حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة ورشة التفوق المهني المتقدمة

تم تصميم هذه الحقيبة التدريبية خصيصاً للمديرين التنفيذيين والمديرين وأعلى المستويات الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم بطريقة مستهدفة وفعالة. يوفر وحدات تعلم مركزة تناقش المجالات الرئيسية مثل القيادة والتفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات والاتصال، مما يساعد المحترفين على التفوق في أدوارهم وتقدم مسيرتهم المهنية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تُقدِّم حقيبة التدريب الخاصة بورشة تطوير الاحتراف المتقدمة والتفوق المهني. وقد صُممت هذه الحقيبة خصيصًا للمدربين الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم وخبراتهم إلى مستوى أعلى. توفر هذه الحزمة الشاملة كل الأدوات والموارد الضرورية لتقديم ورشة عمل تدريبية فعالة وجذابة تركز على تطوير التفوق المهني. تتناول حقيبة التدريب الخاصة بورشة تطوير الاحتراف المتقدمة مجموعة واسعة من المواضيع الأساسية، بما في ذلك تطوير القيادة والاتصال الفعَّال وحل المشكلات واتخاذ القرارات وإدارة الذات والتنمية الشخصية. تم تصميم كل وحدة في الحزمة بعناية لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لمساعدة المشاركين على تطوير المهارات المطلوبة للتفوق في حياتهم المهنية. تتضمن حقيبة التدريب لدينا دليلاً مفصلاً للمدرب يوضح هيكل الورشة وأهدافها وأساليب التوصيل المقترحة. سيكون لدى المدربين أيضًا إمكانية الوصول إلى شرائح بوربوينت شاملة وحقائب تدريبية وتمارين يمكن تخصيصها وتعديلها لتناسب الاحتياجات والأهداف المحددة للمشاركين. أحد الفوائد الرئيسية لحقيبة التدريب لدينا هو مرونتها. يتمتع المدربون بالحرية في تكييف وتعديل محتوى الحقيبة لتناسب بيئة التدريب، مما يضمن تحقيق أقصى قدر من الأثر والملاءمة. بالإضافة إلى ذلك، فإن حقيبة التدريب مناسبة للمدربين الذين لديهم خبرة ويرغبون في تعزيز مهاراتهم وأيضًا للمبتدئين الذين يبحثون عن مصدر شامل لبدء مسيرتهم التدريبية. من خلال استخدام حقيبة التدريب الخاصة بورشة تطوير الاحتراف المتقدمة والتفوق المهني، يمكن للمدربين تقديم ورشة عمل ديناميكية وفعالة تعزز النمو والتحسين الذاتي والتفوق المهني. قم بتعزيز قدراتك التدريبية ومنح المشاركين القدرة على تحقيق إمكاناتهم الكاملة باستخدام هذه الحقيبة الشاملة والمتعددة الاستخدامات.
مقدمة لورشة العمل في التميز المهني المتقدم
نظرة عامة على أهداف وأهداف ورشة العمل
أهمية التقدم في التميز المهني
شرح موجز للمواضيع المطروحة في ورشة العمل
تقييم الذات للتفوق المهني:
فهم أهمية التقييم الذاتي في النمو المهني
طرق وأدوات تقييم الذات المختلفة
كيفية تحديد مجالات التحسين وتحديد الأهداف للتفوق المهني
التواصل والمهارات الشخصية
تعزيز مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي
تطوير مهارات الاستماع النشطة
بناء علاقات قوية وفريق عمل فعال
المهارات القيادية والإدارية
فهم أنماط القيادة المختلفة وتأثيرها
تطوير مهارات اتخاذ القرار الفعال وحل المشكلات
بناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء
إدارة الوقت والإنتاجية:
تحديد الأنشطة التي تستنزف الوقت وتحديد أولوية المهام
تقنيات فعالة لتحديد الأهداف و التخطيط
استراتيجيات لإدارة الضغوط وزيادة الانتاجية
الذكاء العاطفي والوعي الذاتي:
فهم أهمية الذكاء العاطفي في النجاح المهني
تطوير مهارات الوعي الذاتي والتنظيم الذاتي
بناء التعاطف والتفهم في العلاقات الشخصية.
القدرة على التكيف والمرونة.
