مقدمة الحقائب التدريبية المتقدمة لبرنامج الوصول هي مورد شامل مصمم للمدربين لتقديم تعليم مفصل حول استخدام Microsoft Access بكامل إمكاناته. هذا المنتج مثالي للمدربين الذين يرغبون في تزويد المتعلمين بهذه المهارات والمعرفة المطلوبة للسيطرة على الميزات المتقدمة لنظام إدارة قواعد البيانات القوي هذا. تغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك إنشاء استعلامات متقدمة وبناء أشكال وتقارير وتنظيم البيانات باستخدام الوحدات النمطية والماكروهات. تم تنظيم الدورة بطريقة تتيح للمدربين تقديم المحتوى بطريقة منطقية وسهلة المتابعة، مما يضمن أن يتمكن المتعلمون من استيعاب المعلومات وتطبيقها في سيناريوهات الحياة الواقعية. تتضمن المواد تعليمات مفصلة خطوة بخطوة وتمارين عملية وأمثلة عملية تعزز المفاهيم والتقنيات الرئيسية. سيتمكن المدربون أيضًا من الوصول إلى عروض تقديمية قابلة للتخصيص باستخدام PowerPoint وملاحظات المدرب وأدوات التقييم لقياس تقدم المتعلمين وفهمهم. بفضل مقدمة الحقائب التدريبية المتقدمة لبرنامج الوصول، يمكن للمدربين أن يرشدوا المتعلمين بثقة خلال تعقيدات إنشاء وإدارة قواعد البيانات، مما يعزز إنتاجيتهم وكفاءتهم. بحلول نهاية الدورة، سيكون المتعلمون قادرين على إنشاء استعلامات معقدة بثقة وتصميم أشكال وتقارير احترافية وتلقين المهام الروتينية تلقائيًا ومعالجة المشكلات المشتركة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يبحث عن حقائب تدريبية جديدة أو مدربًا مبتدئًا يبحث عن مورد شامل لتقديم تدريب متقدم على الوصول، فإن مواد مقدمة الحقائب التدريبية المتقدمة لبرنامج الوصول هي الحل المثالي. بفضل تصميمها سهل الاستخدام ومحتواها الشامل، ستمكن هذه الحقائب التدريبية المدربين من تقديم جلسات تدريبية مشوقة وفعالة تترك أثرًا دائمًا على المتعلمين.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.