هل تبحث عن استغلال قوة مايكروسوفت ون نوت لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بك؟ لا تبحث بعيدًا عن حقائب التدريب الشاملة للحقيبة التدريبية “مقدمة لون نوت: دليل شامل للمبتدئين”. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تزويد المشاركين بهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لاستخدام لون نوت بشكل فعال في حياتهم الشخصية والمهنية. سواء كنت معلمًا أو محترفًا في مجال الأعمال أو مقدم عروض، ستزودك هذه الحقيبة بكل ما تحتاج إلى معرفته عن لون نوت. تشمل حقائب التدريب الخاصة بنا دليل المدرب المفصل وكراسة المشارك وعروض باوربوينت وتمارين لضمان تجربة تعلم شاملة. يأخذ دليل المدرب المدربين من خلال الحقيبة بشكل كامل، ويقدم تعليمات خطوة بخطوة ونقاط حديث مقترحة ونصائح مفيدة لجذب المشاركين. تكمل كراسة المشارك دليل المدرب، وتوفر للمشاركين تنسيقًا منظمًا لمتابعة الحقيبة والتدوين. تتضمن الحقيبة الموضوعات الأساسية مثل بدء العمل مع لون نوت، وإنشاء وتنظيم الملاحظات، واستخدام القوالب والعلامات، والتعاون والمشاركة مع الآخرين، ودمج لون نوت مع تطبيقات مايكروسوفت الأخرى. من خلال التمارين العملية، سيكتسب المشاركون الخبرة العملية ويتقنون استخدام هذه الأداة المتعددة الاستخدامات. نحن نفهم حاجة المدربين لتخصيص الدورات وفقًا لمتطلبات المشاركين. لذلك، تتميز حقائب التدريب الخاصة بنا بالمرونة ويمكن تكييفها بسهولة لتناسب أنماط التدريب المختلفة والإطارات الزمنية ومستويات المهارة. سواء كنت تعمل مع مجموعة كبيرة أو جلسة فردية، يمكن تعديل هذه الحقيبة لتلبية احتياجاتك الخاصة. فلماذا تنتظر؟ قم بتعزيز جلسات التدريب الخاصة بك ومنح المشاركين المعرفة والمهارات اللازمة للسيطرة على لون نوت. أطلب حقائب التدريب الخاصة بنا اليوم وأحدث تأثيرًا دائمًا على رحلة التعلم للمشاركين.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.