التصنيف: تحليل الموارد البشرية

هذه الحقيبة التدريبية توفر فهمًا عميقًا لقياسات الموارد البشرية وتحليلاتها. سيتعلم المشاركون كيفية حساب وظائف مختلفة في إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك معدل تحويل الموظفين، معدل الغياب، التكلفة لتوظيف الموظفين الجدد، وعائد الاستثمار. ستزود هذه التدريبات المحترفين في إدارة الموارد البشرية بالمهارات اللازمة لاستخدام رؤى البيانات المستندة على الأدلة لاتخاذ قرارات أفضل والتخطيط الاستراتيجي في منظماتهم.

هذه الحقيبة التدريبية توفر فهمًا عميقًا لقياسات الموارد البشرية وتحليلاتها. سيتعلم المشاركون كيفية حساب وظائف مختلفة في إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك معدل تحويل الموظفين، معدل الغياب، التكلفة لتوظيف الموظفين الجدد، وعائد الاستثمار. ستزود هذه التدريبات المحترفين في إدارة الموارد البشرية بالمهارات اللازمة لاستخدام رؤى البيانات المستندة على الأدلة لاتخاذ قرارات أفضل والتخطيط الاستراتيجي في منظماتهم.

هذه الحقيبة التدريبية توفر دورة شاملة في تحليل البيانات وتحليل البيانات في إدارة الموارد البشرية، تغطي جميع المفاهيم والتقنيات الأساسية. إنها تجهز المشاركين بالمعرفة والمهارات المطلوبة لتحليل البيانات بفاعلية واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في مجال إدارة الموارد البشرية. مثالية للمتخصصين والمبتدئين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم التحليلية.

هذه الحقيبة التدريبية تركز على تعليم الأفراد كيفية استخدام صيغة إيرلانج سي لتحديد عدد العناصر الإضافية المطلوبة لبنك من أجل الحفاظ على مستوى مرضٍ مقبول من الخدمة. تشرح الصيغة بالتفصيل، وتقدم أمثلة عملية لمساعدة المشاركين على تطوير فهم قوي لتطبيقها في سيناريوهات الحياة الحقيقية.