استراتيجيات للتكيف مع التغيير في مكان العمل
تطوير المرونة والتعافي من الضربات الموجعة
المهارات لاستيعاب التكنولوجيا الجديدة وطرق العمل الجديدة
التعلم المستمر والتطوير المهني
أهمية التعلم مدى الحياة في التطور المهني
استراتيجيات للبقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وتطورات الصناعة
تطوير خطة تطوير شخصية لتحسين مستمر
تخطيط وتقدم المهنة
تحديد أهداف المهنية وإعداد خطة تطوير مهني
استراتيجيات للتواصل الاجتماعي وبناء العلاقات المهنية
نصائح للبحث عن الترقيات وفرص التقدم في مكان العمل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو ورشة عمل التميز المهني المتقدم؟
ورشة عمل التفوق الاحترافي المتقدمة هي برنامج تدريب يهدف إلى مساعدة الأفراد على تحسين مهاراتهم المهنية والتفوق في حياتهم المهنية.
ورشة عمل التفوق الاحترافي المتقدمة هي برنامج تدريب يهدف إلى مساعدة الأفراد على تحسين مهاراتهم المهنية والتفوق في حياتهم المهنية.
2. ما هي المواضيع المشمولة في ورشة العمل؟
تشمل ورشة العمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك التواصل الفعال، وتطوير القيادة، وإدارة الوقت، وحل المشكلات، وتحديد الأهداف.
تشمل ورشة العمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك التواصل الفعال، وتطوير القيادة، وإدارة الوقت، وحل المشكلات، وتحديد الأهداف.
3. من يستفيد من حضور ورشة العمل؟
الورشة مفيدة لأي شخص يبحث عن تقدم في مسيرته المهنية، وتطوير مهاراته، وتحقيق أهدافه المهنية. إنها مناسبة للمحترفين في جميع مستويات الخبرة ومن جميع الصناعات.
الورشة مفيدة لأي شخص يبحث عن تقدم في مسيرته المهنية، وتطوير مهاراته، وتحقيق أهدافه المهنية. إنها مناسبة للمحترفين في جميع مستويات الخبرة ومن جميع الصناعات.
4. ما هو طول ورشة العمل؟ (Ma huwwa tawlu warshat al’amal?)
عادةً ما يستمر ورشة العمل لمدة يومين إلى ثلاثة أيام، اعتمادًا على البرنامج والجدول الزمني المحدد.
عادةً ما يستمر ورشة العمل لمدة يومين إلى ثلاثة أيام، اعتمادًا على البرنامج والجدول الزمني المحدد.
هل هناك أي شروط مسبقة لحضور ورشة العمل؟
لا توجد متطلبات محددة لحضور ورشة العمل. ومع ذلك، يُشجَع المشاركون على أن يأتوا بعقل مفتوح واستعداد للتعلم والنمو المهني.
لا توجد متطلبات محددة لحضور ورشة العمل. ومع ذلك، يُشجَع المشاركون على أن يأتوا بعقل مفتوح واستعداد للتعلم والنمو المهني.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة ورشة التفوق المهني المتقدمة”
تُقدِّم حقيبة التدريب الخاصة بورشة تطوير الاحتراف المتقدمة والتفوق المهني. وقد صُممت هذه الحقيبة خصيصًا للمدربين الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم وخبراتهم إلى مستوى أعلى. توفر هذه الحزمة الشاملة كل الأدوات والموارد الضرورية لتقديم ورشة عمل تدريبية فعالة وجذابة تركز على تطوير التفوق المهني. تتناول حقيبة التدريب الخاصة بورشة تطوير الاحتراف المتقدمة مجموعة واسعة من المواضيع الأساسية، بما في ذلك تطوير القيادة والاتصال الفعَّال وحل المشكلات واتخاذ القرارات وإدارة الذات والتنمية الشخصية. تم تصميم كل وحدة في الحزمة بعناية لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لمساعدة المشاركين على تطوير المهارات المطلوبة للتفوق في حياتهم المهنية. تتضمن حقيبة التدريب لدينا دليلاً مفصلاً للمدرب يوضح هيكل الورشة وأهدافها وأساليب التوصيل المقترحة. سيكون لدى المدربين أيضًا إمكانية الوصول إلى شرائح بوربوينت شاملة وحقائب تدريبية وتمارين يمكن تخصيصها وتعديلها لتناسب الاحتياجات والأهداف المحددة للمشاركين. أحد الفوائد الرئيسية لحقيبة التدريب لدينا هو مرونتها. يتمتع المدربون بالحرية في تكييف وتعديل محتوى الحقيبة لتناسب بيئة التدريب، مما يضمن تحقيق أقصى قدر من الأثر والملاءمة. بالإضافة إلى ذلك، فإن حقيبة التدريب مناسبة للمدربين الذين لديهم خبرة ويرغبون في تعزيز مهاراتهم وأيضًا للمبتدئين الذين يبحثون عن مصدر شامل لبدء مسيرتهم التدريبية. من خلال استخدام حقيبة التدريب الخاصة بورشة تطوير الاحتراف المتقدمة والتفوق المهني، يمكن للمدربين تقديم ورشة عمل ديناميكية وفعالة تعزز النمو والتحسين الذاتي والتفوق المهني. قم بتعزيز قدراتك التدريبية ومنح المشاركين القدرة على تحقيق إمكاناتهم الكاملة باستخدام هذه الحقيبة الشاملة والمتعددة الاستخدامات.
