو تزويد الأفراد بالمهارات والتقنيات اللازمة لإجراء اجتماعات ثنائية فعالة وذات تأثير مع أعضاء الفريق أو الموظفين الخاصين بهم.
كيف يمكن أن يفيدني هذه الحقائب التدريبيةكقائد أو مدير؟
– يمكن أن يساعدك هذا الحقائب التدريبية على تعزيز قدرتك على التواصل بفعالية وبناء العلاقات، والتعامل مع المخاوف أو التعليقات خلال الاجتماعات الفردية. يوفر استراتيجيات عملية لتحسين مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم والتعاون.
– يمكن أن يساعدك هذا الحقائب التدريبية على تعزيز قدرتك على التواصل بفعالية وبناء العلاقات، والتعامل مع المخاوف أو التعليقات خلال الاجتماعات الفردية. يوفر استراتيجيات عملية لتحسين مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم والتعاون.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مهارات عملية لتقديم اجتماعات فردية فعالة”
تقديم موادنا الشاملة للمدربين حول “المهارات العملية لقيادة الاجتماعات الفردية الفعالة”. تم تصميم هذه المواد لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتقديم جلسات تدريب ذات تأثير قوي، ويعد هذا المصدر ضروريًا لأي مدرب ذو خبرة أو لطامح ليصبح مدربًا. تستكشف هذه الحقائب التدريبية بشكل عميق أساسيات قيادة الاجتماعات الفردية، وهي واحدة من أهم جوانب القيادة والإدارة. بفضل المحتوى المنفذ خبراءنا، سيتعلم المدربون كيفية التخطيط وتسهيل ومتابعة هذه الجلسات الحاسمة بفعالية، مما يضمن الإنتاجية والاندماج الأقصى للمشاركين. تغطي حقائبنا التدريبيةمجموعة واسعة من الموضوعات الضرورية لجلسات الاجتماعات الفردية الناجحة، بما في ذلك تحديد الأهداف، وإعداد جدول الأعمال، والاستماع الفعال، وتقنيات الاستجواب، وإعطاء التغذية الراجعة، وتخطيط العمل. تم تصميم المواد بشكل واضح وموجز، مما يسهل على المدربين فهمها وتقديمها بفعالية للمشاركين. ما يميز حقائبنا التدريبيةهو التركيز على سيناريوهات عملية وواقعية. سيحصل المدربون على وصول إلى دراسات الحالة، وأنشطة اللعب دور، والتمارين التفاعلية، مما يمكنهم من خلق تجربة تعليمية ديناميكية وشاملة للمشاركين. نحن نؤمن بالنهج العملي للتدريب، حيث يسمح بفهم واستبقاء المهارات بشكل أفضل. تكمل حقائبنا التدريبيةالأساسية، العروض التقديمية التفاعلية، والمواد المطبوعة، وأدوات التقييم، مما يضمن أن لدى المدربين جميع الموارد التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب شاملة وفعالة. مع موادنا التدريبية، سيتم تزويد المدربين بالمعرفة والمهارات والموارد اللازمة لقيادة جلسات الاجتماعات الفردية الفعالة. ابدأ في تمكين مدربيك اليوم مع حقائبنا التدريبيةلمهارات عملية لقيادة الاجتماعات الفردية الفعالة.
فهم الغرض والفوائد من الاجتماعات الفردية
تحديد ما هي اللقاءات الفردية الواحدة إلى واحدة
شرح أهمية الاجتماعات الفردية المنتظمة
مناقشة فوائد الاجتماعات الفردية الفعالة
التحضير لاجتماع واحد إلى واحد:
تحديد أهداف وأهداف الاجتماع.
تجميع المعلومات والمواد ذات الصلة
تحديد جدول أعمال وجدول زمني واضحين
إنشاء بيئة آمنة ومثقفة
بناء التواصل وتأسيس علاقة إيجابية
الاستماع النشط والتواصل المفتوح
تشجيع التغذية المرتدة وتعزيز الصدق
تنفيذ اجتماع فردي فعّال
بدءًا بفحص سريع ومحادثة غير رسمية
مراجعة التقدم ومناقشة المشاريع الجارية
التعامل مع أي مخاوف أو تحديات أو عقبات
استخدام تقنيات الاتصال الفعالة:
استخدام أسئلة مفتوحة لتشجيع المناقشة
الاستماع النشط وإعادة الصياغة لضمان الفهم.
تجنب الانقطاعات والتشتت
إدارة الوقت والبقاء مركز الانتباه:
تحديد إطار زمني واقعي للاجتماع
تحديد أولويات مواضيع الجدول الزمني والبقاء على المسار
تجنب التحايلات والانشغالات غير الضرورية
تجاوز التحديات والمواقف الصعبة:
معالجة النزاعات والاختلافات
معالجة مشاكل الأداء وتقديم الملاحظات
التعامل مع المقاومة أو التحفظات
متابعة والحفاظ على المساءلة:
توثيق محاضر الاجتماع والمهام المطلوبة
تعيين المسؤوليات والمواعيد النهائية
متابعة التقدم وتقديم الدعم
التحسين المستمر والنمو.
التفكير في وتعلم من كل تجربة اجتماعية
السعي للحصول على ملاحظات من أعضاء الفريق حول فعالية الاجتماعات الفردية
ضبط وتكييف شكل الاجتماع حسب الحاجة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

