Introducing our comprehensive training material for the Diploma in Microeconomics and Business course. Designed specially for trainers, this resource will provide you with all the necessary tools to deliver engaging and effective training sessions. The course itself covers a wide range of topics, including the fundamentals of microeconomics, market structures, pricing strategies, and the impact of government policies on businesses. Our training material is carefully crafted to simplify complex concepts, ensuring that trainers can effectively convey these ideas to their audience. The training material package includes a comprehensive instructor’s guide that provides step-by-step instructions on how to deliver each module. It also includes detailed lesson plans, PowerPoint presentations, and interactive activities to enhance learner engagement. We understand that every trainer has their own teaching style and preferences. Therefore, our training material is designed to be flexible and customizable to meet individual needs. Trainers can easily modify the content to fit their teaching style or add their own examples and case studies to make the training sessions more relatable to their audience. We also provide additional resources such as pre- and post-training assessments, quizzes, and handouts to reinforce learning and track progress. The material is also available in multiple formats, including digital files and print-ready materials, to cater to different training environments. Whether you are an experienced trainer or just starting out, our training material for the Diploma in Microeconomics and Business course will equip you with the knowledge and resources to deliver engaging and impactful training sessions. Invest in our training material package today and enhance your training delivery for this essential course.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.