مقدمة لورشة العمل في التميز المهني المتقدم
نظرة عامة على أهداف وأهداف ورشة العمل
أهمية التقدم في التميز المهني
شرح موجز للمواضيع المطروحة في ورشة العمل
تقييم الذات للتفوق المهني:
فهم أهمية التقييم الذاتي في النمو المهني
طرق وأدوات تقييم الذات المختلفة
كيفية تحديد مجالات التحسين وتحديد الأهداف للتفوق المهني
التواصل والمهارات الشخصية
تعزيز مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي
تطوير مهارات الاستماع النشطة
بناء علاقات قوية وفريق عمل فعال
المهارات القيادية والإدارية
فهم أنماط القيادة المختلفة وتأثيرها
تطوير مهارات اتخاذ القرار الفعال وحل المشكلات
بناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء
إدارة الوقت والإنتاجية:
تحديد الأنشطة التي تستنزف الوقت وتحديد أولوية المهام
تقنيات فعالة لتحديد الأهداف و التخطيط
استراتيجيات لإدارة الضغوط وزيادة الانتاجية
الذكاء العاطفي والوعي الذاتي:
فهم أهمية الذكاء العاطفي في النجاح المهني
تطوير مهارات الوعي الذاتي والتنظيم الذاتي
بناء التعاطف والتفهم في العلاقات الشخصية.
القدرة على التكيف والمرونة.
استراتيجيات للتكيف مع التغيير في مكان العمل
تطوير المرونة والتعافي من الضربات الموجعة
المهارات لاستيعاب التكنولوجيا الجديدة وطرق العمل الجديدة
التعلم المستمر والتطوير المهني
أهمية التعلم مدى الحياة في التطور المهني
استراتيجيات للبقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وتطورات الصناعة
تطوير خطة تطوير شخصية لتحسين مستمر
تخطيط وتقدم المهنة
تحديد أهداف المهنية وإعداد خطة تطوير مهني
استراتيجيات للتواصل الاجتماعي وبناء العلاقات المهنية
نصائح للبحث عن الترقيات وفرص التقدم في مكان العمل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو ورشة عمل التميز المهني المتقدم؟
ورشة عمل التفوق الاحترافي المتقدمة هي برنامج تدريب يهدف إلى مساعدة الأفراد على تحسين مهاراتهم المهنية والتفوق في حياتهم المهنية.
ورشة عمل التفوق الاحترافي المتقدمة هي برنامج تدريب يهدف إلى مساعدة الأفراد على تحسين مهاراتهم المهنية والتفوق في حياتهم المهنية.
2. ما هي المواضيع المشمولة في ورشة العمل؟
تشمل ورشة العمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك التواصل الفعال، وتطوير القيادة، وإدارة الوقت، وحل المشكلات، وتحديد الأهداف.
تشمل ورشة العمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك التواصل الفعال، وتطوير القيادة، وإدارة الوقت، وحل المشكلات، وتحديد الأهداف.
3. من يستفيد من حضور ورشة العمل؟
الورشة مفيدة لأي شخص يبحث عن تقدم في مسيرته المهنية، وتطوير مهاراته، وتحقيق أهدافه المهنية. إنها مناسبة للمحترفين في جميع مستويات الخبرة ومن جميع الصناعات.
الورشة مفيدة لأي شخص يبحث عن تقدم في مسيرته المهنية، وتطوير مهاراته، وتحقيق أهدافه المهنية. إنها مناسبة للمحترفين في جميع مستويات الخبرة ومن جميع الصناعات.
