Introducing the Oxford Diploma: Managing Crises Training Material, a comprehensive and authoritative resource designed for trainers who want to deliver high-quality training in crisis management. This training material is specifically tailored for individuals looking to enhance their knowledge and skills in effectively managing crises. Developed by industry experts and experienced trainers, this course offers a systematic approach to handling various types of crises and minimizing their impact on organizations. The training material features a carefully curated collection of resources and tools that trainers can utilize to deliver engaging and interactive training sessions. It includes a comprehensive instructor guide, participant workbooks, customizable PowerPoint slides, case studies, and assessments. These resources provide a well-rounded and structured framework for trainers to effectively deliver the course content. Key topics covered in the training material include understanding crises and their impact on organizations, crisis identification and assessment, crisis response strategies, crisis communication and stakeholder management, and post-crisis evaluation and learning. Each topic is extensively covered, ensuring that participants gain a holistic understanding of crisis management principles and best practices. The Oxford Diploma: Managing Crises Training Material is designed to suit trainers of all levels of experience. Whether you are a seasoned professional or new to training, this product enables you to deliver a comprehensive and impactful training program. The customizable nature of the resources also allows trainers to tailor the content to suit the specific needs and requirements of their audience. Equip yourself with the knowledge and resources needed to deliver exceptional training in crisis management with the Oxford Diploma: Managing Crises Training Material. Invest in this product today and become a trusted resource for individuals and organizations seeking to enhance their crisis management capabilities.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.