التصنيف: تحليل الموارد البشرية

في هذه الحقيبة التدريبية، سيتعلم المشاركون كيفية إجراء تحليل RFM، وهو تقنية مستخدمة على نطاق واسع لتجزئة العملاء استنادًا إلى حدوثهم الأخير، وتكرارية مشترياتهم، والقيمة المالية لمشترياتهم. سيفهمون أهمية تجزئة الموظفين وكيف يمكن أن يساعد تحليل RFM في التعرف على الموظفين ذوي القيمة العالية، واستهدافهم لبرامج تدريبية أو حوافز محددة، وتحسين مشاركة الموظفين العامة والاحتفاظ بهم. ستقدم الحقيبة التدريبية تعليمات خطوة بخطوة، وأمثلة، ونصائح عملية لتنفيذ تحليل RFM في المؤسسة.

حقائب تدريبية على برنامج إكسل موجهة نحو تحليلات الموارد البشرية. تتناول موضوعات مثل تحليل بيانات القوى العاملة، تصور البيانات، وإعداد التقارير باستخدام برنامج مايكروسوفت إكسل. مثالية للمحترفين في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في تعزيز مهارات تحليل البيانات الخاصة بهم والاستفادة من إكسل في تحليلات الموارد البشرية.

هذه الحقائب التدريبية ستعلمك كيفية استخدام تقنية الانحدار الخطي لتحليل البيانات واكتشاف العوامل الهامة التي تؤثر في زيادة الرواتب. ستتعلم كيفية تحديد وتفسير المتغيرات الهامة، بناء نموذج الانحدار، تقييم أدائه، وإجراء التوقعات. وهذا سيمكنك من اتخاذ قرارات قائمة على البيانات والتفاوض بفاعلية لزيادة الرواتب.

تتضمن حزمة مواد التدريب هذه 6 دراسات حالة حصرية في مجال التعلم والتطوير، وأداة استخراج البيانات ذات المصدر المفتوح، وتدريب شامل حول مستويات كيركباتريك، ومهمتين، بالإضافة إلى تدريب في مجال معالجة اللغة الطبيعية. مثالية للمحترفين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في مجال L&D واكتساب خبرة عملية في تحليل البيانات ومعالجة اللغة الطبيعية.