الكتابة القوية – السيطرة على فن الإقناع لتعظيم مبيعاتك هو حقيبة تدريبية شاملة مصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم في الكتابة الإقناعية وتحسين أدائهم في المبيعات. يغطي هذا المنتج جميع الأدوات والتقنيات الضرورية لمساعدة المدربين على إتقان فن الإقناع وأن يصبحوا بائعين ناجحين. حقائب التدريب مقسمة إلى وحدات عديدة، حيث يركز كل منها على جانب محدد من الكتابة الإقناعية. تغطي الوحدات مواضيع مثل فهم الجمهور المستهدف، وإبتكار عناوين جذابة وموضوعات ملهمة، وإنشاء نصوص إقناعية، واستخدام المفاتيح النفسية للتأثير في قرارات الشراء. سيتعلم المدربون أيضًا كيفية استخدام السرد والشهادات بفعالية لبناء المصداقية والثقة لدى العملاء المحتملين. ما يميز هذه الحقائب التدريبية هو نهجها العملي. فهي توفر للمدربين أمثلة وتمارين ودراسات حالة من العالم الحقيقي تتيح لهم ممارسة وتطبيق التقنيات التي يتعلمونها. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحقيبة قوالب وأوراق عمل يمكن تخصيصها لتناسب احتياجات ومجالات المدربين الفردية. حقائب التدريب “الكتابة القوية – السيطرة على فن الإقناع لتعظيم مبيعاتك” مناسبة للمدربين من جميع مستويات الخبرة. سواء كنت جديدًا في مجال المبيعات أو لديك سنوات من الخبرة، ستوفر لك هذه المنتجات ابتكارات قيمة واستراتيجيات لرفع مهارات الكتابة الإقناعية إلى مستوى جديد. من خلال الاستثمار في هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمدربين أن يتوقعوا تحسينًا كبيرًا في أدائهم في المبيعات. سيكتسبون الثقة والخبرة اللازمة لكتابة نصوص إقناعية ت resonates تترنح مع جمهورهم المستهدف وتدفعهم لاتخاذ إجراء. من خلال هذا التدريب الشامل، يمكن للمدربين تحقيق إمكانات مبيعاتهم الكاملة وتحقيق نتائج متميزة لأنفسهم وعملائهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.