حقائب التدريب الشاملة الخاصة ببرنامج مايكروسوفت أوتلوك مصممة لمساعدة المدربين وطلابهم على الانتقال من المستوى المبتدئ إلى المستوى المتقدم في استخدام هذا البرنامج الشهير لإدارة البريد الإلكتروني والمعلومات الشخصية. نحن ندرك أن أوتلوك هو أداة أساسية في أي مكان عمل، وإتقان ميزاته وإمكانياته يمكن أن يعزز بشكل كبير الإنتاجية والكفاءة. لهذا السبب، تغطي حقائب التدريب الخاصة بنا كل ما يحتاجه المدرب لتقديم حقيبة شاملة ومشوقة حول هذا الموضوع. ابتداءً من الأساسيات، تقدم حقائبنا للمتعلمين مقدمة عن واجهة أوتلوك والوظائف الأساسية لإدارة البريد الإلكتروني وجدول التقويم وإدارة جهات الاتصال. سيتعرف المتعلمون على كيفية إنشاء وإرسال وتنظيم الرسائل الإلكترونية بكفاءة، وإدارة المرفقات، والتنقل بين المجلدات والعروض المختلفة. ثم، تتعمق حقائب التدريب الخاصة بنا في مواضيع متقدمة أكثر مثل استخدام أدوات أوتلوك القوية لإدارة المهام وتدوين الملاحظات والمحافظة على المذكرات. سيتعلم المتعلمون كيفية إنشاء ومشاركة التقاويم، وإعداد الاجتماعات، والتعاون بفاعلية مع الآخرين، سواءً عبر البريد الإلكتروني أو المجلدات المشتركة. توفر حقائبنا أيضًا نصائح قيمة حول إدارة تراكم البريد الوارد، واستخدام خيارات البحث بكفاءة، واستخدام ميزات أوتلوك الآلية لتوفير الوقت وتبسيط سير العمل. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمدربين أن يوجهوا طلابهم فيما يتعلق بأفضل الممارسات للتواصل الإلكتروني، وتنظيم الرسائل باستخدام القواعد والفلاتر، واستخدام قوالب البريد الإلكتروني والتوقيعات بشكل فعال. مع حقائب التدريب الخاصة بنا، يمكن للمدربين أن يتجهزوا بثقة بمعرفة ومهارات يحتاجها طلابهم ليصبحوا خبراء في أوتلوك. سواءً كانوا يدربون المبتدئين أو يساعدون المستخدمين ذوي الخبرة في تحسين مهاراتهم، فإن حقائبنا الشاملة وسهلة الاستخدام تضمن تجربة تعلم ناجحة وفعالة للمدربين والمتعلمين على حد سواء.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.