تقدم أداة التدريب النهائية للمدربين – “اليوغا التقليدية: استكشاف منحنى أوم”. تم تصميم هذا الحقيبة التدريبية الشاملة لتعزيز معرفة ومهارات مدربي اليوغا، ومضمونها مضموناً من حيث تقديم التدريب إلى آفاق جديدة. ما يميز هذه الحقيبة التدريبية هو تركيزها على استكشاف منحنى أوم، الجانب الجوهري والمُقدس في ممارسة اليوغا. تستكشف هذه الحقيبة التدريبية بشكل عميق أهمية ومعنى وتطبيق منحنى أوم في اليوغا والتأمل. سيحصل المدربون على فهم عميق لهذا النغم القديم وتأثيراته الإيجابية المحتملة على العقل والجسم والروح. تنقسم الحقيبة التدريبية إلى وحدات سهلة المتابعة تتناول كل شيء بدءًا من تاريخ منحنى أوم وأصوله حتى استخدامه في ممارسات اليوغا المختلفة. يتم توفير شروحات مفصلة حول النطق وتقنيات النشيد والتحكم في التنفس لمساعدة المدربين على تجسيد هذا النغم القوي في دروسهم. علاوة على ذلك، تتضمن الحقيبة مجموعة واسعة من موارد التدريس، مثل خطط الدروس وسيناريوهات التأمل المرشدة ووسائل رؤية، لدعم المدربين في تقديم جلسات مشوقة ومؤثرة لطلابهم. باستخدام هذه الموارد المُعدة بعناية، سيتمكن المدربون من إنشاء تجربة مفردة وتحويلية في اليوغا لعملائهم. سواء كنت مدربًا متمرسًا يسعى لتعميق معرفتك أو مدربًا جديدًا يسعى لتوسيع أفق تدريبه، فإن هذه الحقيبة التدريبية هي الدليل النهائي للجوانب الروحية والعملية لمنحنى أوم. انطلق في رحلة تحويلية وكن متقنًا في دمج منحنى أوم في دروس اليوغا الخاصة بك باستخدام هذه الحقيبة التدريبية الشاملة. رفع مستوى تدريسك ومكّن طلابك من تجربة جوهر اليوغا الحقيقي.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.