حقائب تدريبنا مصممة لمساعدة المدربين على زيادة المبيعات من خلال تحسين صفحات منتجات التجارة الإلكترونية بفعالية. مع ظهور التسوق عبر الإنترنت، أصبح من الضروري للشركات إنشاء صفحات منتجات جاذبة تشد انتباه الزبائن وتقنعهم بشراء المنتجات. هذه الحقيبة الشاملة مثالية للمدربين الذين يسعون لتعزيز معرفتهم ومهاراتهم في مبيعات التجارة الإلكترونية. تشمل حقائب تدريبنا كل جانب من جوانب تحسين صفحات منتجات التجارة الإلكترونية، بدءًا من فهم أساسيات التجارة الإلكترونية وتأثيرها على المبيعات. سيتعلم المدربون عن العناصر الرئيسية التي تتكون منها صفحة منتج ناجحة، بما في ذلك وصف المنتج، الصور، التسعير، التقييمات وأزرار الدعوة للعمل. نقدم نصائح وتقنيات عملية حول كيفية تحسين كل من هذه العناصر لزيادة نسب التحويل وتحقيق المبيعات. بالإضافة إلى ذلك، تناقش حقائب تدريبنا الجوانب النفسية لسلوك المستهلك وكيفية استخدامها لإنشاء صفحات منتجات قناعة. سيتعلم المدربون كيفية استخدام مبادئ الإقناع، مثل الدليل الاجتماعي والندرة، للتأثير على اتخاذ القرارات من قبل الزبائن وزيادة المبيعات. من خلال أمثلة مشوقة ودراسات حالة من الحياة الواقعية، نوضح تأثير تحسين صفحات المنتجات بشكل قبل وبعد. سيترك المدربون بفهم واضح لكيفية تحديد وإصلاح الأخطاء الشائعة في صفحات المنتجات الحالية، بالإضافة إلى المهارات اللازمة لإنشاء صفحات جديدة تحقق معدلات تحويل عالية من البداية. تم صنع حقائب تدريبنا بخبرة من قبل محترفين في صناعة المبيعات عبر الإنترنت، وهي مقدمة بتنسيق سهل الاستخدام، مما يسهل على المدربين تدريسها وعلى المتعلمين فهمها. اكتسب المعرفة والمهارات اللازمة لزيادة المبيعات من خلال تحسين صفحات المنتجات عبر التجارة الإلكترونية من خلال الحصول على حقائب التدريب الخاصة بنا اليوم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.