3. ما هي صيغ التسليم المتاحة لهذا الحقائب التدريبية؟
يمكن تقديم هذا الحقائب التدريبية بأشكال متعددة، بما في ذلك ورش العمل التي يقودها المدرب، وموديولات التعلم الإلكتروني، ودليل الدراسة الذاتية، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة واحتياجات المنظمة.
يمكن تقديم هذا الحقائب التدريبية بأشكال متعددة، بما في ذلك ورش العمل التي يقودها المدرب، وموديولات التعلم الإلكتروني، ودليل الدراسة الذاتية، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة واحتياجات المنظمة.
4. هل يتضمن هذا الحقائب التدريبية أي تمارين عملية أو أنشطة؟
– نعم، يحتوي هذا الحقائب التدريبية على مجموعة من التمارين العملية ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية لتعزيز عملية التعلم والسماح للمشاركين بتطبيق المفاهيم والتقنيات بشكل عملي.
– نعم، يحتوي هذا الحقائب التدريبية على مجموعة من التمارين العملية ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية لتعزيز عملية التعلم والسماح للمشاركين بتطبيق المفاهيم والتقنيات بشكل عملي.
هل يمكن تخصيص مواد التدريب هذه لتناسب متطلبات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب هذه لاستيعاب سياسات وإجراءات وأمثلة تنظيمية محددة، مما يضمن أن المحتوى ذو صلة ومصمم وفقاً لاحتياجات المشاركين والمؤسسة.
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب هذه لاستيعاب سياسات وإجراءات وأمثلة تنظيمية محددة، مما يضمن أن المحتوى ذو صلة ومصمم وفقاً لاحتياجات المشاركين والمؤسسة.
ما هو الهدف من مادة التدريب المهارات العملية لقيادة اجتماعات فردية فعالة واحد-على-واحد؟
– الهدف من مواد التدريب هذه هو تزويد الأفراد بالمهارات والتقنيات اللازمة لإجراء اجتماعات ثنائية فعالة وذات تأثير مع أعضاء الفريق أو الموظفين الخاصين بهم.
– الهدف من مواد التدريب هذه هو تزويد الأفراد بالمهارات والتقنيات اللازمة لإجراء اجتماعات ثنائية فعالة وذات تأثير مع أعضاء الفريق أو الموظفين الخاصين بهم.
كيف يمكن أن يفيدني هذه الحقائب التدريبيةكقائد أو مدير؟
– يمكن أن يساعدك هذا الحقائب التدريبية على تعزيز قدرتك على التواصل بفعالية وبناء العلاقات، والتعامل مع المخاوف أو التعليقات خلال الاجتماعات الفردية. يوفر استراتيجيات عملية لتحسين مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم والتعاون.
– يمكن أن يساعدك هذا الحقائب التدريبية على تعزيز قدرتك على التواصل بفعالية وبناء العلاقات، والتعامل مع المخاوف أو التعليقات خلال الاجتماعات الفردية. يوفر استراتيجيات عملية لتحسين مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم والتعاون.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مهارات عملية لتقديم اجتماعات فردية فعالة”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة مهارات عملية لتقديم اجتماعات فردية فعالة

