تقديم حزمتنا الشاملة لحقائب التدريب لمدربين في دورة “علم الجذب والشهرة”! تم تصميم هذا المنتج لتزويد المدربين بالأدوات والموارد الأساسية اللازمة لتقديم جلسات تدريبية مشوقة ومثيرة للاهتمام حول موضوع الجذب البشري والشهرة. تتضمن حزمة حقائب التدريب لدينا دليل المدرب الشامل الذي يقدم تعليمات خطوة بخطوة ونصائح لتقديم جلسات تدريبية ذات تأثير. تشمل منهاجا مدروسا بعناية يغطي المواضيع الأساسية، بما في ذلك علم النفس وراء الجذب، وعلم الشهرة، واستراتيجيات عملية لتعزيز الكاريزما الشخصية والمهارات الاجتماعية الخاصة بالفرد. تتضمن الحزمة أيضا مجموعة وفيرة من الحقائب الداعمة، مثل ورقات المشاركين، وتمارين تفاعلية، وشرائح بوربوينت. تم تصميم هذه الموارد لتسهيل التعلم التفاعلي وتشجيع المشاركين على استكشاف الموضوع بطريقة عملية وجذابة. سيكون لدى المدربين أيضا وصولا إلى موارد إضافية، مثل الدراسات الحالة والأمثلة من الحياة الواقعية، للمساعدة في توضيح المفاهيم الرئيسية وجعل تجربة التعلم أكثر قابلية للتطبيق والملاءمة للسيناريوهات الواقعية. علاوة على ذلك، تتمتع حزمة حقائب التدريب لدينا بمرونة عالية، مما يتيح للمدربين تكييف وتخصيص المحتوى لتلبية الاحتياجات والتفضيلات الخاصة بجمهورهم. سواء كان ذلك ورشة عمل ليوم واحد أو سلسلة من جلسات التدريب، يمكن تكييف الحقائب بسهولة لتناسب إطارات وأشكال زمنية مختلفة. من خلال استخدام حزمة حقائب التدريب لدينا، يمكن للمدربين تقديم جلسات ذات أثر ومشوقة حول موضوع “علم الجذب والشهرة”. قم بتمكين المشاركين من المعرفة والمهارات لفهم الديناميات البشرية بشكل أفضل وتعزيز العلاقات الشخصية والمهنية الخاصة بهم. اطلب نسختك اليوم!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.