4. ما هو طول ورشة العمل؟ (Ma huwwa tawlu warshat al’amal?)
عادةً ما يستمر ورشة العمل لمدة يومين إلى ثلاثة أيام، اعتمادًا على البرنامج والجدول الزمني المحدد.
عادةً ما يستمر ورشة العمل لمدة يومين إلى ثلاثة أيام، اعتمادًا على البرنامج والجدول الزمني المحدد.
هل هناك أي شروط مسبقة لحضور ورشة العمل؟
لا توجد متطلبات محددة لحضور ورشة العمل. ومع ذلك، يُشجَع المشاركون على أن يأتوا بعقل مفتوح واستعداد للتعلم والنمو المهني.
لا توجد متطلبات محددة لحضور ورشة العمل. ومع ذلك، يُشجَع المشاركون على أن يأتوا بعقل مفتوح واستعداد للتعلم والنمو المهني.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة ورشة التفوق المهني المتقدمة”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة ورشة التفوق المهني المتقدمة

تم تصميم هذه الحقيبة التدريبية خصيصاً للمديرين التنفيذيين والمديرين وأعلى المستويات الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم بطريقة مستهدفة وفعالة. يوفر وحدات تعلم مركزة تناقش المجالات الرئيسية مثل القيادة والتفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات والاتصال، مما يساعد المحترفين على التفوق في أدوارهم وتقدم مسيرتهم المهنية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تُقدِّم حقيبة التدريب الخاصة بورشة تطوير الاحتراف المتقدمة والتفوق المهني. وقد صُممت هذه الحقيبة خصيصًا للمدربين الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم وخبراتهم إلى مستوى أعلى. توفر هذه الحزمة الشاملة كل الأدوات والموارد الضرورية لتقديم ورشة عمل تدريبية فعالة وجذابة تركز على تطوير التفوق المهني. تتناول حقيبة التدريب الخاصة بورشة تطوير الاحتراف المتقدمة مجموعة واسعة من المواضيع الأساسية، بما في ذلك تطوير القيادة والاتصال الفعَّال وحل المشكلات واتخاذ القرارات وإدارة الذات والتنمية الشخصية. تم تصميم كل وحدة في الحزمة بعناية لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لمساعدة المشاركين على تطوير المهارات المطلوبة للتفوق في حياتهم المهنية. تتضمن حقيبة التدريب لدينا دليلاً مفصلاً للمدرب يوضح هيكل الورشة وأهدافها وأساليب التوصيل المقترحة. سيكون لدى المدربين أيضًا إمكانية الوصول إلى شرائح بوربوينت شاملة وحقائب تدريبية وتمارين يمكن تخصيصها وتعديلها لتناسب الاحتياجات والأهداف المحددة للمشاركين. أحد الفوائد الرئيسية لحقيبة التدريب لدينا هو مرونتها. يتمتع المدربون بالحرية في تكييف وتعديل محتوى الحقيبة لتناسب بيئة التدريب، مما يضمن تحقيق أقصى قدر من الأثر والملاءمة. بالإضافة إلى ذلك، فإن حقيبة التدريب مناسبة للمدربين الذين لديهم خبرة ويرغبون في تعزيز مهاراتهم وأيضًا للمبتدئين الذين يبحثون عن مصدر شامل لبدء مسيرتهم التدريبية. من خلال استخدام حقيبة التدريب الخاصة بورشة تطوير الاحتراف المتقدمة والتفوق المهني، يمكن للمدربين تقديم ورشة عمل ديناميكية وفعالة تعزز النمو والتحسين الذاتي والتفوق المهني. قم بتعزيز قدراتك التدريبية ومنح المشاركين القدرة على تحقيق إمكاناتهم الكاملة باستخدام هذه الحقيبة الشاملة والمتعددة الاستخدامات.
