حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تمكين نفسك تطوير مهارات ايجاد الحلول للمرأة

هذه الحقائب التدريبية يركز على تنمية مهارات حل المشكلات مصممة خصيصًا للنساء اللاتي ينتقلن من الحياة الجامعية إلى العالم الشركات. يقدم استراتيجيات وتقنيات عملية لتحليل المشكلات المعقدة وحلها بفعالية، مما يعزز قدرتهن على اتخاذ قرارات مستنيرة والمساهمة بثقة في بيئتهن الاحترافية الجديدة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل أنت امرأة تسعى لتعزيز مهاراتها في حل المشكلات والسيطرة على حياتها؟ لا تبحثي بعيدًا، فقط اعتمدي على حقيبة تدريبية الشاملة للمدربين – تمكني نفسك: تنمية مهارات حل المشكلات للنساء. هذه الحقيبة التدريبية مصممة بشكل خاص لتلبية التحديات والاحتياجات الفريدة للنساء في عالمنا اليوم. تغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم تقنيات حل المشكلات المختلفة، بناء الثقة بالنفس، إدارة الضغوط، التواصل الفعال، وأكثر من ذلك بكثير. مع هذه الحقيبة التدريبية، ستكون للمدربين كل ما يحتاجونه لتقديم ورش عمل جذابة وذات تأثير يمكنك ان تقدم بها للنساء القدرة على التغلب على العقبات واتخاذ قرارات مدروسة وتحقيق أهدافهن. تم صياغة المحتوى بعناية، مزجًا بين النظرية والتمارين العملية وأمثلة من الحياة الواقعية، مما يتيح للمشاركين تطبيق ما يتعلمون بسهولة على حياتهم وظروفهم الخاصة. تُعرض حقيبة تدريبية بتنسيق سهل الاستخدام، مع أقسام يسهل متابعتها وشرائح يمكن تخصيصها. يمكن للمدربين تكييف المادة لتناسب احتياجات الجمهور المستهدف الخاص بهم، مما يضمن تجربة تعلم مصممة خصيصًا وذات تأثير قوي. من خلال استثمارك في “تمكني نفسك: تنمية مهارات حل المشكلات للنساء”، يمكن للمدربين أن يلعبوا دورًا حاسمًا في تزويد النساء بالأدوات والمعرفة اللازمة للنجاح في الجوانب الشخصية والمهنية على حد سواء. سواء كان الأمر يتعلق بالتنقل في العلاقات التحديّة، أو التقدم في مسارهن المهني، أو متابعة شغفهن، ستمنح هذه الحقيبة التدريبية للنساء القدرة على تولي مسؤولية حياتهن وإحداث تغييرات إيجابية. لا تفوت فرصة تحقيق الفرق وتمكين النساء في جلسات التدريب الخاصة بك. اطلبي الآن “تمكني نفسك: تنمية مهارات حل المشكلات للنساء”!
مقدمة لمهارات حل المشكلات
تعريف مهارات حل المشكلات
أهمية مهارات حل المشكلات للنمو الشخصي والمهني
التحديات الخاصة بالجنس النسائي في مجال حل المشكلات.
تحديد المشاكل
فهم أنواع مختلفة من المشاكل
تطوير عقلية حل المشكلات
تقنيات للتعرف على المشكلات وتحديدها
تحليل المشاكل
أهمية تحليل المشكلة الشاملة
تقنيات لجمع المعلومات ذات الصلة
تطوير مهارات التفكير النقدي
توليد الحلول
استكشاف تقنيات حل المشكلات المختلفة
التفكير المجموع وطرق توليد الأفكار
تقييم الإيجابيات والسلبيات للحلول المحتملة
تنفيذ الحلول
إنشاء خطط عمل لحل المشكلات
تحديد أهداف قابلة للقياس وجداول زمنية
إدارة الموارد بفعالية
تجاوز التحديات
الاعتراف بالتحديات المحددة للنوع الاجتماعي و التعامل معها في حل المشكلات.
