هل تبحث عن بدء مهنة كمسؤول توظيف في مجال الشركات؟ لا تبحث بعيدًا! يتم تصميم حقائب تدريبنا الشاملة بشكل خاص لتزويد المحترفين الطموحين بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في هذا المجال المجزي. تغطي حقائب التدريب الخاصة بأصبح مسؤول توظيف في قطاع الشركات جميع الجوانب الأساسية للتوظيف والاختيار، مما يضمن قدرة المدربين على تدريب المشاركين بفاعلية لتلبية متطلبات الصناعة. يتم تطوير محتوى الحقيبة من قبل خبراء الصناعة، مما يضمن أنه متجدد ومتوافق مع أحدث الاتجاهات والممارسات. تنقسم هذه الحقائب التدريبية إلى وحدات سهلة المتابعة تغطي مجموعة واسعة من المواضيع. سيرتقب المشاركون دور ومسؤوليات مسؤول توظيف الموارد البشرية، وفهم متطلبات الوظيفة وإنشاء وصف الوظيفة، ووضع استراتيجيات توظيف فاعلة، وجذب واستقطاب المواهب الرفيعة المستوى، وإجراء المقابلات والتقييمات، وتقديم عروض ناجحة. تتضمن الحقائب الدراسات الحالة، وأمثلة واقعية، وتمارين تفاعلية لتحسين تجربة التعلم. يمكن للمدربين أيضًا الوصول إلى شرائح باوربوينت وحقائب تعليمية وأدوات تقييم لضمان جلسة تدريبية شاملة وتفاعلية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو تبدأ مسيرتك في التدريب، يتم تصميم حقائب التدريب الخاصة بنا لتكون مرنة وقابلة للتكيف لتلبية احتياجات التدريب الخاصة بك. يمكنك تخصيص المحتوى، وإضافة وحدات إضافية، أو تكييف الحقائب لتتناسب مع متطلبات المشاركين الخاصة. الاستثمار في حقائبنا التدريبية لأصبح مسؤول توظيف في قطاع الشركات ليس فقط سيعزز تقديم التدريب الخاص بك ولكنه سيوفر للمشاركين الأدوات والمعرفة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المجال الديناميكي. لذا، ابدأ اليوم ومكن المشاركين بالمهارات والتقنيات التي يحتاجونها للتفوق كمسؤولي توظيف في قطاع الشركات.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.