حقائب تدريبنا الشاملة “موهبة القيادة الرقمية: التحديد والتنمية” مصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعزيز قدرات القيادة الرقمية للمشاركين فيهم. في ساحة الأعمال السريعة الخطى والمدفوعة بالتكنولوجيا في العصر الحالي، تحتاج المؤسسات بشدة إلى قادة يمكنهم التنقل في البيئة الرقمية بثقة ومرونة. تغطي هذه الحقائب التدريبية مواضيع أساسية مثل تحديد إمكانات القيادة الرقمية، وتنمية مهارات القيادة الرقمية، وتعزيز ثقافة الابتكار الرقمي. تمت مراعاة تجهيز حقائب الدورة التدريبية بعناية لتزويد المدربين بكل ما يحتاجونه لتقديم جلسة تدريبية جذابة ومؤثرة. تشمل ذلك دليل المرشد، ودفتر مشارك الدورة، وعرض تقديمي ببرنامج PowerPoint، وأدوات التقييم. يوفر دليل المرشد تعليمات مفصلة حول كيفية قيادة كل جلسة ويقدم نقاط نظر إضافية لإثراء تجربة التعلم. تم تصميم دفتر مشارك المشترك لتشجيع التعلم النشط والتأمل. يحتوي على تمارين ودراسات حالة وأوراق عمل تتيح للمشاركين تطبيق المفاهيم المناقشة في الدورة على سيناريوهات العالم الحقيقي. يرافق عرض تقديمي برنامج PowerPoint دليل المرشد ويضمن أن المدربين لديهم حقائب تقديم جذابة بصريًا ومهنية خلال جلساتهم. أخيرًا، تساعد أدوات التقييم لدينا المدربين على قياس فعالية التدريب وقياس نتائج تعلم المشاركين. تتضمن هذه الأدوات تقييمات ما قبل وما بعد التدريب، واختبارات واستمارات تعليقات، مما يتيح للمدربين تتبع التقدم وإجراء أي تعديلات ضرورية للجلسات المستقبلية. سواء كنت مدرب ذو خبرة أو جديد في هذا المجال، فإن حقائبنا التدريبية حول “موهبة القيادة الرقمية: التحديد والتنمية” ستزودك بالموارد والمعرفة اللازمة لتقديم جلسة تدريبية عالية الجودة ستمكن القادة من التفوق في العصر الرقمي.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.