تطوير مهارات التأكيد والتواصل الفعال
بناء القدرة على التحمل والثقة في اتخاذ القرارات
تقييم النتائج
أهمية تقييم فعالية الحلول
تطوير معايير القياس والمقاييس
تحليل الملاحظات وإجراء التعديلات اللازمة
تطبيق مهارات حل المشكلات في جوانب مختلفة من الحياة
تطبيق مهارات حل المشكلات في العلاقات الشخصية
استخدام مهارات حل المشكلات في مكان العمل
حل المشكلات للتطور الشخصي والمهني
الحفاظ على النمو والتعلم المستمر
إنشاء ثقافة التعلُم مدى الحياة
التأمل في النمو الشخصي والتطور
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتحديد أهداف جديدة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

الأسئلة المتكررة 1: ما هو موضوع حقائب تدريبية قم بتمكين نفسك؟
الإمكانية الذاتية هو حقائب تدريبية مصممة لمساعدة النساء على تطوير مهارات حل المشكلات وزيادة ثقتهن بأنفسهن.
الإمكانية الذاتية هو حقائب تدريبية مصممة لمساعدة النساء على تطوير مهارات حل المشكلات وزيادة ثقتهن بأنفسهن.
الأسئلة الشائعة 2: من يستفيد من استخدام حقائب تدريبية قم بتمكين نفسك؟
أي امرأة ترغب في تعزيز قدراتها في حل المشاكل واكتساب المزيد من الثقة في مختلف جوانب حياتها يمكن أن تستفيد من استخدام حقيبة تدريبية لتمكين نفسك.
أي امرأة ترغب في تعزيز قدراتها في حل المشاكل واكتساب المزيد من الثقة في مختلف جوانب حياتها يمكن أن تستفيد من استخدام حقيبة تدريبية لتمكين نفسك.
الأسئلة الشائعة 3: ما هي المواضيع التي تغطيها حقائب تدريبية تمكين نفسك؟
الحقائب التدريبية تغطي مواضيع مثل التفكير النقدي، اتخاذ القرارات، مهارات الاتصال، إدارة الوقت، تحديد الأهداف، حل الصراعات، والعناية الذاتية.
الحقائب التدريبية تغطي مواضيع مثل التفكير النقدي، اتخاذ القرارات، مهارات الاتصال، إدارة الوقت، تحديد الأهداف، حل الصراعات، والعناية الذاتية.
السؤال التعليمات: هل تعتبر حقائب تدريبية تمكن نفسك مناسبة للمبتدئين أم للمتعلمين المتقدمين؟
الحقيبة التدريبية قوم بتمكين نفسك مصممة لتلبية احتياجات كل من المبتدئين والمتقدمين. إنها توفر أساسًا شاملاً لأولئك الذين يكونون جدداً في مهارات حل المشكلات، بينما تقدم أيضًا تقنيات متقدمة لأولئك الذين لديهم بعض المعرفة في الموضوع.
الحقيبة التدريبية قوم بتمكين نفسك مصممة لتلبية احتياجات كل من المبتدئين والمتقدمين. إنها توفر أساسًا شاملاً لأولئك الذين يكونون جدداً في مهارات حل المشكلات، بينما تقدم أيضًا تقنيات متقدمة لأولئك الذين لديهم بعض المعرفة في الموضوع.
هل يمكن استخدام حقائب تدريبية تمكين نفسك لجلسات التدريب الفردية والجماعية؟
الجواب: نعم، حقيبة تدريبية Autogrow متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للدراسة الذاتية الفردية وكذلك لجلسات التدريب الجماعية. تشمل تمارين وأنشطة وتحفيزات للنقاش يمكن تعديلها لتناسب الشكلين.
