حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب

حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي

حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب

هي حقيبة تدريبية تهدف إلى إعداد الأشخاص الذين يرغبون في تدريب الآخرين،   لتزويدهم بالمهارات التي يحتاجون إليها لصنع الحقائب التدريبية، وتحسين قدراتهم في التحدث والعرض التقديمي، وبناء ثقتهم، ومنحهم مهارات الاتصال الفعال، ومساعدتهم على تعلم كيفية الارتجال، والتطوير، واستخدام الألعاب التدريبية، وتقديم التدريب المهني المحترف.

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

  • إدراك أهمية التدريب كمفهوم قديم ومعاصر لتغيير المنظمات وآفاق التدريب كصناعة مستقلة.
  • تحديد وتبني مبادئ ومواصفات المدرب الناجح كمحور في العملية التدريبية.
  • التمييز بين التدريب وباقي أدوات التنمية من تعليم وتربية من خلال نظريات تعليم الكبار كمنطلق لعلم التدريب.
  • فهم وتطبيق حلقة التدريب كأساس لنظام التدريب الفعال للبدء بخطوات تدريبية محترفة ي عمل تدريبي.
  • ممارسة مهارة العرض و الالقاء بقالب مهني منضبط، وتشمل طريقة وأتيكيت التقييم.
  • تشكيل مجتمع مهني من خلال التعرف على مبادئ وأفكار المدرب المحترف المعتمد كنموذج مهني لأعمال المدربين عالمياً.

نبذة تفصيلية عن حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب

من المتوقع أن يتوجه المدرب غير المتخصص أو المدرب لأول مرة إلى مصادر المعلومات مثل الكتب والإنترنت أو حتى إلى المدربين المحترفين للبحث والاستفسار عن أهم مواصفات المدرب وطرق التدريب حتى يتمكن من العمل التدريبي أقرب إلى الاحتراف ، ومن ثم الحصول على أفضل النتائج. في هذه الحقيبة سوف تتعلم أساسيات مهنة التدريب التي يحتاجها المدرب لبدء التدريب. ستتلقى أيضًا نظرة عامة جيدة على أهمية التدريب للتنمية الفردية والمجتمعية. تتميز هذه الحقيبة التدريبية بتناولها للوسائل والتطبيقات الالكترونية التي تساعد المحاضرين والمدربين المحترفين في تنفيذ التدريب عن بعد أونلاين. قد تكون خبيراً في أحد المجالات، وهذا يظهر في كيفية ادائك للمهام التي انت خبير فيها، ولكن ماذا لو طلب منك نقل هذه الخبرة إلى آخرين؟ هل سوف تتمكن من نقلها بسهولة وكفاءة وبنفس الحرفية التي تمتلكها في مجال خبرتك؟ تشير الدراسات بأن أغلب الخبراء المتميزين، عادة ما يفشلون في نقل خبراتهم للآخرين! ستمكّن هذه الحقيبة التدريبية المشاركين من أن يصبحوا مدربين معتمدين يمكنهم توفير التدريب على أي من الموضوعات المدرجة في هذه الدورة. تم تصميم حقيبة دورة جودة التدريب بحيث يمكن تعديلها وتخصيصها لجمهور معين. إنها دورة أساسية لأولئك الذين يرغبون في الحصول على التدريب كمهنة أو أي شخص يرغب في ترقية مهاراتهم ومعرفتهم.

الفئات المستهدفة

دورة جودة التدريب هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى:
  • المدربين – والمعلمين الراغبين في صقل مهاراتهم وخبراتهم.
  • الافراد الراغبين في العمل كمدربين محترفين.
  • مديري وأخصائي الموارد البشرية.
  • المديرين والمشرفين ممن يستخدمون الاساليب التدريبية في تأهيل موظفيهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب

هي حقيبة تدريبية تهدف إلى إعداد الأشخاص الذين يرغبون في تدريب الآخرين،   لتزويدهم بالمهارات التي يحتاجون إليها لصنع الحقائب التدريبية، وتحسين قدراتهم في التحدث والعرض التقديمي، وبناء ثقتهم، ومنحهم مهارات الاتصال الفعال، ومساعدتهم على تعلم كيفية الارتجال، والتطوير، واستخدام الألعاب التدريبية، وتقديم التدريب المهني المحترف.

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

  • إدراك أهمية التدريب كمفهوم قديم ومعاصر لتغيير المنظمات وآفاق التدريب كصناعة مستقلة.
  • تحديد وتبني مبادئ ومواصفات المدرب الناجح كمحور في العملية التدريبية.
  • التمييز بين التدريب وباقي أدوات التنمية من تعليم وتربية من خلال نظريات تعليم الكبار كمنطلق لعلم التدريب.
  • فهم وتطبيق حلقة التدريب كأساس لنظام التدريب الفعال للبدء بخطوات تدريبية محترفة ي عمل تدريبي.
  • ممارسة مهارة العرض و الالقاء بقالب مهني منضبط، وتشمل طريقة وأتيكيت التقييم.
  • تشكيل مجتمع مهني من خلال التعرف على مبادئ وأفكار المدرب المحترف المعتمد كنموذج مهني لأعمال المدربين عالمياً.