مقدمة لورشة العمل في التميز المهني المتقدم
نظرة عامة على أهداف وأهداف ورشة العمل
أهمية التقدم في التميز المهني
شرح موجز للمواضيع المطروحة في ورشة العمل
تقييم الذات للتفوق المهني:
فهم أهمية التقييم الذاتي في النمو المهني
طرق وأدوات تقييم الذات المختلفة
كيفية تحديد مجالات التحسين وتحديد الأهداف للتفوق المهني
التواصل والمهارات الشخصية
تعزيز مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي
تطوير مهارات الاستماع النشطة
بناء علاقات قوية وفريق عمل فعال
المهارات القيادية والإدارية
فهم أنماط القيادة المختلفة وتأثيرها
تطوير مهارات اتخاذ القرار الفعال وحل المشكلات
بناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء
إدارة الوقت والإنتاجية:
تحديد الأنشطة التي تستنزف الوقت وتحديد أولوية المهام
تقنيات فعالة لتحديد الأهداف و التخطيط
استراتيجيات لإدارة الضغوط وزيادة الانتاجية
الذكاء العاطفي والوعي الذاتي:
فهم أهمية الذكاء العاطفي في النجاح المهني
تطوير مهارات الوعي الذاتي والتنظيم الذاتي
بناء التعاطف والتفهم في العلاقات الشخصية.
القدرة على التكيف والمرونة.
استراتيجيات للتكيف مع التغيير في مكان العمل
تطوير المرونة والتعافي من الضربات الموجعة
المهارات لاستيعاب التكنولوجيا الجديدة وطرق العمل الجديدة
التعلم المستمر والتطوير المهني
أهمية التعلم مدى الحياة في التطور المهني
استراتيجيات للبقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وتطورات الصناعة
تطوير خطة تطوير شخصية لتحسين مستمر
تخطيط وتقدم المهنة
تحديد أهداف المهنية وإعداد خطة تطوير مهني
استراتيجيات للتواصل الاجتماعي وبناء العلاقات المهنية
نصائح للبحث عن الترقيات وفرص التقدم في مكان العمل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو ورشة عمل التميز المهني المتقدم؟
ورشة عمل التفوق الاحترافي المتقدمة هي برنامج تدريب يهدف إلى مساعدة الأفراد على تحسين مهاراتهم المهنية والتفوق في حياتهم المهنية.
ورشة عمل التفوق الاحترافي المتقدمة هي برنامج تدريب يهدف إلى مساعدة الأفراد على تحسين مهاراتهم المهنية والتفوق في حياتهم المهنية.
2. ما هي المواضيع المشمولة في ورشة العمل؟
تشمل ورشة العمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك التواصل الفعال، وتطوير القيادة، وإدارة الوقت، وحل المشكلات، وتحديد الأهداف.
تشمل ورشة العمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك التواصل الفعال، وتطوير القيادة، وإدارة الوقت، وحل المشكلات، وتحديد الأهداف.
3. من يستفيد من حضور ورشة العمل؟
الورشة مفيدة لأي شخص يبحث عن تقدم في مسيرته المهنية، وتطوير مهاراته، وتحقيق أهدافه المهنية. إنها مناسبة للمحترفين في جميع مستويات الخبرة ومن جميع الصناعات.
الورشة مفيدة لأي شخص يبحث عن تقدم في مسيرته المهنية، وتطوير مهاراته، وتحقيق أهدافه المهنية. إنها مناسبة للمحترفين في جميع مستويات الخبرة ومن جميع الصناعات.
4. ما هو طول ورشة العمل؟ (Ma huwwa tawlu warshat al’amal?)
عادةً ما يستمر ورشة العمل لمدة يومين إلى ثلاثة أيام، اعتمادًا على البرنامج والجدول الزمني المحدد.
عادةً ما يستمر ورشة العمل لمدة يومين إلى ثلاثة أيام، اعتمادًا على البرنامج والجدول الزمني المحدد.
هل هناك أي شروط مسبقة لحضور ورشة العمل؟
لا توجد متطلبات محددة لحضور ورشة العمل. ومع ذلك، يُشجَع المشاركون على أن يأتوا بعقل مفتوح واستعداد للتعلم والنمو المهني.