الجواب: نعم، حقيبة تدريبية Autogrow متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للدراسة الذاتية الفردية وكذلك لجلسات التدريب الجماعية. تشمل تمارين وأنشطة وتحفيزات للنقاش يمكن تعديلها لتناسب الشكلين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تمكين نفسك تطوير مهارات ايجاد الحلول للمرأة”
هل أنت امرأة تسعى لتعزيز مهاراتها في حل المشكلات والسيطرة على حياتها؟ لا تبحثي بعيدًا، فقط اعتمدي على حقيبة تدريبية الشاملة للمدربين – تمكني نفسك: تنمية مهارات حل المشكلات للنساء. هذه الحقيبة التدريبية مصممة بشكل خاص لتلبية التحديات والاحتياجات الفريدة للنساء في عالمنا اليوم. تغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم تقنيات حل المشكلات المختلفة، بناء الثقة بالنفس، إدارة الضغوط، التواصل الفعال، وأكثر من ذلك بكثير. مع هذه الحقيبة التدريبية، ستكون للمدربين كل ما يحتاجونه لتقديم ورش عمل جذابة وذات تأثير يمكنك ان تقدم بها للنساء القدرة على التغلب على العقبات واتخاذ قرارات مدروسة وتحقيق أهدافهن. تم صياغة المحتوى بعناية، مزجًا بين النظرية والتمارين العملية وأمثلة من الحياة الواقعية، مما يتيح للمشاركين تطبيق ما يتعلمون بسهولة على حياتهم وظروفهم الخاصة. تُعرض حقيبة تدريبية بتنسيق سهل الاستخدام، مع أقسام يسهل متابعتها وشرائح يمكن تخصيصها. يمكن للمدربين تكييف المادة لتناسب احتياجات الجمهور المستهدف الخاص بهم، مما يضمن تجربة تعلم مصممة خصيصًا وذات تأثير قوي. من خلال استثمارك في “تمكني نفسك: تنمية مهارات حل المشكلات للنساء”، يمكن للمدربين أن يلعبوا دورًا حاسمًا في تزويد النساء بالأدوات والمعرفة اللازمة للنجاح في الجوانب الشخصية والمهنية على حد سواء. سواء كان الأمر يتعلق بالتنقل في العلاقات التحديّة، أو التقدم في مسارهن المهني، أو متابعة شغفهن، ستمنح هذه الحقيبة التدريبية للنساء القدرة على تولي مسؤولية حياتهن وإحداث تغييرات إيجابية. لا تفوت فرصة تحقيق الفرق وتمكين النساء في جلسات التدريب الخاصة بك. اطلبي الآن “تمكني نفسك: تنمية مهارات حل المشكلات للنساء”!
مقدمة لمهارات حل المشكلات
تعريف مهارات حل المشكلات
أهمية مهارات حل المشكلات للنمو الشخصي والمهني
التحديات الخاصة بالجنس النسائي في مجال حل المشكلات.
تحديد المشاكل
فهم أنواع مختلفة من المشاكل
تطوير عقلية حل المشكلات
تقنيات للتعرف على المشكلات وتحديدها
تحليل المشاكل
أهمية تحليل المشكلة الشاملة
تقنيات لجمع المعلومات ذات الصلة
تطوير مهارات التفكير النقدي
توليد الحلول
استكشاف تقنيات حل المشكلات المختلفة
التفكير المجموع وطرق توليد الأفكار
تقييم الإيجابيات والسلبيات للحلول المحتملة
تنفيذ الحلول
إنشاء خطط عمل لحل المشكلات
تحديد أهداف قابلة للقياس وجداول زمنية
إدارة الموارد بفعالية
تجاوز التحديات
الاعتراف بالتحديات المحددة للنوع الاجتماعي و التعامل معها في حل المشكلات.
تطوير مهارات التأكيد والتواصل الفعال
بناء القدرة على التحمل والثقة في اتخاذ القرارات
تقييم النتائج
أهمية تقييم فعالية الحلول
تطوير معايير القياس والمقاييس
تحليل الملاحظات وإجراء التعديلات اللازمة
تطبيق مهارات حل المشكلات في جوانب مختلفة من الحياة
تطبيق مهارات حل المشكلات في العلاقات الشخصية
استخدام مهارات حل المشكلات في مكان العمل
حل المشكلات للتطور الشخصي والمهني
الحفاظ على النمو والتعلم المستمر
إنشاء ثقافة التعلُم مدى الحياة
التأمل في النمو الشخصي والتطور
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتحديد أهداف جديدة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

الأسئلة المتكررة 1: ما هو موضوع حقائب تدريبية قم بتمكين نفسك؟
الإمكانية الذاتية هو حقائب تدريبية مصممة لمساعدة النساء على تطوير مهارات حل المشكلات وزيادة ثقتهن بأنفسهن.