نبذة تفصيلية عن حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب

من المتوقع أن يتوجه المدرب غير المتخصص أو المدرب لأول مرة إلى مصادر المعلومات مثل الكتب والإنترنت أو حتى إلى المدربين المحترفين للبحث والاستفسار عن أهم مواصفات المدرب وطرق التدريب حتى يتمكن من العمل التدريبي أقرب إلى الاحتراف ، ومن ثم الحصول على أفضل النتائج. في هذه الحقيبة سوف تتعلم أساسيات مهنة التدريب التي يحتاجها المدرب لبدء التدريب. ستتلقى أيضًا نظرة عامة جيدة على أهمية التدريب للتنمية الفردية والمجتمعية. تتميز هذه الحقيبة التدريبية بتناولها للوسائل والتطبيقات الالكترونية التي تساعد المحاضرين والمدربين المحترفين في تنفيذ التدريب عن بعد أونلاين. قد تكون خبيراً في أحد المجالات، وهذا يظهر في كيفية ادائك للمهام التي انت خبير فيها، ولكن ماذا لو طلب منك نقل هذه الخبرة إلى آخرين؟ هل سوف تتمكن من نقلها بسهولة وكفاءة وبنفس الحرفية التي تمتلكها في مجال خبرتك؟ تشير الدراسات بأن أغلب الخبراء المتميزين، عادة ما يفشلون في نقل خبراتهم للآخرين! ستمكّن هذه الحقيبة التدريبية المشاركين من أن يصبحوا مدربين معتمدين يمكنهم توفير التدريب على أي من الموضوعات المدرجة في هذه الدورة. تم تصميم حقيبة دورة جودة التدريب بحيث يمكن تعديلها وتخصيصها لجمهور معين. إنها دورة أساسية لأولئك الذين يرغبون في الحصول على التدريب كمهنة أو أي شخص يرغب في ترقية مهاراتهم ومعرفتهم.

الفئات المستهدفة

دورة جودة التدريب هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى:
  • المدربين – والمعلمين الراغبين في صقل مهاراتهم وخبراتهم.
  • الافراد الراغبين في العمل كمدربين محترفين.
  • مديري وأخصائي الموارد البشرية.
  • المديرين والمشرفين ممن يستخدمون الاساليب التدريبية في تأهيل موظفيهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب

حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي

حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب

هي حقيبة تدريبية تهدف إلى إعداد الأشخاص الذين يرغبون في تدريب الآخرين،   لتزويدهم بالمهارات التي يحتاجون إليها لصنع الحقائب التدريبية، وتحسين قدراتهم في التحدث والعرض التقديمي، وبناء ثقتهم، ومنحهم مهارات الاتصال الفعال، ومساعدتهم على تعلم كيفية الارتجال، والتطوير، واستخدام الألعاب التدريبية، وتقديم التدريب المهني المحترف.

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

  • إدراك أهمية التدريب كمفهوم قديم ومعاصر لتغيير المنظمات وآفاق التدريب كصناعة مستقلة.
  • تحديد وتبني مبادئ ومواصفات المدرب الناجح كمحور في العملية التدريبية.
  • التمييز بين التدريب وباقي أدوات التنمية من تعليم وتربية من خلال نظريات تعليم الكبار كمنطلق لعلم التدريب.
  • فهم وتطبيق حلقة التدريب كأساس لنظام التدريب الفعال للبدء بخطوات تدريبية محترفة ي عمل تدريبي.
  • ممارسة مهارة العرض و الالقاء بقالب مهني منضبط، وتشمل طريقة وأتيكيت التقييم.
  • تشكيل مجتمع مهني من خلال التعرف على مبادئ وأفكار المدرب المحترف المعتمد كنموذج مهني لأعمال المدربين عالمياً.

نبذة تفصيلية عن حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب

من المتوقع أن يتوجه المدرب غير المتخصص أو المدرب لأول مرة إلى مصادر المعلومات مثل الكتب والإنترنت أو حتى إلى المدربين المحترفين للبحث والاستفسار عن أهم مواصفات المدرب وطرق التدريب حتى يتمكن من العمل التدريبي أقرب إلى الاحتراف ، ومن ثم الحصول على أفضل النتائج. في هذه الحقيبة سوف تتعلم أساسيات مهنة التدريب التي يحتاجها المدرب لبدء التدريب. ستتلقى أيضًا نظرة عامة جيدة على أهمية التدريب للتنمية الفردية والمجتمعية. تتميز هذه الحقيبة التدريبية بتناولها للوسائل والتطبيقات الالكترونية التي تساعد المحاضرين والمدربين المحترفين في تنفيذ التدريب عن بعد أونلاين. قد تكون خبيراً في أحد المجالات، وهذا يظهر في كيفية ادائك للمهام التي انت خبير فيها، ولكن ماذا لو طلب منك نقل هذه الخبرة إلى آخرين؟ هل سوف تتمكن من نقلها بسهولة وكفاءة وبنفس الحرفية التي تمتلكها في مجال خبرتك؟ تشير الدراسات بأن أغلب الخبراء المتميزين، عادة ما يفشلون في نقل خبراتهم للآخرين! ستمكّن هذه الحقيبة التدريبية المشاركين من أن يصبحوا مدربين معتمدين يمكنهم توفير التدريب على أي من الموضوعات المدرجة في هذه الدورة. تم تصميم حقيبة دورة جودة التدريب بحيث يمكن تعديلها وتخصيصها لجمهور معين. إنها دورة أساسية لأولئك الذين يرغبون في الحصول على التدريب كمهنة أو أي شخص يرغب في ترقية مهاراتهم ومعرفتهم.

