الشهادة الدبلومية للقادة في إدارة الأعمال هي مادة تدريب شاملة مصممة خصيصًا للمدربين الذين يُعدون القادة لمسيرة ناجحة في مجال الأعمال. يغطي هذا البرنامج مجموعة واسعة من المواضيع في إدارة الأعمال ويوفر للمدربين الأدوات والموارد التي يحتاجونها لتعليم وإلهام المتعلمين. تشمل حقائب التدريب خطط الدروس المفصلة وعروض الباوربوينت ودراسات الحالة والأنشطة التفاعلية لجذب المتعلمين وتعزيز فهمهم لمبادئ الأعمال الرئيسية. سيكون للمدربين أيضًا الوصول إلى التقييمات قبل وبعد الحقيبة لقياس تقدم المتعلم وتحديد المجالات التي يمكن تحسينها. يغطي هذا البرنامج مجموعة متنوعة من المواضيع الأساسية في إدارة الأعمال، بما في ذلك القيادة والإدارة، والتسويق والمبيعات، والمالية والمحاسبة، والموارد البشرية، والتخطيط الاستراتيجي. يتم صياغة كل وحدة تدريبية بعناية لضمان توفير المعلومات والموارد اللازمة للمدربين لتقديم الحقائب بفعالية وتسهيل مناقشات مشوقة. يتيح طابع هذه الحقائب التدريبية الشاملة للمدربين التعامل بثقة مع احتياجات القادة من مختلف الصناعات والخلفيات. سواء كانوا جددًا في مجال إدارة الأعمال أو يسعون لتعزيز مهاراتهم القائمة، ستقدم هذه الحقيبة نصائح قيمة واستراتيجيات عملية يمكن تطبيقها على الفور في مكان العمل. من خلال استخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمدربين تعزيز قدراتهم التعليمية وتمكين القادة من اتخاذ قرارات مستنيرة وتحقيق نمو الأعمال. بشهادة الدبلوم للقادة في إدارة الأعمال، يكون للمدربين الأدوات اللازمة لتقديم تجربة تعليمية عالية الجودة تؤثر إيجابيا في مسارات حياة المتعلمين الطويلة الأمد.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.