الإمكانية الذاتية هو حقائب تدريبية مصممة لمساعدة النساء على تطوير مهارات حل المشكلات وزيادة ثقتهن بأنفسهن.
الأسئلة الشائعة 2: من يستفيد من استخدام حقائب تدريبية قم بتمكين نفسك؟
أي امرأة ترغب في تعزيز قدراتها في حل المشاكل واكتساب المزيد من الثقة في مختلف جوانب حياتها يمكن أن تستفيد من استخدام حقيبة تدريبية لتمكين نفسك.
أي امرأة ترغب في تعزيز قدراتها في حل المشاكل واكتساب المزيد من الثقة في مختلف جوانب حياتها يمكن أن تستفيد من استخدام حقيبة تدريبية لتمكين نفسك.
الأسئلة الشائعة 3: ما هي المواضيع التي تغطيها حقائب تدريبية تمكين نفسك؟
الحقائب التدريبية تغطي مواضيع مثل التفكير النقدي، اتخاذ القرارات، مهارات الاتصال، إدارة الوقت، تحديد الأهداف، حل الصراعات، والعناية الذاتية.
الحقائب التدريبية تغطي مواضيع مثل التفكير النقدي، اتخاذ القرارات، مهارات الاتصال، إدارة الوقت، تحديد الأهداف، حل الصراعات، والعناية الذاتية.
السؤال التعليمات: هل تعتبر حقائب تدريبية تمكن نفسك مناسبة للمبتدئين أم للمتعلمين المتقدمين؟
الحقيبة التدريبية قوم بتمكين نفسك مصممة لتلبية احتياجات كل من المبتدئين والمتقدمين. إنها توفر أساسًا شاملاً لأولئك الذين يكونون جدداً في مهارات حل المشكلات، بينما تقدم أيضًا تقنيات متقدمة لأولئك الذين لديهم بعض المعرفة في الموضوع.
الحقيبة التدريبية قوم بتمكين نفسك مصممة لتلبية احتياجات كل من المبتدئين والمتقدمين. إنها توفر أساسًا شاملاً لأولئك الذين يكونون جدداً في مهارات حل المشكلات، بينما تقدم أيضًا تقنيات متقدمة لأولئك الذين لديهم بعض المعرفة في الموضوع.
هل يمكن استخدام حقائب تدريبية تمكين نفسك لجلسات التدريب الفردية والجماعية؟
الجواب: نعم، حقيبة تدريبية Autogrow متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للدراسة الذاتية الفردية وكذلك لجلسات التدريب الجماعية. تشمل تمارين وأنشطة وتحفيزات للنقاش يمكن تعديلها لتناسب الشكلين.
