حقائب التدريب الخاصة بنا حول تقنيات الحجامة تم تصميمها لتجهيز المدربين بالمعرفة الشاملة والتفصيلية حول هذه التقنية القديمة للعلاج. الحجامة هي جزء أساسي من الطب التقليدي الصيني وتشمل حرق عشب “الأرتيميسيا” المجفف على نقاط محددة في الوخز بالإبر لتعزيز الشفاء واستعادة التوازن في الجسم. هذه الحقائب التدريبية مثالية للمدربين الذين يسعون لتوسيع خبراتهم في العلاجات البديلة أو تدريب الطلاب في مجال الوخز بالإبر والطب الصيني. فهي تغطي جميع الجوانب الأساسية لتقنيات الحجامة، بما في ذلك التاريخ والمبادئ الأساسية لهذه الممارسة، والأنواع المختلفة من الحجامة، والأساليب المختلفة للتطبيق. الحقائب مُنظمة بتنسيق سهل المتابعة، مع شروح واضحة وموجزة، ورسوم توضيحية مفصلة، وتعليمات خطوة بخطوة. ستجد المدربون كل ما يحتاجونه لتقديم جلسات تدريب مثيرة وفعّالة حول الحجامة. يقدم الحقيبة رؤى حول نقاط الوخز بالإبر الرئيسية المستخدمة بشكل شائع في الحجامة، والاختيار المناسب والتحضير للعشب، والتقنيات الصحيحة لتطبيق الحجامة. بعد الانتهاء من هذه الحقائب التدريبية، سيكون المدربون قادرين على توجيه الطلاب بثقة في فهم فوائد الحجامة ومضادات الإشارة الخاصة بها، وكذلك توجيههم في جوانب العلاج العملي. بهذه المعرفة، يمكن للمدربين مساعدة طلابهم في تطوير المهارات اللازمة لتقديم علاجات الحجامة بأمان وفاعلية. استثمر في حقائب تدريب تقنيات الحجامة لدينا وقم برفع جلسات التدريب إلى آفاق جديدة. قُم بتجهيز نفسك بالمعرفة والخبرة لاستغلال الإمكانات العلاجية للحجامة والمساهمة في نهج شامل للرفاهية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.