تقديم مجموعة الحقائب التدريبية الشاملة التي صممت خصيصًا للمدربين الذين يعدون المرشحين لامتحان المحاسب الإداري المعتمد (CMA) 2024، الجزء الأول. ستوفر لك هذه الحقائب المصنوعة بخبرة جميع الموارد والأدوات التي تحتاجها لتوجيه طلابك بفعالية نحو النجاح في هذا الامتحان التنافسي. صممت حقائب التدريب الخاصة بالجزء الأول من امتحان CMA بعناية لتغطية جميع الموضوعات الأساسية المبينة في مخطط المحتوى المحدد لامتحان CMA. وهذا يضمن أن المرشحين لديك مستعدين بشكل كاف لكل جانب من جوانب الامتحان، مما يعزز فرصهم في الحصول على أعلى الدرجات الممكنة. تُقدَّم الحقائب بتنسيق سهل الاستخدام والفهم، حيث تتضمن كتابًا شاملاً يغطي جميع المفاهيم والمبادئ الأساسية، ويدعم ذلك بأمثلة ودراسات حالة مفصلة للتطبيق العملي. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن حزمتنا مجموعة من الأسئلة التدريبية والاختبارات القصيرة التي تتيح للمرشحين اختبار معارفهم وتحديد المجالات التي تحتاج إلى اهتمام إضافي. ما يميز حقائبنا التدريبية هو تركيزها على استراتيجية الامتحان وإدارة الوقت. نقدم نصائح وتقنيات للتعامل مع أنواع مختلفة من أسئلة الامتحان ونقدم الإرشادات حول كيفية إدارة الوقت بفعالية أثناء الامتحان، مما يزيد من إمكانية المرشحين للتفوق. تأتي حقائب التدريب لدينا أيضًا مع موارد إضافية مثل دليل الدراسة والبطاقات التعليمية والمحاضرات الصوتية / المرئية، مما يوفر تجربة تعلم متكاملة تتناسب مع أنماط التعلم المختلفة. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية، يمكنك التأكد من أن المرشحين لديك مجهزون تجهيزًا كاملاً بالمعرفة والمهارات والثقة اللازمة للتغلب على تحديات امتحان CMA 2024، الجزء الأول. قم بإعداد طلابك للنجاح وساعدهم في نقل مهنهم في المحاسبة الإدارية إلى آفاق جديدة مع مجموعتنا الشاملة من الحقائب التدريبية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.