هذه الحقائب التدريبيةمصممة لتزويد المديرين بمعرفة شاملة حول كيفية الاستفادة القصوى من وقتهم واحد على واحد مع موظفيهم. يغطي هذا الموضوعات مثل تحديد الأهداف وتقديم الملاحظات البناءة وحل المشكلات وتعزيز التنمية المهنية. من خلال نصائح عملية واستراتيجيات فعالة، تمكن هذه الحقائب التدريبية المديرين من تعزيز مهاراتهم في التدريب والإرشاد لتحقيق الأداء والنمو المثلى للموظفين.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم موادنا الشاملة للمدربين حول “المهارات العملية لقيادة الاجتماعات الفردية الفعالة”. تم تصميم هذه المواد لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتقديم جلسات تدريب ذات تأثير قوي، ويعد هذا المصدر ضروريًا لأي مدرب ذو خبرة أو لطامح ليصبح مدربًا. تستكشف هذه الحقائب التدريبية بشكل عميق أساسيات قيادة الاجتماعات الفردية، وهي واحدة من أهم جوانب القيادة والإدارة. بفضل المحتوى المنفذ خبراءنا، سيتعلم المدربون كيفية التخطيط وتسهيل ومتابعة هذه الجلسات الحاسمة بفعالية، مما يضمن الإنتاجية والاندماج الأقصى للمشاركين. تغطي حقائبنا التدريبيةمجموعة واسعة من الموضوعات الضرورية لجلسات الاجتماعات الفردية الناجحة، بما في ذلك تحديد الأهداف، وإعداد جدول الأعمال، والاستماع الفعال، وتقنيات الاستجواب، وإعطاء التغذية الراجعة، وتخطيط العمل. تم تصميم المواد بشكل واضح وموجز، مما يسهل على المدربين فهمها وتقديمها بفعالية للمشاركين. ما يميز حقائبنا التدريبيةهو التركيز على سيناريوهات عملية وواقعية. سيحصل المدربون على وصول إلى دراسات الحالة، وأنشطة اللعب دور، والتمارين التفاعلية، مما يمكنهم من خلق تجربة تعليمية ديناميكية وشاملة للمشاركين. نحن نؤمن بالنهج العملي للتدريب، حيث يسمح بفهم واستبقاء المهارات بشكل أفضل. تكمل حقائبنا التدريبيةالأساسية، العروض التقديمية التفاعلية، والمواد المطبوعة، وأدوات التقييم، مما يضمن أن لدى المدربين جميع الموارد التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب شاملة وفعالة. مع موادنا التدريبية، سيتم تزويد المدربين بالمعرفة والمهارات والموارد اللازمة لقيادة جلسات الاجتماعات الفردية الفعالة. ابدأ في تمكين مدربيك اليوم مع حقائبنا التدريبيةلمهارات عملية لقيادة الاجتماعات الفردية الفعالة.
فهم الغرض والفوائد من الاجتماعات الفردية
تحديد ما هي اللقاءات الفردية الواحدة إلى واحدة
شرح أهمية الاجتماعات الفردية المنتظمة
مناقشة فوائد الاجتماعات الفردية الفعالة
التحضير لاجتماع واحد إلى واحد:
تحديد أهداف وأهداف الاجتماع.
تجميع المعلومات والمواد ذات الصلة
تحديد جدول أعمال وجدول زمني واضحين
إنشاء بيئة آمنة ومثقفة
بناء التواصل وتأسيس علاقة إيجابية
الاستماع النشط والتواصل المفتوح
تشجيع التغذية المرتدة وتعزيز الصدق
تنفيذ اجتماع فردي فعّال
بدءًا بفحص سريع ومحادثة غير رسمية
مراجعة التقدم ومناقشة المشاريع الجارية
التعامل مع أي مخاوف أو تحديات أو عقبات
استخدام تقنيات الاتصال الفعالة:
استخدام أسئلة مفتوحة لتشجيع المناقشة
الاستماع النشط وإعادة الصياغة لضمان الفهم.
تجنب الانقطاعات والتشتت
إدارة الوقت والبقاء مركز الانتباه:
تحديد إطار زمني واقعي للاجتماع
تحديد أولويات مواضيع الجدول الزمني والبقاء على المسار
تجنب التحايلات والانشغالات غير الضرورية
تجاوز التحديات والمواقف الصعبة:
معالجة النزاعات والاختلافات
معالجة مشاكل الأداء وتقديم الملاحظات
التعامل مع المقاومة أو التحفظات
متابعة والحفاظ على المساءلة:
توثيق محاضر الاجتماع والمهام المطلوبة
تعيين المسؤوليات والمواعيد النهائية
متابعة التقدم وتقديم الدعم
التحسين المستمر والنمو.
التفكير في وتعلم من كل تجربة اجتماعية
السعي للحصول على ملاحظات من أعضاء الفريق حول فعالية الاجتماعات الفردية
ضبط وتكييف شكل الاجتماع حسب الحاجة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

