النموذج التجاري: كيفية بناء دورات تعليمية عبر الإنترنت تحويل المعرفة والمهارات إلى مال- يعتبر هذا الدليل التدريبي أمرًا بالغ الأهمية للمدربين، حيث يعلمهم كيفية الحصول على تقدير من العملاء وزيادة الإيرادات بمعدل 10 أضعاف. يغطي هذا الدليل التدريبي من الأساسيات إلى الاستراتيجيات المتقدمة في مجال نموذج الأعمال، ويساعد في اكتساب المهارات اللازمة لتقديم دورات تعليمية عبر الإنترنت. يتضمن هذا الدليل التدريبي أساليب وممارسات فعالة لبناء دورات تعليمية عبر الإنترنت. يتم شرح طرق محددة وأفضل الأساليب لفهم احتياجات المتعلمين وتصميم المحتوى بشكل مناسب، وكيفية جذب اهتمام الحضور، وكيفية إعداد الحقائب والأنشطة بالتفصيل. كما يتم شرح استراتيجيات زيادة الإيرادات بمعدل 10 أضعاف بالتفصيل. يوجد أيضًا توضيح لأساليب واستراتيجيات التسويق لتعظيم قيمة الدورة وتحقيق أعلى إيرادات ممكنة، مما يمكن المدرب من وضع خطة عمل محددة لتطوير أعماله. هذا الدليل التدريبي هو المنتج المثالي للمدربين الذين يرغبون في اكتساب المعرفة بنموذج الأعمال وتنمية المهارات العملية. ومن المصادر القيمة لرجال الأعمال والأشخاص المهتمين بتقديم الدورات التعليمية عبر الإنترنت. هذا المنتج مقدم بتنسيق حقائب تعليمية سهلة الفهم، يحتوي على دروس فيديو، وأوراق عمل، وتمارين عملية. بالإضافة إلى ذلك، يتم توفير الدعم المستمر والوصول إلى منتدى، مما يتيح للمدربين التقدم في التعلم وحل الأسئلة والاستفسارات. النموذج التجاري: كيفية بناء دورات تعليمية عبر الإنترنت تحويل المعرفة والمهارات إلى مال- هذا الدليل التدريبي ضروري للمدربين لتحقيق نمو ونجاح الأعمال الخاصة بهم. يُرجى استخدام هذا الدليل التدريبي لتحقيق نمو ونجاح أعمالك.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.