الجواب: نعم، حقيبة تدريبية Autogrow متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للدراسة الذاتية الفردية وكذلك لجلسات التدريب الجماعية. تشمل تمارين وأنشطة وتحفيزات للنقاش يمكن تعديلها لتناسب الشكلين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تمكين نفسك تطوير مهارات ايجاد الحلول للمرأة”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تمكين نفسك تطوير مهارات ايجاد الحلول للمرأة

هذه الحقائب التدريبية يركز على تنمية مهارات حل المشكلات مصممة خصيصًا للنساء اللاتي ينتقلن من الحياة الجامعية إلى العالم الشركات. يقدم استراتيجيات وتقنيات عملية لتحليل المشكلات المعقدة وحلها بفعالية، مما يعزز قدرتهن على اتخاذ قرارات مستنيرة والمساهمة بثقة في بيئتهن الاحترافية الجديدة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل أنت امرأة تسعى لتعزيز مهاراتها في حل المشكلات والسيطرة على حياتها؟ لا تبحثي بعيدًا، فقط اعتمدي على حقيبة تدريبية الشاملة للمدربين – تمكني نفسك: تنمية مهارات حل المشكلات للنساء. هذه الحقيبة التدريبية مصممة بشكل خاص لتلبية التحديات والاحتياجات الفريدة للنساء في عالمنا اليوم. تغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم تقنيات حل المشكلات المختلفة، بناء الثقة بالنفس، إدارة الضغوط، التواصل الفعال، وأكثر من ذلك بكثير. مع هذه الحقيبة التدريبية، ستكون للمدربين كل ما يحتاجونه لتقديم ورش عمل جذابة وذات تأثير يمكنك ان تقدم بها للنساء القدرة على التغلب على العقبات واتخاذ قرارات مدروسة وتحقيق أهدافهن. تم صياغة المحتوى بعناية، مزجًا بين النظرية والتمارين العملية وأمثلة من الحياة الواقعية، مما يتيح للمشاركين تطبيق ما يتعلمون بسهولة على حياتهم وظروفهم الخاصة. تُعرض حقيبة تدريبية بتنسيق سهل الاستخدام، مع أقسام يسهل متابعتها وشرائح يمكن تخصيصها. يمكن للمدربين تكييف المادة لتناسب احتياجات الجمهور المستهدف الخاص بهم، مما يضمن تجربة تعلم مصممة خصيصًا وذات تأثير قوي. من خلال استثمارك في “تمكني نفسك: تنمية مهارات حل المشكلات للنساء”، يمكن للمدربين أن يلعبوا دورًا حاسمًا في تزويد النساء بالأدوات والمعرفة اللازمة للنجاح في الجوانب الشخصية والمهنية على حد سواء. سواء كان الأمر يتعلق بالتنقل في العلاقات التحديّة، أو التقدم في مسارهن المهني، أو متابعة شغفهن، ستمنح هذه الحقيبة التدريبية للنساء القدرة على تولي مسؤولية حياتهن وإحداث تغييرات إيجابية. لا تفوت فرصة تحقيق الفرق وتمكين النساء في جلسات التدريب الخاصة بك. اطلبي الآن “تمكني نفسك: تنمية مهارات حل المشكلات للنساء”!
مقدمة لمهارات حل المشكلات
تعريف مهارات حل المشكلات
أهمية مهارات حل المشكلات للنمو الشخصي والمهني
التحديات الخاصة بالجنس النسائي في مجال حل المشكلات.
تحديد المشاكل
فهم أنواع مختلفة من المشاكل
تطوير عقلية حل المشكلات
تقنيات للتعرف على المشكلات وتحديدها
تحليل المشاكل
أهمية تحليل المشكلة الشاملة
تقنيات لجمع المعلومات ذات الصلة
تطوير مهارات التفكير النقدي
توليد الحلول
استكشاف تقنيات حل المشكلات المختلفة
التفكير المجموع وطرق توليد الأفكار
تقييم الإيجابيات والسلبيات للحلول المحتملة
تنفيذ الحلول
إنشاء خطط عمل لحل المشكلات
تحديد أهداف قابلة للقياس وجداول زمنية
إدارة الموارد بفعالية
تجاوز التحديات
الاعتراف بالتحديات المحددة للنوع الاجتماعي و التعامل معها في حل المشكلات.
تطوير مهارات التأكيد والتواصل الفعال
بناء القدرة على التحمل والثقة في اتخاذ القرارات
تقييم النتائج
أهمية تقييم فعالية الحلول
تطوير معايير القياس والمقاييس
تحليل الملاحظات وإجراء التعديلات اللازمة
تطبيق مهارات حل المشكلات في جوانب مختلفة من الحياة
تطبيق مهارات حل المشكلات في العلاقات الشخصية
استخدام مهارات حل المشكلات في مكان العمل
حل المشكلات للتطور الشخصي والمهني
الحفاظ على النمو والتعلم المستمر
إنشاء ثقافة التعلُم مدى الحياة
التأمل في النمو الشخصي والتطور
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتحديد أهداف جديدة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

الأسئلة المتكررة 1: ما هو موضوع حقائب تدريبية قم بتمكين نفسك؟
الإمكانية الذاتية هو حقائب تدريبية مصممة لمساعدة النساء على تطوير مهارات حل المشكلات وزيادة ثقتهن بأنفسهن.