3. ما هي صيغ التسليم المتاحة لهذا الحقائب التدريبية؟
يمكن تقديم هذا الحقائب التدريبية بأشكال متعددة، بما في ذلك ورش العمل التي يقودها المدرب، وموديولات التعلم الإلكتروني، ودليل الدراسة الذاتية، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة واحتياجات المنظمة.
يمكن تقديم هذا الحقائب التدريبية بأشكال متعددة، بما في ذلك ورش العمل التي يقودها المدرب، وموديولات التعلم الإلكتروني، ودليل الدراسة الذاتية، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة واحتياجات المنظمة.
4. هل يتضمن هذا الحقائب التدريبية أي تمارين عملية أو أنشطة؟
– نعم، يحتوي هذا الحقائب التدريبية على مجموعة من التمارين العملية ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية لتعزيز عملية التعلم والسماح للمشاركين بتطبيق المفاهيم والتقنيات بشكل عملي.
– نعم، يحتوي هذا الحقائب التدريبية على مجموعة من التمارين العملية ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية لتعزيز عملية التعلم والسماح للمشاركين بتطبيق المفاهيم والتقنيات بشكل عملي.
هل يمكن تخصيص مواد التدريب هذه لتناسب متطلبات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب هذه لاستيعاب سياسات وإجراءات وأمثلة تنظيمية محددة، مما يضمن أن المحتوى ذو صلة ومصمم وفقاً لاحتياجات المشاركين والمؤسسة.
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب هذه لاستيعاب سياسات وإجراءات وأمثلة تنظيمية محددة، مما يضمن أن المحتوى ذو صلة ومصمم وفقاً لاحتياجات المشاركين والمؤسسة.
ما هو الهدف من مادة التدريب المهارات العملية لقيادة اجتماعات فردية فعالة واحد-على-واحد؟
– الهدف من مواد التدريب هذه هو تزويد الأفراد بالمهارات والتقنيات اللازمة لإجراء اجتماعات ثنائية فعالة وذات تأثير مع أعضاء الفريق أو الموظفين الخاصين بهم.
– الهدف من مواد التدريب هذه هو تزويد الأفراد بالمهارات والتقنيات اللازمة لإجراء اجتماعات ثنائية فعالة وذات تأثير مع أعضاء الفريق أو الموظفين الخاصين بهم.
كيف يمكن أن يفيدني هذه الحقائب التدريبيةكقائد أو مدير؟
– يمكن أن يساعدك هذا الحقائب التدريبية على تعزيز قدرتك على التواصل بفعالية وبناء العلاقات، والتعامل مع المخاوف أو التعليقات خلال الاجتماعات الفردية. يوفر استراتيجيات عملية لتحسين مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم والتعاون.
– يمكن أن يساعدك هذا الحقائب التدريبية على تعزيز قدرتك على التواصل بفعالية وبناء العلاقات، والتعامل مع المخاوف أو التعليقات خلال الاجتماعات الفردية. يوفر استراتيجيات عملية لتحسين مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم والتعاون.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مهارات عملية لتقديم اجتماعات فردية فعالة”
تقديم موادنا الشاملة للمدربين حول “المهارات العملية لقيادة الاجتماعات الفردية الفعالة”. تم تصميم هذه المواد لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتقديم جلسات تدريب ذات تأثير قوي، ويعد هذا المصدر ضروريًا لأي مدرب ذو خبرة أو لطامح ليصبح مدربًا. تستكشف هذه الحقائب التدريبية بشكل عميق أساسيات قيادة الاجتماعات الفردية، وهي واحدة من أهم جوانب القيادة والإدارة. بفضل المحتوى المنفذ خبراءنا، سيتعلم المدربون كيفية التخطيط وتسهيل ومتابعة هذه الجلسات الحاسمة بفعالية، مما يضمن الإنتاجية والاندماج الأقصى للمشاركين. تغطي حقائبنا التدريبيةمجموعة واسعة من الموضوعات الضرورية لجلسات الاجتماعات الفردية الناجحة، بما في ذلك تحديد الأهداف، وإعداد جدول الأعمال، والاستماع الفعال، وتقنيات الاستجواب، وإعطاء التغذية الراجعة، وتخطيط العمل. تم تصميم المواد بشكل واضح وموجز، مما يسهل على المدربين فهمها وتقديمها بفعالية للمشاركين. ما يميز حقائبنا التدريبيةهو التركيز على سيناريوهات عملية وواقعية. سيحصل المدربون على وصول إلى دراسات الحالة، وأنشطة اللعب دور، والتمارين التفاعلية، مما يمكنهم من خلق تجربة تعليمية ديناميكية وشاملة للمشاركين. نحن نؤمن بالنهج العملي للتدريب، حيث يسمح بفهم واستبقاء المهارات بشكل أفضل. تكمل حقائبنا التدريبيةالأساسية، العروض التقديمية التفاعلية، والمواد المطبوعة، وأدوات التقييم، مما يضمن أن لدى المدربين جميع الموارد التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب شاملة وفعالة. مع موادنا التدريبية، سيتم تزويد المدربين بالمعرفة والمهارات والموارد اللازمة لقيادة جلسات الاجتماعات الفردية الفعالة. ابدأ في تمكين مدربيك اليوم مع حقائبنا التدريبيةلمهارات عملية لقيادة الاجتماعات الفردية الفعالة.
فهم الغرض والفوائد من الاجتماعات الفردية
تحديد ما هي اللقاءات الفردية الواحدة إلى واحدة
شرح أهمية الاجتماعات الفردية المنتظمة
مناقشة فوائد الاجتماعات الفردية الفعالة
التحضير لاجتماع واحد إلى واحد:
تحديد أهداف وأهداف الاجتماع.
تجميع المعلومات والمواد ذات الصلة
تحديد جدول أعمال وجدول زمني واضحين
إنشاء بيئة آمنة ومثقفة
بناء التواصل وتأسيس علاقة إيجابية
الاستماع النشط والتواصل المفتوح
تشجيع التغذية المرتدة وتعزيز الصدق
تنفيذ اجتماع فردي فعّال
بدءًا بفحص سريع ومحادثة غير رسمية
مراجعة التقدم ومناقشة المشاريع الجارية
التعامل مع أي مخاوف أو تحديات أو عقبات
استخدام تقنيات الاتصال الفعالة:
استخدام أسئلة مفتوحة لتشجيع المناقشة
الاستماع النشط وإعادة الصياغة لضمان الفهم.
تجنب الانقطاعات والتشتت
إدارة الوقت والبقاء مركز الانتباه:
تحديد إطار زمني واقعي للاجتماع
تحديد أولويات مواضيع الجدول الزمني والبقاء على المسار
تجنب التحايلات والانشغالات غير الضرورية
تجاوز التحديات والمواقف الصعبة:
معالجة النزاعات والاختلافات
معالجة مشاكل الأداء وتقديم الملاحظات
التعامل مع المقاومة أو التحفظات
متابعة والحفاظ على المساءلة:
توثيق محاضر الاجتماع والمهام المطلوبة
تعيين المسؤوليات والمواعيد النهائية
متابعة التقدم وتقديم الدعم
التحسين المستمر والنمو.
التفكير في وتعلم من كل تجربة اجتماعية
السعي للحصول على ملاحظات من أعضاء الفريق حول فعالية الاجتماعات الفردية
ضبط وتكييف شكل الاجتماع حسب الحاجة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

