تقديم حقائبنا التدريبية الشاملة المصممة للمدربين في مجال تطوير القيادة: “تعزيز القيادة الإيجابية: تعزيز رفاهية الموظفين والقدرة على التعافي”. توفر هذه الحقائب التدريبية الفريدة للمدربين كل ما يحتاجونه لتقديم برنامج تدريب فعال يركز على تعزيز مهارات القيادة الإيجابية وتعزيز رفاهية الموظفين وقدرتهم على التعافي. تعتبر هذه الحقائب مثالية للمدربين الذين يعملون مع القادة في جميع المستويات داخل المنظمات، بما في ذلك المشرفين والمديرون والتنفيذيون. تم تنسيق حقائب التدريب لدينا بعناية لضمان تجربة تعلم شيقة وذات تأثير. تشمل مجموعة واسعة من الموارد، بما في ذلك دليل المفسر، وكتب المشاركين، وشرائح العرض، والأنشطة التفاعلية. يتم تصميم كل مكون بدقة لنقل المفاهيم الرئيسية واستراتيجيات تعزيز ممارسات القيادة الإيجابية بفعالية. تعتمد محتوى الحقائب على أحدث الأبحاث في مجال القيادة والرفاهية، مما يضمن تزويد المدربين بأحدث المعلومات على أساس الأدلة. تغطي الوحدات الموضوعات الأساسية مثل الذكاء العاطفي، والاتصال الفعال، وبناء الثقة، واستراتيجيات بناء القدرة على التعافي، وخلق بيئة عمل إيجابية. تشمل الحقائب التدريبية أيضًا أدوات وتمارين عملية تسمح للمشاركين بتطبيق ما تعلموه مباشرة على سيناريوهات العالم الحقيقي. تضمن هذه النهج التطبيقي أن ينتج التدريب نتائج ملموسة وتغييرات إيجابية في سلوك القيادة ورفاهية الموظفين. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين تقديم برامج تطوير القيادة عالية الجودة تعزز رفاهية الموظفين وقدرتهم على التعافي. يمكن للمدربين بسهولة تكييف الحقائب وتخصيصها وفقًا لاحتياجات منظماتهم أو عملائهم بفضل التنسيق السهل للحقيبة. استثمر في حقائبنا التدريبية “تعزيز القيادة الإيجابية: تعزيز رفاهية الموظفين والقدرة على التعافي” ومنح القادة القدرة على إنشاء بيئة عمل إيجابية ومزدهرة لفرقهم. ابدأ في تحويل ممارسات القيادة اليوم لمستقبل أفضل.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.