تقديم حقيبة الإتقان في لينكد إن الخاصة بنا لعام 2024 المصممة خصيصًا للمدربين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم في لينكد إن ومساعدة عملائهم في التنقل بثقة على منصة الشبكة المهنية. يوفر هذا الحزمة التدريبية الشاملة جميع الموارد والحقائب اللازمة لتقديم برنامج تدريب ناجح حول لينكد إن. تغطي حقائب تدريب حقيبة الإتقان في لينكد إن لعام 2024 مجموعة واسعة من الموضوعات الأساسية لتحقيق القدر الأقصى من إمكانيات لينكد إن في المناظر الرقمية الحالية. من إنشاء ملف شخصي محسَّن في لينكد إن إلى بناء صلات ذات مغزى، توفر هذه الحقيبة دليلًا خطوة بخطوة لمساعدة المدربين في تعليم الآخرين بفعالية كيفية استغلال لينكد إن للنمو المهني. بفضل حقائب التدريب المختارة بعناية، سيحصل المدربون على وصول إلى عروض باوربوينت مشوقة، وتمارين تفاعلية، ودلائل شاملة للمشاركين. يُضمن ذلك تجربة تعلم ديناميكية وشاملة لعملائك، مما يعزز فهمًا أفضل لأدوات ووظائف لينكد إن. تتضمن حقائب تدريب حقيبة الإتقان في لينكد إن لعام 2024 أيضًا استراتيجيات متقدمة للاستفادة من خوارزمية لينكد إن، وتحسين إنشاء المحتوى، وبناء علامة شخصية قوية. يمكن للمدربين أن يعلموا عملاءهم بثقة كيفية تطوير وتنفيذ حملات تسويق لينكد إن فعالة لتعزيز نمو الأعمال وإنشاء وجود مهني. سواء كنت جديدًا على لينكد إن أو تسعى لتحسين مهاراتك الحالية، توفر حقائب تدريب حقيبة الإتقان في لينكد إن لعام 2024 للمدربين كل ما يحتاجونه لتوفير برنامج تدريب ناجح ومؤثر. كن في طليعة التطورات ومكن عملاءك بالمعرفة والرؤى اللازمة للتفوق في لينكد إن. قم بالاستثمار في حقائبنا التدريبية اليوم وكن خبيرًا موثوقًا في لينكد إن في صناعتك.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.