3. ما هي صيغ التسليم المتاحة لهذا الحقائب التدريبية؟
يمكن تقديم هذا الحقائب التدريبية بأشكال متعددة، بما في ذلك ورش العمل التي يقودها المدرب، وموديولات التعلم الإلكتروني، ودليل الدراسة الذاتية، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة واحتياجات المنظمة.
يمكن تقديم هذا الحقائب التدريبية بأشكال متعددة، بما في ذلك ورش العمل التي يقودها المدرب، وموديولات التعلم الإلكتروني، ودليل الدراسة الذاتية، لتلبية تفضيلات التعلم المختلفة واحتياجات المنظمة.
4. هل يتضمن هذا الحقائب التدريبية أي تمارين عملية أو أنشطة؟
– نعم، يحتوي هذا الحقائب التدريبية على مجموعة من التمارين العملية ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية لتعزيز عملية التعلم والسماح للمشاركين بتطبيق المفاهيم والتقنيات بشكل عملي.
– نعم، يحتوي هذا الحقائب التدريبية على مجموعة من التمارين العملية ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية لتعزيز عملية التعلم والسماح للمشاركين بتطبيق المفاهيم والتقنيات بشكل عملي.
هل يمكن تخصيص مواد التدريب هذه لتناسب متطلبات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب هذه لاستيعاب سياسات وإجراءات وأمثلة تنظيمية محددة، مما يضمن أن المحتوى ذو صلة ومصمم وفقاً لاحتياجات المشاركين والمؤسسة.
نعم، يمكن تخصيص مواد التدريب هذه لاستيعاب سياسات وإجراءات وأمثلة تنظيمية محددة، مما يضمن أن المحتوى ذو صلة ومصمم وفقاً لاحتياجات المشاركين والمؤسسة.
ما هو الهدف من مادة التدريب المهارات العملية لقيادة اجتماعات فردية فعالة واحد-على-واحد؟
– الهدف من مواد التدريب هذه هو تزويد الأفراد بالمهارات والتقنيات اللازمة لإجراء اجتماعات ثنائية فعالة وذات تأثير مع أعضاء الفريق أو الموظفين الخاصين بهم.
– الهدف من مواد التدريب هذه هو تزويد الأفراد بالمهارات والتقنيات اللازمة لإجراء اجتماعات ثنائية فعالة وذات تأثير مع أعضاء الفريق أو الموظفين الخاصين بهم.
كيف يمكن أن يفيدني هذه الحقائب التدريبيةكقائد أو مدير؟
– يمكن أن يساعدك هذا الحقائب التدريبية على تعزيز قدرتك على التواصل بفعالية وبناء العلاقات، والتعامل مع المخاوف أو التعليقات خلال الاجتماعات الفردية. يوفر استراتيجيات عملية لتحسين مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم والتعاون.
– يمكن أن يساعدك هذا الحقائب التدريبية على تعزيز قدرتك على التواصل بفعالية وبناء العلاقات، والتعامل مع المخاوف أو التعليقات خلال الاجتماعات الفردية. يوفر استراتيجيات عملية لتحسين مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم والتعاون.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مهارات عملية لتقديم اجتماعات فردية فعالة”