لا توجد متطلبات محددة لحضور ورشة العمل. ومع ذلك، يُشجَع المشاركون على أن يأتوا بعقل مفتوح واستعداد للتعلم والنمو المهني.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة ورشة التفوق المهني المتقدمة”
تُقدِّم حقيبة التدريب الخاصة بورشة تطوير الاحتراف المتقدمة والتفوق المهني. وقد صُممت هذه الحقيبة خصيصًا للمدربين الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم وخبراتهم إلى مستوى أعلى. توفر هذه الحزمة الشاملة كل الأدوات والموارد الضرورية لتقديم ورشة عمل تدريبية فعالة وجذابة تركز على تطوير التفوق المهني. تتناول حقيبة التدريب الخاصة بورشة تطوير الاحتراف المتقدمة مجموعة واسعة من المواضيع الأساسية، بما في ذلك تطوير القيادة والاتصال الفعَّال وحل المشكلات واتخاذ القرارات وإدارة الذات والتنمية الشخصية. تم تصميم كل وحدة في الحزمة بعناية لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لمساعدة المشاركين على تطوير المهارات المطلوبة للتفوق في حياتهم المهنية. تتضمن حقيبة التدريب لدينا دليلاً مفصلاً للمدرب يوضح هيكل الورشة وأهدافها وأساليب التوصيل المقترحة. سيكون لدى المدربين أيضًا إمكانية الوصول إلى شرائح بوربوينت شاملة وحقائب تدريبية وتمارين يمكن تخصيصها وتعديلها لتناسب الاحتياجات والأهداف المحددة للمشاركين. أحد الفوائد الرئيسية لحقيبة التدريب لدينا هو مرونتها. يتمتع المدربون بالحرية في تكييف وتعديل محتوى الحقيبة لتناسب بيئة التدريب، مما يضمن تحقيق أقصى قدر من الأثر والملاءمة. بالإضافة إلى ذلك، فإن حقيبة التدريب مناسبة للمدربين الذين لديهم خبرة ويرغبون في تعزيز مهاراتهم وأيضًا للمبتدئين الذين يبحثون عن مصدر شامل لبدء مسيرتهم التدريبية. من خلال استخدام حقيبة التدريب الخاصة بورشة تطوير الاحتراف المتقدمة والتفوق المهني، يمكن للمدربين تقديم ورشة عمل ديناميكية وفعالة تعزز النمو والتحسين الذاتي والتفوق المهني. قم بتعزيز قدراتك التدريبية ومنح المشاركين القدرة على تحقيق إمكاناتهم الكاملة باستخدام هذه الحقيبة الشاملة والمتعددة الاستخدامات.
مقدمة لورشة العمل في التميز المهني المتقدم
نظرة عامة على أهداف وأهداف ورشة العمل
أهمية التقدم في التميز المهني
شرح موجز للمواضيع المطروحة في ورشة العمل
تقييم الذات للتفوق المهني:
فهم أهمية التقييم الذاتي في النمو المهني
طرق وأدوات تقييم الذات المختلفة
كيفية تحديد مجالات التحسين وتحديد الأهداف للتفوق المهني
التواصل والمهارات الشخصية
تعزيز مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي
تطوير مهارات الاستماع النشطة
بناء علاقات قوية وفريق عمل فعال
المهارات القيادية والإدارية
فهم أنماط القيادة المختلفة وتأثيرها
تطوير مهارات اتخاذ القرار الفعال وحل المشكلات
بناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء
إدارة الوقت والإنتاجية:
تحديد الأنشطة التي تستنزف الوقت وتحديد أولوية المهام
تقنيات فعالة لتحديد الأهداف و التخطيط
استراتيجيات لإدارة الضغوط وزيادة الانتاجية
الذكاء العاطفي والوعي الذاتي:
فهم أهمية الذكاء العاطفي في النجاح المهني
تطوير مهارات الوعي الذاتي والتنظيم الذاتي
بناء التعاطف والتفهم في العلاقات الشخصية.
القدرة على التكيف والمرونة.
استراتيجيات للتكيف مع التغيير في مكان العمل
تطوير المرونة والتعافي من الضربات الموجعة
المهارات لاستيعاب التكنولوجيا الجديدة وطرق العمل الجديدة
التعلم المستمر والتطوير المهني
أهمية التعلم مدى الحياة في التطور المهني
استراتيجيات للبقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وتطورات الصناعة
تطوير خطة تطوير شخصية لتحسين مستمر
تخطيط وتقدم المهنة
تحديد أهداف المهنية وإعداد خطة تطوير مهني
استراتيجيات للتواصل الاجتماعي وبناء العلاقات المهنية
نصائح للبحث عن الترقيات وفرص التقدم في مكان العمل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو ورشة عمل التميز المهني المتقدم؟
ورشة عمل التفوق الاحترافي المتقدمة هي برنامج تدريب يهدف إلى مساعدة الأفراد على تحسين مهاراتهم المهنية والتفوق في حياتهم المهنية.
