Your bagthe best Arab in the development of training content
Your bag the largest encyclopedia of training bags in the Arab world

مميزات الحقيبة

دليل المدرب
مذكرة المتدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

Training bag: Staff skills development course and career development

Training bag: Staff skills development course and career development

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي

Training bag: Development of personnel skills and career development

 

Your bag organization offers a personnel skills development and career development portfolio that is one of the special professional bags provided by your bag.

   

About the training bag.

  Inform shareholders about what is the management of employees’ affairs, tasks, duties and systematic structure. Provide shareholders with knowledge, plans, strategies and methods associated with human resources management and the development of skilled expertise among participants in the design and implementation of human resources systems and policies.

Developing the skills of personnel specialists

The bag aims to:

Interpretation of the modern concept of human resources management Provide subscribers with the best ways to identify future human resources needs just as and how Selecting the highest elements necessary for different positions Identify policies necessary to develop the career path across heterogeneous administrative rates Establishing participants in the preparation of organizational structures and job description cards by self-effort. Enable shareholders to evaluate jobs by weight system. Consolidation of participants from the techniques of recruitment, selection and recruitment meetings. Strengthening participants from measuring the returns from exercise processes. Consolidation of participants from the drawing and design of career paths and career replacement. Find quantitative weights for all jobs and determine the stillness of monthly payments to create on it. Find the quantitative weight of each job by thanking countless points and changing what is moral on my sleeve. Inform shareholders of the latest scientific developments in the field of personnel management.  

Why choose your bag for your next course bag?

 
  • Your Bag Foundation offers professional training bags with a special luster

  • Our training packages are distinguished by unique and distinct documented content

  • An integrated team in preparing and designing training packages

  • Get the best result for your next training session

 

Our bags are special because they

Open source and adjustable according to the standards of the General Organization for Vocational Training

Ready for immediate delivery via email Print as many copies as you wish!

 

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

Reviews

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Training bag: Development of personnel skills and career development

 

Your bag organization offers a personnel skills development and career development portfolio that is one of the special professional bags provided by your bag.

   

About the training bag.

  Inform shareholders about what is the management of employees’ affairs, tasks, duties and systematic structure. Provide shareholders with knowledge, plans, strategies and methods associated with human resources management and the development of skilled expertise among participants in the design and implementation of human resources systems and policies.

Developing the skills of personnel specialists

The bag aims to:

Interpretation of the modern concept of human resources management Provide subscribers with the best ways to identify future human resources needs just as and how Selecting the highest elements necessary for different positions Identify policies necessary to develop the career path across heterogeneous administrative rates Establishing participants in the preparation of organizational structures and job description cards by self-effort. Enable shareholders to evaluate jobs by weight system. Consolidation of participants from the techniques of recruitment, selection and recruitment meetings. Strengthening participants from measuring the returns from exercise processes. Consolidation of participants from the drawing and design of career paths and career replacement. Find quantitative weights for all jobs and determine the stillness of monthly payments to create on it. Find the quantitative weight of each job by thanking countless points and changing what is moral on my sleeve. Inform shareholders of the latest scientific developments in the field of personnel management.  

Why choose your bag for your next course bag?

 
  • Your Bag Foundation offers professional training bags with a special luster

  • Our training packages are distinguished by unique and distinct documented content

  • An integrated team in preparing and designing training packages

  • Get the best result for your next training session

 

Our bags are special because they

Open source and adjustable according to the standards of the General Organization for Vocational Training

Ready for immediate delivery via email Print as many copies as you wish!

 

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

Reviews

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

Training bag: Staff skills development course and career development

Training bag: Staff skills development course and career development

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي

Training bag: Development of personnel skills and career development

 

Your bag organization offers a personnel skills development and career development portfolio that is one of the special professional bags provided by your bag.

   

About the training bag.

  Inform shareholders about what is the management of employees’ affairs, tasks, duties and systematic structure. Provide shareholders with knowledge, plans, strategies and methods associated with human resources management and the development of skilled expertise among participants in the design and implementation of human resources systems and policies.

Developing the skills of personnel specialists

The bag aims to:

Interpretation of the modern concept of human resources management Provide subscribers with the best ways to identify future human resources needs just as and how Selecting the highest elements necessary for different positions Identify policies necessary to develop the career path across heterogeneous administrative rates Establishing participants in the preparation of organizational structures and job description cards by self-effort. Enable shareholders to evaluate jobs by weight system. Consolidation of participants from the techniques of recruitment, selection and recruitment meetings. Strengthening participants from measuring the returns from exercise processes. Consolidation of participants from the drawing and design of career paths and career replacement. Find quantitative weights for all jobs and determine the stillness of monthly payments to create on it. Find the quantitative weight of each job by thanking countless points and changing what is moral on my sleeve. Inform shareholders of the latest scientific developments in the field of personnel management.  

Why choose your bag for your next course bag?

 
  • Your Bag Foundation offers professional training bags with a special luster

  • Our training packages are distinguished by unique and distinct documented content

  • An integrated team in preparing and designing training packages

  • Get the best result for your next training session

 

Our bags are special because they

Open source and adjustable according to the standards of the General Organization for Vocational Training

Ready for immediate delivery via email Print as many copies as you wish!

 

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

Reviews

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Training bag: Development of personnel skills and career development

 

Your bag organization offers a personnel skills development and career development portfolio that is one of the special professional bags provided by your bag.

   

About the training bag.

  Inform shareholders about what is the management of employees’ affairs, tasks, duties and systematic structure. Provide shareholders with knowledge, plans, strategies and methods associated with human resources management and the development of skilled expertise among participants in the design and implementation of human resources systems and policies.

Developing the skills of personnel specialists

The bag aims to:

Interpretation of the modern concept of human resources management Provide subscribers with the best ways to identify future human resources needs just as and how Selecting the highest elements necessary for different positions Identify policies necessary to develop the career path across heterogeneous administrative rates Establishing participants in the preparation of organizational structures and job description cards by self-effort. Enable shareholders to evaluate jobs by weight system. Consolidation of participants from the techniques of recruitment, selection and recruitment meetings. Strengthening participants from measuring the returns from exercise processes. Consolidation of participants from the drawing and design of career paths and career replacement. Find quantitative weights for all jobs and determine the stillness of monthly payments to create on it. Find the quantitative weight of each job by thanking countless points and changing what is moral on my sleeve. Inform shareholders of the latest scientific developments in the field of personnel management.  

Why choose your bag for your next course bag?

 
  • Your Bag Foundation offers professional training bags with a special luster

  • Our training packages are distinguished by unique and distinct documented content

  • An integrated team in preparing and designing training packages

  • Get the best result for your next training session

 

Our bags are special because they

Open source and adjustable according to the standards of the General Organization for Vocational Training

Ready for immediate delivery via email Print as many copies as you wish!

 

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

Reviews

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

منتجات ذات صلة

Training bag: Non-accountant accounting course

Training bag: Discover your hidden talents course

Training bag: Employee Rights and Duties Course

;

Training bag: Staff skills development course and career development

Training bag: Staff skills development course and career development

Training bag: Staff skills development course and career development