تقدم لكم حقيبتنا الشاملة عبر الإنترنت لليابانية الـ N2، والتي تم تصميمها لتزويد المعلمين بحقائب تدريبية شاملة وفعالة لطلابهم. تتكون هذه الحقيبة من 10 دروس مرتبة بشكل جيد تغطي جميع الجوانب الأساسية في مستوى N2 من امتحان اللغة اليابانية. تحتوي كل درس في هذا المقرر التدريبي على مجموعة متنوعة من الموارد، مثل ملفات PDF قابلة للتنزيل وملفات صوتية واختبارات تفاعلية، لضمان تجربة تعلم مشوقة وتفاعلية. الحقيبة مناسبة للجلسات التدريبية داخل الفصل والتدريب عن بعد، مما يتيح للمعلمين تكييف الحقائب مع أساليب التدريس المفضلة لديهم. تم تطوير محتوى هذا المقرر التدريبي بعناية من قبل معلمي اللغة اليابانية ذوي الخبرة الذين يجيدون متطلبات وتوقعات مستوى N2. يمكن للمعلمين أن يطمئنوا إلى أن الحقيبة تشمل جميع نقاط القواعد اللازمة والمفردات وتمارين فهم القراءة وأنشطة الاستماع اللازمة لإعداد طلابهم بشكل شامل لامتحان N2. بالإضافة إلى التغطية الشاملة للمحتوى، يقدم هذا المقرر التدريبي أيضًا الدعم للمعلمين. يأتي كل درس مع خطط دروس مفصلة، بما في ذلك استراتيجيات التدريس المقترحة والنصائح وتمارين الممارسة. يمكن للمعلمين تخصيص الحقائب من خلال إضافة أمثلةهم وأنشطتهم ونقاط النقاش الخاصة بهم، مما يضمن تجربة تعلم مصممة خصيصًا لطلابهم. من خلال استخدام حقائب التدريب من الحقيبة الشاملة لليابانية الـ N2 عبر الإنترنت، يمكن للمعلمين أن يوجهوا طلابهم بثقة نحو النجاح في مستوى N2 من امتحان اللغة اليابانية. مع محتواها الشامل والموارد التفاعلية والأدلة الداعمة، تعتبر هذه الحقائب التدريبية أداة قيمة للمعلمين الذين ملتزمون بتقديم تعليم لغوي عالي الجودة وفعال.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.