حقيبة تدريب ورشة عمل “روفر الردة” هي مصدر شامل مصمم لمدربي الكلاب المحترفين الذين يتخصصون في التعامل مع الكلاب المتجاوِبة. هذا المنتج مصمم خصيصًا لمساعدة المدربين على فهم وإدارة سلوك الكلاب المتجاوِبة بكفاءة في بيئة آمنة ومتحكمة. بتركيز على مفهوم “روفر الردة” ، توفر هذه الحقيبة التدريبية للمدربين دليلًا خطوة بخطوة حول كيفية إجراء ورشة عمل لأصحاب الكلاب المتجاوِبة. تشمل الحقيبة منهجًا شاملاً يغطي نظرية سلوك الكلاب المتجاوِبة ، والمؤثرات الشائعة ، وتفسير لغة الجسد ، وتقنيات الإدارة الفعالة. تتضمن الحقيبة التدريبية أيضًا تمارين وأنشطة عملية للمدربين لاستخدامها أثناء ورشة العمل. تهدف هذه التمارين إلى مساعدة أصحاب الكلاب على فهم سلوك كلابهم المتجاوِبة وتزويدهم بالأدوات اللازمة للتعامل معها وإدارتها. تشمل الحقيبة أوراق عمل ودراسات حالة وعروض فيديو لتعزيز تجربة التعلم وضمان قدرة المدربين على التواصل بشكل فعال للمفاهيم لعملائهم. حقيبة تدريب ورشة عمل “روفر الردة” ليست معلوماتية وتعليمية فحسب ، بل هي تفاعلية وجذابة أيضًا. يمكن للمدربين تكييف الحقيبة لتناسب احتياجات عملائهم الفردية وتسهيل المناقشات المنتجة. كما تتضمن نصائح واستراتيجيات لحل التحديات الشائعة التي تواجهها أثناء عملية التدريب. من خلال استخدام حقيبة تدريب ورشة عمل “روفر الردة” ، يمكن لمدربي الكلاب المحترفين مساعدة أصحاب الكلاب على فهم أعمق لكلبهم المتجاوِب وتزويدهم بالأدوات والمعرفة لإدارة انفعال الكلب في المواقف الحقيقية. مع المحتوى الشامل والتمارين العملية ، تعتبر هذه الحقيبة التدريبية مصدرًا لا يستغنى عنه للمدربين الراغبين في تحسين حياة الكلاب المتجاوِبة وأصحابها.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.