يقدم لكم حقائبنا التدريبية الشاملة لدورة إدارة ووظائف الموارد البشرية من HRCI – PHR/SPHR. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية خصيصًا للمدربين، وهي حزمة كاملة تغطي جميع المفاهيم الأساسية والمهارات اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية. تم انتقاء وتنسيق حقائب التدريب لدينا بدقة من قبل خبراء صناعة لديهم سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية. يتم تحديثها بانتظام لضمان توفر محتوى ملائم ومحدث للمدربين. باستخدام هذه الحقائب، يمكن للمدربين إنشاء جلسات تدريبية مشوقة ومؤثرة تعزز فهم وكفاءة المشاركين في إدارة ووظائف الموارد البشرية. تضم حقائب التدريب مجموعة من الموارد والأدوات التي يمكن للمدربين الاستفادة منها لتقديم جلسات تدريبية عالية الجودة. تشمل عروض تقديمية شاملة، ودليل المدرب، ودليل المشارك، وتقييمات ووثائق داعمة أخرى. يمكن للمدربين تخصيص الحقائب وفقًا لاحتياجات التدريب الخاصة بهم، مما يجعلها قابلة للتكيف مع مختلف بيئات التعلم وتوجهات الجمهور المستهدف. يغطي المحتوى في حقائب التدريب لدينا جميع المواضيع الرئيسية المطلوبة لإدارة الموارد البشرية بشكل فعال، مثل اكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء، والتعويضات والفوائد، والعلاقات العمالية، والارتباط الوظيفي للموظفين. يحتوي على شروحات مفصلة، وأمثلة، ودراسات الحالة، وتمارين تساعد على التعلم النشط وتعزز التطبيق العملي للمفاهيم. باستخدام حقائب التدريب لدينا، يمكن للمدربين تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للتعامل مع وظائف ووظائف الموارد البشرية بطريقة فعالة واستراتيجية. فهي لا تُعد فقط تجهيز الأفراد لاجتياز امتحان الشهادة PHR/SPHR وإنما تعزز القدرة على تحقيق تأثير كبير في إدارات الموارد البشرية في مؤسساتهم. استثمر اليوم في حقائب التدريب لدينا واستفد من القدرة على تقديم تجارب تدريبية استثنائية تمكن المهنيين في مجال الموارد البشرية من التفوق في أدوارهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.