منتجات ذات صلة

هذا المواد التدريبية توفر مقدمة شاملة للتصوير السريع والتفكير البصري. سيتعلم المشاركون مبادئ وتقنيات التصوير السريع بما في ذلك كيفية استخدام الألوان والرموز والخطوط بفعالية للتقاط وتمثيل المعلومات بصورة بصرية. بنهاية الدورة، سيكون المشاركون مجهزين بالمهارات لإنشاء ملاحظات بصرية جذابة وممتعة.

حقيبة تدريبية : دورة كورس لغة الجسد – Body Language

حقيبة تدريبية : دورة التواصل عبر الثقافات

هذه الحقائب التدريبيةمصممة لتزويد المديرين بمعرفة شاملة حول كيفية الاستفادة القصوى من وقتهم واحد على واحد مع موظفيهم. يغطي هذا الموضوعات مثل تحديد الأهداف وتقديم الملاحظات البناءة وحل المشكلات وتعزيز التنمية المهنية. من خلال نصائح عملية واستراتيجيات فعالة، تمكن هذه الحقائب التدريبية المديرين من تعزيز مهاراتهم في التدريب والإرشاد لتحقيق الأداء والنمو المثلى للموظفين.

هذه الحقائب التدريبيةمصممة لتزويد المديرين بمعرفة شاملة حول كيفية الاستفادة القصوى من وقتهم واحد على واحد مع موظفيهم. يغطي هذا الموضوعات مثل تحديد الأهداف وتقديم الملاحظات البناءة وحل المشكلات وتعزيز التنمية المهنية. من خلال نصائح عملية واستراتيجيات فعالة، تمكن هذه الحقائب التدريبية المديرين من تعزيز مهاراتهم في التدريب والإرشاد لتحقيق الأداء والنمو المثلى للموظفين.

حقيبة تدريبية دورة مهارات عملية لتقديم اجتماعات فردية فعالة