الفئات المستهدفة

دورة جودة التدريب هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى:
  • المدربين – والمعلمين الراغبين في صقل مهاراتهم وخبراتهم.
  • الافراد الراغبين في العمل كمدربين محترفين.
  • مديري وأخصائي الموارد البشرية.
  • المديرين والمشرفين ممن يستخدمون الاساليب التدريبية في تأهيل موظفيهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب

هي حقيبة تدريبية تهدف إلى إعداد الأشخاص الذين يرغبون في تدريب الآخرين،   لتزويدهم بالمهارات التي يحتاجون إليها لصنع الحقائب التدريبية، وتحسين قدراتهم في التحدث والعرض التقديمي، وبناء ثقتهم، ومنحهم مهارات الاتصال الفعال، ومساعدتهم على تعلم كيفية الارتجال، والتطوير، واستخدام الألعاب التدريبية، وتقديم التدريب المهني المحترف.

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

  • إدراك أهمية التدريب كمفهوم قديم ومعاصر لتغيير المنظمات وآفاق التدريب كصناعة مستقلة.
  • تحديد وتبني مبادئ ومواصفات المدرب الناجح كمحور في العملية التدريبية.
  • التمييز بين التدريب وباقي أدوات التنمية من تعليم وتربية من خلال نظريات تعليم الكبار كمنطلق لعلم التدريب.
  • فهم وتطبيق حلقة التدريب كأساس لنظام التدريب الفعال للبدء بخطوات تدريبية محترفة ي عمل تدريبي.
  • ممارسة مهارة العرض و الالقاء بقالب مهني منضبط، وتشمل طريقة وأتيكيت التقييم.
  • تشكيل مجتمع مهني من خلال التعرف على مبادئ وأفكار المدرب المحترف المعتمد كنموذج مهني لأعمال المدربين عالمياً.

نبذة تفصيلية عن حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب

من المتوقع أن يتوجه المدرب غير المتخصص أو المدرب لأول مرة إلى مصادر المعلومات مثل الكتب والإنترنت أو حتى إلى المدربين المحترفين للبحث والاستفسار عن أهم مواصفات المدرب وطرق التدريب حتى يتمكن من العمل التدريبي أقرب إلى الاحتراف ، ومن ثم الحصول على أفضل النتائج. في هذه الحقيبة سوف تتعلم أساسيات مهنة التدريب التي يحتاجها المدرب لبدء التدريب. ستتلقى أيضًا نظرة عامة جيدة على أهمية التدريب للتنمية الفردية والمجتمعية. تتميز هذه الحقيبة التدريبية بتناولها للوسائل والتطبيقات الالكترونية التي تساعد المحاضرين والمدربين المحترفين في تنفيذ التدريب عن بعد أونلاين. قد تكون خبيراً في أحد المجالات، وهذا يظهر في كيفية ادائك للمهام التي انت خبير فيها، ولكن ماذا لو طلب منك نقل هذه الخبرة إلى آخرين؟ هل سوف تتمكن من نقلها بسهولة وكفاءة وبنفس الحرفية التي تمتلكها في مجال خبرتك؟ تشير الدراسات بأن أغلب الخبراء المتميزين، عادة ما يفشلون في نقل خبراتهم للآخرين! ستمكّن هذه الحقيبة التدريبية المشاركين من أن يصبحوا مدربين معتمدين يمكنهم توفير التدريب على أي من الموضوعات المدرجة في هذه الدورة. تم تصميم حقيبة دورة جودة التدريب بحيث يمكن تعديلها وتخصيصها لجمهور معين. إنها دورة أساسية لأولئك الذين يرغبون في الحصول على التدريب كمهنة أو أي شخص يرغب في ترقية مهاراتهم ومعرفتهم.

الفئات المستهدفة

دورة جودة التدريب هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى:
  • المدربين – والمعلمين الراغبين في صقل مهاراتهم وخبراتهم.
  • الافراد الراغبين في العمل كمدربين محترفين.
  • مديري وأخصائي الموارد البشرية.
  • المديرين والمشرفين ممن يستخدمون الاساليب التدريبية في تأهيل موظفيهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

;

حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب

حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب

حقيبة تدريبية : دورة جودة التدريب