الإمكانية الذاتية هو حقائب تدريبية مصممة لمساعدة النساء على تطوير مهارات حل المشكلات وزيادة ثقتهن بأنفسهن.
الأسئلة الشائعة 2: من يستفيد من استخدام حقائب تدريبية قم بتمكين نفسك؟
أي امرأة ترغب في تعزيز قدراتها في حل المشاكل واكتساب المزيد من الثقة في مختلف جوانب حياتها يمكن أن تستفيد من استخدام حقيبة تدريبية لتمكين نفسك.
أي امرأة ترغب في تعزيز قدراتها في حل المشاكل واكتساب المزيد من الثقة في مختلف جوانب حياتها يمكن أن تستفيد من استخدام حقيبة تدريبية لتمكين نفسك.
الأسئلة الشائعة 3: ما هي المواضيع التي تغطيها حقائب تدريبية تمكين نفسك؟
الحقائب التدريبية تغطي مواضيع مثل التفكير النقدي، اتخاذ القرارات، مهارات الاتصال، إدارة الوقت، تحديد الأهداف، حل الصراعات، والعناية الذاتية.
الحقائب التدريبية تغطي مواضيع مثل التفكير النقدي، اتخاذ القرارات، مهارات الاتصال، إدارة الوقت، تحديد الأهداف، حل الصراعات، والعناية الذاتية.
السؤال التعليمات: هل تعتبر حقائب تدريبية تمكن نفسك مناسبة للمبتدئين أم للمتعلمين المتقدمين؟
الحقيبة التدريبية قوم بتمكين نفسك مصممة لتلبية احتياجات كل من المبتدئين والمتقدمين. إنها توفر أساسًا شاملاً لأولئك الذين يكونون جدداً في مهارات حل المشكلات، بينما تقدم أيضًا تقنيات متقدمة لأولئك الذين لديهم بعض المعرفة في الموضوع.
الحقيبة التدريبية قوم بتمكين نفسك مصممة لتلبية احتياجات كل من المبتدئين والمتقدمين. إنها توفر أساسًا شاملاً لأولئك الذين يكونون جدداً في مهارات حل المشكلات، بينما تقدم أيضًا تقنيات متقدمة لأولئك الذين لديهم بعض المعرفة في الموضوع.
هل يمكن استخدام حقائب تدريبية تمكين نفسك لجلسات التدريب الفردية والجماعية؟
الجواب: نعم، حقيبة تدريبية Autogrow متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للدراسة الذاتية الفردية وكذلك لجلسات التدريب الجماعية. تشمل تمارين وأنشطة وتحفيزات للنقاش يمكن تعديلها لتناسب الشكلين.