ورشة عمل التفوق الاحترافي المتقدمة هي برنامج تدريب يهدف إلى مساعدة الأفراد على تحسين مهاراتهم المهنية والتفوق في حياتهم المهنية.
2. ما هي المواضيع المشمولة في ورشة العمل؟
تشمل ورشة العمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك التواصل الفعال، وتطوير القيادة، وإدارة الوقت، وحل المشكلات، وتحديد الأهداف.
تشمل ورشة العمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك التواصل الفعال، وتطوير القيادة، وإدارة الوقت، وحل المشكلات، وتحديد الأهداف.
3. من يستفيد من حضور ورشة العمل؟
الورشة مفيدة لأي شخص يبحث عن تقدم في مسيرته المهنية، وتطوير مهاراته، وتحقيق أهدافه المهنية. إنها مناسبة للمحترفين في جميع مستويات الخبرة ومن جميع الصناعات.
الورشة مفيدة لأي شخص يبحث عن تقدم في مسيرته المهنية، وتطوير مهاراته، وتحقيق أهدافه المهنية. إنها مناسبة للمحترفين في جميع مستويات الخبرة ومن جميع الصناعات.
4. ما هو طول ورشة العمل؟ (Ma huwwa tawlu warshat al’amal?)
عادةً ما يستمر ورشة العمل لمدة يومين إلى ثلاثة أيام، اعتمادًا على البرنامج والجدول الزمني المحدد.
عادةً ما يستمر ورشة العمل لمدة يومين إلى ثلاثة أيام، اعتمادًا على البرنامج والجدول الزمني المحدد.
هل هناك أي شروط مسبقة لحضور ورشة العمل؟
لا توجد متطلبات محددة لحضور ورشة العمل. ومع ذلك، يُشجَع المشاركون على أن يأتوا بعقل مفتوح واستعداد للتعلم والنمو المهني.
لا توجد متطلبات محددة لحضور ورشة العمل. ومع ذلك، يُشجَع المشاركون على أن يأتوا بعقل مفتوح واستعداد للتعلم والنمو المهني.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة ورشة التفوق المهني المتقدمة”

منتجات ذات صلة

“Mindful Moguls” هو برنامج تدريب شامل للتوجيه الحياتي مصمم خصيصًا للرجال في عالم الأعمال. يقدم هذا المادة التدريبية أدوات واستراتيجيات قيمة لمساعدة الرجال على تعزيز حياتهم المهنية والشخصية، وتحقيق نجاح أكبر، وزراعة وعي ورفاهية في وسط الضغوط الناجمة عن الحياة المهنية المزدحمة.

هذه الحقيبة التدريبية تغوص في مفهوم القيّ القديم، كاشفة أسراره واستكشاف تطبيقاته العملية. بناءً على أساس الفيزياء الكمية، سيحصل المشاركون على فهم أعمق للطاقة التي تتدفق في داخلنا وسيتعلمون كيفية استغلالها للنمو الشخصي والرفاهية.

تم تصميم هذا الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على اكتشاف غرضهم الحقيقي و شغفهم في الحياة. سيتعلم المشاركون استراتيجيات وتقنيات عملية ليعيشوا حياة ممتلئة بالمعنى والغاية. من خلال استكشاف قيمهم وقوتهم واهتماماتهم، سيكون بإمكانهم مواءمة أهدافهم وأفعالهم مع شغفهم، مما سينتج في وجود أكثر توجهًا نحو الغاية وسعادة.

تم تصميم هذه الحقيبة التدريبية خصيصاً للمديرين التنفيذيين والمديرين وأعلى المستويات الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم بطريقة مستهدفة وفعالة. يوفر وحدات تعلم مركزة تناقش المجالات الرئيسية مثل القيادة والتفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات والاتصال، مما يساعد المحترفين على التفوق في أدوارهم وتقدم مسيرتهم المهنية.

تم تصميم هذه الحقيبة التدريبية خصيصاً للمديرين التنفيذيين والمديرين وأعلى المستويات الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم بطريقة مستهدفة وفعالة. يوفر وحدات تعلم مركزة تناقش المجالات الرئيسية مثل القيادة والتفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات والاتصال، مما يساعد المحترفين على التفوق في أدوارهم وتقدم مسيرتهم المهنية.

حقيبة تدريبية دورة ورشة التفوق المهني المتقدمة