حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة ورشة عمل متقدمة فهم قانون الأجور لعام 2019

هذا الحقيبة التدريبية تتكون من سلسلة محاضرات معلوماتية وشاملة حول قوانين العمل الهندية. تغطي مختلف جوانب القوانين، بما في ذلك فوائدها وحقوق عمالها والتزاماتهم، وكذلك مسؤوليات أصحاب العمل. توفر الحقيبة فهماً عميقاً للقوانين لضمان الامتثال وتسهيل ممارسات إدارة العمل الأفضل في الهند.

مراجعة

English - العربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نقدم لكم حقيبة تدريبية شاملة للمدربين حول قانون الأجور 2019! يتم تصميم ورشة العمل المتقدمة لتزويد المدربين بالإطلاع العميق على التشريعات المعقدة وتنفيذها. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في المجال، ستزودك هذه الحقيبة التدريبية بجميع المعرفة والأدوات اللازمة لتقديم ورش العمل ذات الأثر الكبير في هذا الموضوع. تحتوي هذه الحقيبة التدريبية على منهج مُنظَّم بشكل جيد يغطي جميع جوانب قانون الأجور 2019. وتتضمن خطط دروس مفصلة وشرائح عروض تقديم ومطويات للمشاركين وأدلة الميسر. صُمم كل وحدة بعناية لضمان أقصى درجات التفهم والاشتراك من جانب المتدربين. تتضمن الأهداف مجموعة متنوعة من المواضيع الرئيسية، بما في ذلك نظرة عامة على قانون الأجور، فهم أحكامه وتحليل تأثيره على أطراف مختلفة. بالإضافة إلى ذلك، تستكشف التفاصيل الدقيقة لتحديد الأجور، وسداد الأجور، وغيرها من اللوائح المتعلقة بالامتثال الهامة. تتضمن حقيبتنا التدريبية أيضًا دراسات حالة من الحياة الواقعية، وتمارين تفاعلية، ومواضيع للنقاش لتشجيع المشاركة الفاعلة والتعلم التعاوني. وتُحدث الحقيبة باستمرار لتعكس أي تغييرات أو تعديلات في التشريعات، مما يضمن أن تظل التدريبات الخاصة بك ذات صلة ومُحَدَّثة. من خلال اختيار هذه الحقيبة التدريبية، ستحصل على مورد ذو قيمة لا تقدر بثمن لتحسين معرفتك الخاصة وأيضًا لتوفير جلسات تدريب عالية الجودة للمحترفين في مختلف الصناعات. ستكون مجهزًا للتعامل مع أي أسئلة أو مخاوف قد تنشأ وتوفير التوجيه العملي بشأن تنفيذ قانون الأجور 2019. استثمر في حقيبتنا التدريبية وقم بإعادة تعزيز نفسك لتصبح خبيرًا في قانون الأجور 2019 وتحقيق تأثير دائم في تطوير المهني للمتدربين الخاصة بك.
نظرة عامة على قانون الأجور 2:1
مقدمة إلى قوانين الأجور
b. الأهداف الرئيسية والحقائب الأساسية للقانون
2: فهم الحد الأدنى للأجور
حماية الأجور وصرف الأجور
ضمان سداد الأجور في الوقت المناسب
آليات حماية الأجور بموجب قانون الأجور
مسؤوليات صاحب العمل فيما يتعلق بدفع الأجور.
أنواع مختلفة من الأجور
الأجر الأساسي
ب. بدل الغلاء
م. بدل إيجار المنزل
الإجازات والمزايا الأخرى
مستحقات الإجازة السنوية
الإجازة المرضية والفوائد الطبية
c. إجازة الأمومة والأبوة
تحديد ومراجعة الأجور
أ. لجان الأجور وآليات تحديد الأجور
العوامل المُعتَبَرة في تحديد الأجور
ج. مراجعة الأجور وآثارها
الامتثال والتنفيذ
متطلبات الامتثال بموجب قانون الأجور
دور السلطات في تنفيذ قوانين الأجور
ج. العقوبات عن عدم الامتثال
تأثير الرمز على الأجور في مختلف الصناعات
فهم الآثار على مختلف القطاعات
التحديات والفرص لأصحاب العمل والموظفين
9: دراسات الحالة والمناقشات التفاعلية
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
ليس هناك شيء
لا شيء
There is no text provided to translate into Arabic.
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “حقيبة تدريبية دورة ورشة عمل متقدمة فهم قانون الأجور لعام 2019”

منتجات ذات صلة

هذا الحقيبة التدريبية تتكون من سلسلة محاضرات معلوماتية وشاملة حول قوانين العمل الهندية. تغطي مختلف جوانب القوانين، بما في ذلك فوائدها وحقوق عمالها والتزاماتهم، وكذلك مسؤوليات أصحاب العمل. توفر الحقيبة فهماً عميقاً للقوانين لضمان الامتثال وتسهيل ممارسات إدارة العمل الأفضل في الهند.

المادة التدريبية هي دورة شاملة مصممة للمبتدئين لتعلم مجال الدفعات. تغطي مواضيع أساسية مثل أنظمة الدفع وتحويل الأموال الإلكترونية ومعالجة الدفعات والأمان. توفر المادة معرفة متعمقة وإرشادات عملية لفهم تفاصيل صناعة الدفعات.

(PMO) ومفهوم P3O (مكتب المشروعات والبرامج والمحفظة). يقدم هذا المواد التدريبية نظرة عامة على الأدوار والمسؤوليات لمكتب إدارة المشروعات، بالإضافة إلى الفوائد التي يمكن أن يجلبها للمنظمة. كما يتناول مفهوم P3O وكيف يمكن أن يساعد في إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ بفاعلية. مناسب للأفراد والمنظمات الساعية إلى إنشاء أو تحسين وظائف مكتب إدارة المشروعات.

حقيبة تدريبية دورة ورشة عمل متقدمة فهم قانون الأجور لعام 2019