منتجنا من حقائب التدريب، “مقدمة لتمارين القفز الأساسية للمشاركين المبتدئين”، صمم لتوفير موارد شاملة وفعالة للمدربين لتعليم المشاركين أساسيات تمارين القفز الأساسية. هذه الحقائب التدريبية مثالية للمدربين ذوي الخبرة الذين يبحثون عن توسيع مجموعتهم وللمدربين المبتدئين الذين يسعون للتوجيه في تدريس هذا التمرين الأساسي لتقوية الجزء العلوي من الجسم. يتكون الدورة من دليل تعليمي مفصل يغطي التقنيات الأساسية والتطورات والتنوعات في تمارين القفز. ستكون لدى المدربين وصول إلى تعليمات خطوة بخطوة ورسومات واضحة ونصائح مفيدة لضمان قدرتهم على توجيه المشاركين في هذه التمارين بفعالية. تشمل الحقائب التدريبية أيضًا مجموعة من الوسائط المرئية مثل لوحات التمارين ومقاطع الفيديو التوضيحية. ستعزز هذه الوسائط قدرة المدربين على تقديم التمارين بصورة مرئية وتسمح للمشاركين بفهم واضح للتنفيذ السليم والشكل اللائق. بالإضافة إلى ذلك، سيحصل المدربون على قوالب تدريب قابلة للتخصيص يمكن تعديلها لتناسب مستويات اللياقة البدنية المختلفة والأهداف. ستوفر هذه القوالب إطاراً منظماً للمدربين لتصميم برامج تدريب تدريجية، مما يتيح للمشاركين بناء القوة تدريجياً وزيادة إمكانياتهم في التمرينات القفزية. يعطي هذا المنتج التدريبي أهمية كبيرة للسلامة والوقاية من الإصابات، حيث يوفر المدربين بتوجيهات حول تقييم جاهزية المشاركين للتمارين القفزية، وتعديل التمارين لتناسب قدرات كل فرد، ومعالجة الأخطاء الشائعة والمشكلات التي قد تنشأ أثناء التدريب. بصفة عامة، يقدم “مقدمة لتمارين القفز الأساسية للمشاركين المبتدئين” للمدربين موارد شاملة وسهلة الاستخدام لتعليم المشاركين تقنيات وتطورات التمارين القفزية الأساسية. من خلال إدماج هذه الحقائب التدريبية في برامجهم، يمكن للمدربين مساعدة المشاركين على تطوير القوة وتحسين تركيبة الجسم وتحقيق أهدافهم الرياضية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.