نقدم لكم الحقائب التدريبية الشاملة الخاصة بالمدربين، التي تم تصميمها لمساعدتهم على تقديم دورات فعالة ومشوقة حول مجموعة من المواضيع. تم صناعة هذه الحقائب التدريبية بدقة لتزويد المدربين بجميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب مؤثرة تترك انطباعًا دائمًا على المشاركين. أحد الدورات المدرجة في هذه الحقائب التدريبية هي “التخلص الدائم من قطع الكرة في الجولف!” تم تصميم هذه الحقيبة خصيصًا لهواة الجولف الذين يعانون من مشكلة قطع الكرة. قطع الكرة هو مشكلة شائعة تؤثر على العديد من لاعبي الجولف، حيث يتجه طرازهم للجانب، مما يؤدي إلى فقدان المسافة والدقة. توفر حقيبة “التخلص الدائم من قطع الكرة في الجولف!” للمدربين دليلًا خطوة بخطوة لمساعدة المشاركين على فهم الأسباب الجذرية لقطع الكرة وتعلم تقنيات فعالة لتصحيحها. تشمل الحقائب التدريبية خطط دروس مفصلة وأنشطة شيقة وعروض تقديمية مفيدة يمكن للمدربين دمجها بسهولة في جلسات التدريب. سيكون للمدربين أيضًا الوصول إلى مجموعة من الموارد مثل مقاطع الفيديو التعليمية وتمارين التدريب ودلائل استكشاف الأخطاء وإصلاحها، لدعم المشاركين في رحلتهم نحو التخلص من قطع الكرة في الجولف. صممت الحقائب التدريبية لتكون قابلة للتكيف، مما يتيح للمدربين تخصيص المحتوى ليلائم مستوى مهارات المشاركين وتفضيلاتهم التعليمية. من خلال الحقائب التدريبية الشاملة “التخلص الدائم من قطع الكرة في الجولف!”، يمكن للمدربين تقديم جلسات تدريب مؤثرة بثقة تساعد المشاركين على تحسين لعبتهم في الجولف والتمتع بالرياضة بأقصى قدر ممكن. سواء كنت مدرب جولف محترف أو شخصًا متحمسًا لمساعدة الآخرين على تحسين مهاراتهم في الجولف، فإن هذه الحقائب التدريبية الشاملة هي المصدر المثالي لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بك وتوجيه المشاركين نحو أن يصبحوا لاعبين في الجولف بدون قطع.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.