الجواب: نعم، حقيبة تدريبية Autogrow متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للدراسة الذاتية الفردية وكذلك لجلسات التدريب الجماعية. تشمل تمارين وأنشطة وتحفيزات للنقاش يمكن تعديلها لتناسب الشكلين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تمكين نفسك تطوير مهارات ايجاد الحلول للمرأة”
هل أنت امرأة تسعى لتعزيز مهاراتها في حل المشكلات والسيطرة على حياتها؟ لا تبحثي بعيدًا، فقط اعتمدي على حقيبة تدريبية الشاملة للمدربين – تمكني نفسك: تنمية مهارات حل المشكلات للنساء. هذه الحقيبة التدريبية مصممة بشكل خاص لتلبية التحديات والاحتياجات الفريدة للنساء في عالمنا اليوم. تغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم تقنيات حل المشكلات المختلفة، بناء الثقة بالنفس، إدارة الضغوط، التواصل الفعال، وأكثر من ذلك بكثير. مع هذه الحقيبة التدريبية، ستكون للمدربين كل ما يحتاجونه لتقديم ورش عمل جذابة وذات تأثير يمكنك ان تقدم بها للنساء القدرة على التغلب على العقبات واتخاذ قرارات مدروسة وتحقيق أهدافهن. تم صياغة المحتوى بعناية، مزجًا بين النظرية والتمارين العملية وأمثلة من الحياة الواقعية، مما يتيح للمشاركين تطبيق ما يتعلمون بسهولة على حياتهم وظروفهم الخاصة. تُعرض حقيبة تدريبية بتنسيق سهل الاستخدام، مع أقسام يسهل متابعتها وشرائح يمكن تخصيصها. يمكن للمدربين تكييف المادة لتناسب احتياجات الجمهور المستهدف الخاص بهم، مما يضمن تجربة تعلم مصممة خصيصًا وذات تأثير قوي. من خلال استثمارك في “تمكني نفسك: تنمية مهارات حل المشكلات للنساء”، يمكن للمدربين أن يلعبوا دورًا حاسمًا في تزويد النساء بالأدوات والمعرفة اللازمة للنجاح في الجوانب الشخصية والمهنية على حد سواء. سواء كان الأمر يتعلق بالتنقل في العلاقات التحديّة، أو التقدم في مسارهن المهني، أو متابعة شغفهن، ستمنح هذه الحقيبة التدريبية للنساء القدرة على تولي مسؤولية حياتهن وإحداث تغييرات إيجابية. لا تفوت فرصة تحقيق الفرق وتمكين النساء في جلسات التدريب الخاصة بك. اطلبي الآن “تمكني نفسك: تنمية مهارات حل المشكلات للنساء”!
مقدمة لمهارات حل المشكلات
تعريف مهارات حل المشكلات
أهمية مهارات حل المشكلات للنمو الشخصي والمهني
التحديات الخاصة بالجنس النسائي في مجال حل المشكلات.
تحديد المشاكل
فهم أنواع مختلفة من المشاكل
تطوير عقلية حل المشكلات
تقنيات للتعرف على المشكلات وتحديدها
تحليل المشاكل
أهمية تحليل المشكلة الشاملة
تقنيات لجمع المعلومات ذات الصلة
تطوير مهارات التفكير النقدي
توليد الحلول
استكشاف تقنيات حل المشكلات المختلفة
التفكير المجموع وطرق توليد الأفكار
تقييم الإيجابيات والسلبيات للحلول المحتملة
تنفيذ الحلول
إنشاء خطط عمل لحل المشكلات
تحديد أهداف قابلة للقياس وجداول زمنية
إدارة الموارد بفعالية
تجاوز التحديات
الاعتراف بالتحديات المحددة للنوع الاجتماعي و التعامل معها في حل المشكلات.
تطوير مهارات التأكيد والتواصل الفعال
بناء القدرة على التحمل والثقة في اتخاذ القرارات
تقييم النتائج
أهمية تقييم فعالية الحلول
تطوير معايير القياس والمقاييس
تحليل الملاحظات وإجراء التعديلات اللازمة
تطبيق مهارات حل المشكلات في جوانب مختلفة من الحياة
تطبيق مهارات حل المشكلات في العلاقات الشخصية
استخدام مهارات حل المشكلات في مكان العمل
حل المشكلات للتطور الشخصي والمهني
الحفاظ على النمو والتعلم المستمر
إنشاء ثقافة التعلُم مدى الحياة
التأمل في النمو الشخصي والتطور
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتحديد أهداف جديدة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

الأسئلة المتكررة 1: ما هو موضوع حقائب تدريبية قم بتمكين نفسك؟
الإمكانية الذاتية هو حقائب تدريبية مصممة لمساعدة النساء على تطوير مهارات حل المشكلات وزيادة ثقتهن بأنفسهن.
الإمكانية الذاتية هو حقائب تدريبية مصممة لمساعدة النساء على تطوير مهارات حل المشكلات وزيادة ثقتهن بأنفسهن.
