تقديم حقائبنا التدريبية الشاملة المصممة خصيصًا للمدربين في مجال نظم الصحة والسلامة والبيئة. حقائب تدريبية أساسيات نظم الصحة والسلامة والبيئة هي حزمة كاملة تزوّد المدربين بجميع الموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريبي ديناميكي وشيق. تغطي هذه الحقائب التدريبية المفاهيم والمبادئ الأساسية لنظم الصحة والسلامة والبيئة، مما يوفر للمدربين أساسًا قويًا لتطوير معرفتهم ومهاراتهم للمشاركين في التدريب. تنقسم المواد إلى عدة وحدات تركز كل منها على جانب رئيسي من جوانب نظم الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك تقييم المخاطر وتحديد المخاطر وتدابير السيطرة والامتثال للتشريعات والاستجابة لحالات الطوارئ. ندرك أن التدريب الفعّال هو مزيج من التفهم النظري والتطبيق العملي. لذا، تتضمن حقائبنا التدريبية تمارين تفاعلية ودراسات حالة وأمثلة حقيقية لمساعدة المدربين على توضيح المفاهيم وإشراك المشاركين في عملية التعلم النشطة. تم تصميم حقائب تدريبية لدينا لتكون قابلة للتكيف، مما يتيح للمدربين تخصيصها بحسب احتياجاتهم الخاصة. سواء كنت تقوم بإجراء ورش عمل شخصية، أو جلسات تدريب افتراضية، أو برامج تعلم مدمجة، يمكن تعديل موادنا بسهولة لتناسب تنسيقات التدريب المختلفة ومددها المختلفة. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن حقائب تدريبية ملاحظات الميسر الشاملة، شرائح PowerPoint، النشرات المشاركين وأدوات التقييم، مما يجعل من السهل على المدربين تيسير جلسات تدريب فعالة للغاية. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية لأساسيات نظم الصحة والسلامة والبيئة، يمكن للمدربين تقديم برامج تدريبية شاملة وشيقة تزود المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة المخاطر الصحية والسلامة والبيئية بفعالية في منظماتهم. ابدأ الاستثمار في حقائبنا التدريبية اليوم ومنح مدربيك القدرة على تكوين تأثير دائم على سلامة مكان العمل واستدامة البيئة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.