الأسئلة الشائعة 2: من يستفيد من استخدام حقائب تدريبية قم بتمكين نفسك؟
أي امرأة ترغب في تعزيز قدراتها في حل المشاكل واكتساب المزيد من الثقة في مختلف جوانب حياتها يمكن أن تستفيد من استخدام حقيبة تدريبية لتمكين نفسك.
أي امرأة ترغب في تعزيز قدراتها في حل المشاكل واكتساب المزيد من الثقة في مختلف جوانب حياتها يمكن أن تستفيد من استخدام حقيبة تدريبية لتمكين نفسك.
الأسئلة الشائعة 3: ما هي المواضيع التي تغطيها حقائب تدريبية تمكين نفسك؟
الحقائب التدريبية تغطي مواضيع مثل التفكير النقدي، اتخاذ القرارات، مهارات الاتصال، إدارة الوقت، تحديد الأهداف، حل الصراعات، والعناية الذاتية.
الحقائب التدريبية تغطي مواضيع مثل التفكير النقدي، اتخاذ القرارات، مهارات الاتصال، إدارة الوقت، تحديد الأهداف، حل الصراعات، والعناية الذاتية.
السؤال التعليمات: هل تعتبر حقائب تدريبية تمكن نفسك مناسبة للمبتدئين أم للمتعلمين المتقدمين؟
الحقيبة التدريبية قوم بتمكين نفسك مصممة لتلبية احتياجات كل من المبتدئين والمتقدمين. إنها توفر أساسًا شاملاً لأولئك الذين يكونون جدداً في مهارات حل المشكلات، بينما تقدم أيضًا تقنيات متقدمة لأولئك الذين لديهم بعض المعرفة في الموضوع.
الحقيبة التدريبية قوم بتمكين نفسك مصممة لتلبية احتياجات كل من المبتدئين والمتقدمين. إنها توفر أساسًا شاملاً لأولئك الذين يكونون جدداً في مهارات حل المشكلات، بينما تقدم أيضًا تقنيات متقدمة لأولئك الذين لديهم بعض المعرفة في الموضوع.
هل يمكن استخدام حقائب تدريبية تمكين نفسك لجلسات التدريب الفردية والجماعية؟
الجواب: نعم، حقيبة تدريبية Autogrow متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للدراسة الذاتية الفردية وكذلك لجلسات التدريب الجماعية. تشمل تمارين وأنشطة وتحفيزات للنقاش يمكن تعديلها لتناسب الشكلين.
الجواب: نعم، حقيبة تدريبية Autogrow متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للدراسة الذاتية الفردية وكذلك لجلسات التدريب الجماعية. تشمل تمارين وأنشطة وتحفيزات للنقاش يمكن تعديلها لتناسب الشكلين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تمكين نفسك تطوير مهارات ايجاد الحلول للمرأة”

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : أسس وأساليب تقويم الأداء الوظيفي

حقيبة تدريبية : مهارات بناء مؤشرات الأداء KPI’s

حقيبة تدريبية : تطبيقات البرمجة اللغوية العصبية في الادارة

هذه الحقائب التدريبية يركز على تنمية مهارات حل المشكلات مصممة خصيصًا للنساء اللاتي ينتقلن من الحياة الجامعية إلى العالم الشركات. يقدم استراتيجيات وتقنيات عملية لتحليل المشكلات المعقدة وحلها بفعالية، مما يعزز قدرتهن على اتخاذ قرارات مستنيرة والمساهمة بثقة في بيئتهن الاحترافية الجديدة.

هذه الحقائب التدريبية يركز على تنمية مهارات حل المشكلات مصممة خصيصًا للنساء اللاتي ينتقلن من الحياة الجامعية إلى العالم الشركات. يقدم استراتيجيات وتقنيات عملية لتحليل المشكلات المعقدة وحلها بفعالية، مما يعزز قدرتهن على اتخاذ قرارات مستنيرة والمساهمة بثقة في بيئتهن الاحترافية الجديدة.

حقيبة تدريبية دورة تمكين نفسك تطوير مهارات ايجاد الحلول للمرأة